Management in Nonprofit-Organisationen

Professionelles Nonprofit-Management ist ein gefragtes Berufsbild. Führungskräfte von Stiftungen, Vereinen oder sozialen Einrichtungen brauchen spezifische Management-Kenntnisse, um gemeinnützige Ziele ihrer Organisation zu erfüllen. Die dafür notwendigen Qualifikationen werden im Masterstudiengang Management in Nonprofit-Organisationen vermittelt. Es werden Profis mit gesellschaftspolitischem Gespür ausgebildet, die sowohl über fundiertes Management-Know-how verfügen als auch die politisch-rechtlichen Besonderheiten des Nonprofit-Sektors kennen.

Den Studierenden und Absolvent*innen werden durch Absolventennetzwerke in Xing und zukünftig in LinkedIn den eine Plattform geboten, um sich zu vernetzen und auszutauschen um damit den Berufsfeldbezug und die Beschäftigungsbefähigung zu fördern. Der studentische "Verein für Nonprofit-Management e.V." arbeitet eng mit dem Studiengang zusammen und bietet z.B. Kaminabende mit zukünftigen Praxispartnern und möglichen Arbeitgebern an. Eine Podcastfolge lässt Absolventinnen und Absolventen über ihren Berufsweg nach dem Studium sprechen. Der Verein listet auch versch. Stellenbörsen mit NPO-Bezug auf.

Schlüsselkompetenzen sind in andere Module integriert.

Erwerb von Kompetenzen, wie Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit; Projektmodul, in dem Studierende praktische Fragestellungen von ausgewählten Praxispartnern bearbeiten; In 2 Modulen werden die Studierenden mit Herausforderungen und Besonderheiten in verschiedenen NPOs vertraut gemacht; Zusätzlich Durchführung einer Exkursion, in der NPO-Organisationen nach Studierendenwunsch besucht werden; Modul "Führung und Reflexion im internationalen Kontext" bietet die Möglichkeit, Teambuilding/ Arbeitsfähigkeit in einer/m interkulturellen Gruppe/Team zu üben.

Es besteht ein großes Vertiefungs- und Wahlpflichtfächerangebot, in den Bachelorstudiengängen umfasst dies bis zu 13 Vertiefungsrichtungen sowie 3 Studienschwerpunkte, auch in den Masterstudiengängen können verschiedene Vertiefungen gewählt werden. Alle Studienphasen sind geprägt durch einen hohen Praxisbezug, gemischte Lernformen wie Rollenspiele, IT-gestützte Planspiele oder betriebliche Fallstudien, Dozent*innen mit Praxiserfahrung sowie Gastvorträge von Praktiker*innen.

Die internationale Ausrichtung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie der Hochschule Osnabrück ermöglicht allen Studierenden Auslandserfahrungen zu sammeln. Unterstützt werden die Studierenden dabei durch das International Faculty Office. Möglich sind ein integriertes Auslandsstudiensemester (verpflichtend oder freiwillig) im Bachelor- oder Masterstudium, interessante Summer- und Winterschools in den Semesterferien, eine Praxisphase im Ausland, Vorlesungen in englischer Sprache oder auch die Teilnahme an einem Sprachkurs, bspw. in Spanisch, Russisch oder Chinesisch.

Frankreich: Ecole de Management Normandie Italien: Universita degli studi di Bergamo Indonesien: Gadjah Mada University Japan: Meiji University Kolumbien: Universidad del Norte Litauen: Vilnius University Niederlande: Saxion Hogeschool Enschede Mexiko: Universidad de Guadalajara Spanien: Universidad de Almería Südafrika: Nelson Mandela Metropolitan University Südkorea: Kyung Hee University

Der Campus bietet diverse IT-Räume mit der neusten Technologie und eine flächendeckende Versorgung mit WLAN. Es gibt zwei Sprachlabore, auch für Selbstlernphasen, zudem stehen in den Räumen Beamer-, Übertragungs- und Internettechnologie zur Verfügung. Die Bibliothek verfügt über zahlreiche Onlinedatenbanken, die über den VPN Client auch in den Lernlandschaften und von zu Hause aus genutzt werden können. Darüber hinaus stehen Speziallabore wie das Logistik- und das Simulationslabor zur Verfügung.

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Der Gründungsservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Angehörigen der Hochschule Osnabrück. Zu den Angeboten gehören: Business Coaching, Unterstützung bei Konzessionen und Genehmigungen, Erarbeitung eines Businessplans, Förderberatung, Unterstützung zur Finanzierung und Entwicklung eines Geschäftsmodells sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.

Persönliche und intensive Betreuung der Studierenden durch Dozent*innen und Studiengangskoordinator*innen. Durch die Kooperation mit Uni, Stadt und Landkreis Osnabrück gibt es eine Vielzahl sportlicher und kultureller Angebote, die vom Campus aus gut zu erreichen sind. Die Fakultät fördert gezielt die Internationalisierung, Digitalisierung und Anwendungsorientierung der Studienangebote. Sie unterstützt bei der Gesunderhaltung, z.B. durch Achtsamkeits- und Gesundheitstrainings. Gesellschaftliches Engagement wird durch die Unterstützung zahlreicher studentischer Initiativen ermöglicht.

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