Money and Finance

MMF is aimed at high-caliber graduates of Economics, Business, and related undergraduate programs whose goal is to prepare for professional careers in the banking and financial sector. The program is designed to utilize the strengths of Goethe faculty and their links to the wide array of financial institutions and practitioners based in Frankfurt, in order to provide academically sound and professionally relevant education. Its key objective is to put graduates in the best position to compete for highly rewarding jobs.

Der Fachbereich bietet zahlreiche außercurriculare Angebote: - Wirtschaftssprachen: Englisch, Französisch, Spanisch, Japanisch, Chinesisch - Mitwirkung in studentischen Initiativen des Fachbereichs - Spezielle Events für Dean’s List-Studierende - Workshops von Partnerunternehmen - Career Tal und Bachelor Meets Business zur Berufsorientierung - Methodenwoche zum Erlenen von Schlüsselkompetenzen

Zahlreiche Lehrbeauftragte aus der Praxis vermitteln anwendungsorientiertes Wissen und Methoden. Gemeinsame Lehrveranstaltungen mit dem TechQuartier fokussieren AI und Entrepreneurship. Im Rahmen der Methodenwoche und von Partnerunternehmen angebotenen Workshops können Studierende berufspraktische Schlüsselqualifikationen erwerben (z.B. Excel-Schulung, Bewerbungstraining). Bachelor Meets Business (offen für Masterstudierende), der Career Talk und Jobmessen bringen Studierende mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt. Darüber hinaus unterstützt der Career Service beim Berufseinstieg.

Eine Besonderheit des "Frankfurter Bachelor in Wiwi" liegt in der engen Verzahnung der BWL und VWL. Der Wiwi-Bachelor bereitet auf vielfältige Tätigkeitsfelder in nationalem und internationalem Umfeld vor. Er bietet eine hochwertige und fundierte akademische Erstausbildung sowie eine wichtige Basis für einen erfolgreichen Berufseinstieg oder die Fortführung des Studiums, beispielsweise in einem der Frankfurter Masterstudiengänge.

Internationalität in Forschung und Lehre ist für den Fachbereich ein zentrales Qualitätskriterium. Daher wird ein lebendiger internationaler Austausch von Wissenschaftler*innen sowie von Studierenden durch ein internationales Netzwerk von über 100 Partnerhochschulen gefördert. Sprachkompetenz erwerben sie mit dem großen Angebot an Wirtschaftssprachkursen in Englisch, Französisch, Spanisch, Chinesisch und Japanisch.

Wharton School, University of Pennsylvania, USA; Université Paris Dauphine, Frankreich; Universidade Nova de Lisboa, Portugal; Fudan University Shanghai, China; Monash University, Melbourne, Australien; Vietnamese-German University; Keio University, Tokyo, Japan; Universität St. Gallen, Schweiz; Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spanien; Bi Norwegian Business School, Oslo, Finnland.

Der Fachbereich stellt seinen Forscher*innen eine Vielzahl an Datenbanken und Zugängen zur Verfügung, bspw.: Frankfurt Laboratory for Experimental Economic Research (FLEX); Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder / House of Finance; SAFE Data Room / House of Finance; HRZ PC-Lab.

Der Fachbereich konzentriert sich als Teil der Goethe-Universität am kulturellen und wirtschaftlichen Knotenpunkt Frankfurt am Main auf die empirische und analytische Erforschung unternehmerischer und gesamtwirtschaftlicher Fragestellungen.

Der Unibator der Goethe-Universität fördert Studierende, Mitarbeiter*innen und Alumni bei der Umsetzung wissenschaftl. Erkenntnisse und entstehender Geschäftsideen zu marktreifen Produkten und Dienstleistungen. Er bietet Gründer*innen ein Startup-Programm mit dem Ziel, ein fundiertes Geschäftsmodell zu entwickeln. Der Unibator hat zusammen mit dem forschungsstarken Fachbereich Wirtschaftswissenschaften einen Fokus im Bereich FinTech aufgebaut. Darüber hinaus befassen sich auch studentische Initiativen mit der Förderung von Unternehmensgründungen, z.B.der Founders Club Frankfurt und Enactus.

Der Fachbereich, v.a. vertreten durch den Gleichstellungsrat, setzt sich in enger Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Universität für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Zuvorderst soll der Frauenanteil u.a. über aktive Rekrutierung und Betreuungsangebote verbessert werden. Internationale Studierende profitieren von Tutorien, einem Buddy-Programm sowie dezentralen Auslandsbüro. Ein kürzlich entwickelter Code of Conduct regelt das respektvolle und wertschätzende Miteinander. Nachhaltigkeit, als zentrales Thema, ist zudem auch Schwerpunkt bestimmter studentischer Initiativen.

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