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Praxisbezug: Wissen konkret anwenden statt theoretisieren
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Handlungsorientierung: Interesse an Bewegung und aktivem Arbeiten
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Soziale Komponente: Technisches Wissen und Können mit direktem menschlichen Kontakt verbinden
- Dinge begreifen, ausprobieren und anwenden
- Lernen und Lehren mit Alltags-, Technik- oder Praxisbezug
- Zusammenarbeit, Unterstützung und gemeinsames Gestalten
- Abstrakte und rein theoretische Fragestellungen
- Reine Büro-, Verwaltungs- oder Analyseaufgaben
- Themen mit hohem wirtschaftlichen Fokus