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Studiengangsprofil
Im Ranking

Human Resource Management

Info
Short-Facts
  • Studienfeld(er): Personalmanagement, Personalwesen
  • Startdatum: nur Sommersemester
  • Regelstudienzeit: 3 Semester
  • Studienform(en): Vollzeitstudium
  • Zulassungsmodus: Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
  • Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
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Was geht in Wismar?

Wir haben Studierende gefragt, was sie über das Leben in Wismar denken. Hier kannst du sehen, wie sie ihre Stadt beurteilen – ob kulturelles Angebot oder Kneipenlandschaft, den Wohnungsmarkt oder die Fahrradfreundlichkeit.
3,5 Sterne
Und was heißt das genau?
Wohnungsmarkt
Top
Das gefällt Studierenden in Wismar am besten:
Wohnungsmarkt

8 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,1 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Club-Angebot
Flop
Das gefällt Studierenden in Wismar am wenigsten:
Club-Angebot

10 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 2,5 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Ein genauerer Blick:
Kneipenlandschaft

10 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 2,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Kulturelles Angebot

10 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,3 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Natur- und Grünflächen

9 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,1 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

allg. Lebensgefühl

9 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Fahrradfreundlichkeit

4 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,5 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Nahverkehr

4 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,0 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Kontakt
Weitere Informationen / Services
FAQ zu Human Resource Management
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Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Human Resource Management studiere?
Beim Studiengang Human Resource Management an der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium Human Resource Management angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium in Wismar angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Wismar angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Sommersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Human Resource Management unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Human Resource Management zu studieren?
Für das Studium des Fachs Human Resource Management gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
- erster berufsqualifizierender Abschluss in einem Bachelor-Studiengang einer nationalen, oder internationalen Hochschule, in dem grundsätzlich mindestens so viele Leistungspunkte erworben wurden, dass deren Summe unter Einschluss der in dem betreffenden Masterstudiengang zu erwerbenden Leistungspunkte mindestens 300 beträgt, mit einer Gesamtnote von 2,5 oder besser.
- kann die Gesamtnote von 2,5 nicht nachgewiesen werden, muss die Abschlussarbeit mit einer Modulnote von 2,0 oder besser bestanden worden sein. Eine einschlägige Berufspraxis kann die Gesamtnote verbessern. Wird eine mindestens einjährige Berufspraxis (in Vollzeit oder äquivalent ausgeübte Berufstätigkeit) nachgewiesen, so führt dies zu einer Verbesserung der Durchschnittsnote des ersten berufsqualifizierenden Abschlusses um 0,1 pro Berufsjahr.
- lautet die Gesamtnote 3,3 oder schlechter, erfolgt keine Zulassung.
-Bitte beachten Sie die weiteren Zulassungsvoraussetzungen auf unserer Homepage
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach Human Resource Management sind:
Schwerpunkte:
Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht, Change Management, Employer Branding, Human Resource, Leadership, Personal, Personalentwicklung, Personalführung, Personalmanagemet
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:
01.03.2026 - 21.06.2026
Bewerbungsfristen: https://www.hs-wismar.de/studium/vor-dem-studium/bewerben-und-einschreiben/termine-fristen/
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
Zulassung & Bewerbung
Zulassungssemester:
nur Sommersemester
Zulassungsmodus:
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Zugangsvoraussetzungen:
- erster berufsqualifizierender Abschluss in einem Bachelor-Studiengang einer nationalen, oder internationalen Hochschule, in dem grundsätzlich mindestens so viele Leistungspunkte erworben wurden, dass deren Summe unter Einschluss der in dem betreffenden Masterstudiengang zu erwerbenden Leistungspunkte mindestens 300 beträgt, mit einer Gesamtnote von 2,5 oder besser.
- kann die Gesamtnote von 2,5 nicht nachgewiesen werden, muss die Abschlussarbeit mit einer Modulnote von 2,0 oder besser bestanden worden sein. Eine einschlägige Berufspraxis kann die Gesamtnote verbessern. Wird eine mindestens einjährige Berufspraxis (in Vollzeit oder äquivalent ausgeübte Berufstätigkeit) nachgewiesen, so führt dies zu einer Verbesserung der Durchschnittsnote des ersten berufsqualifizierenden Abschlusses um 0,1 pro Berufsjahr.
- lautet die Gesamtnote 3,3 oder schlechter, erfolgt keine Zulassung.
-Bitte beachten Sie die weiteren Zulassungsvoraussetzungen auf unserer Homepage
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Themenschwerpunkte
Schwerpunkte:
Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht, Change Management, Employer Branding, Human Resource, Leadership, Personal, Personalentwicklung, Personalführung, Personalmanagemet
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Fristen & Termine
Nächste Vorlesungszeit:
01.03.2026 - 21.06.2026
Bewerbungsfristen: https://www.hs-wismar.de/studium/vor-dem-studium/bewerben-und-einschreiben/termine-fristen/
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Sonstiges
Studienbeitrag (Bemerkung):
Es ist ausschließlich der Semesterbeitrag zu entrichten. Es fallen keine zusätzlichen Studiengebühren an.
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CHE Logo
Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden
27
Geschlechterverhältnis
30 % männlich
70 % weiblich
Studienanfänger:innen pro Jahr
16

Studienergebnis

Credits insgesamt
90
Regelstudienzeit
3 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.
Legende
Pflicht Credits Wahlpflicht Credits
BWL
24
30
Recht
12
18
Quantitative Methoden
12
18
Wirtschaftsinformatik
21
27

Das Studium

Art des Studiengangs
konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit
Fachliche Schwerpunkte
Interdisziplinäre, nicht-konsekutive Master-Ausbildung in Human Resource Management für Studierende mit einem Bachelor aus einer beliebigen Fachrichtung mit vier Schwerpunkten: - BWL: -- Leadership -- Change Management -- Personalmarketing -- Personalcontrolling -- u.a. - Psychologie: -- Arbeits- und Organisationspsychologie -- Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik -- Systemische Beratung und Coaching - Recht -- Individualarbeitsrecht -- Kollektives Arbeitsrecht - IT -- HR Intelligence and Analytics -- New Work and Mobile IT
Praxiselemente im Studiengang
15 ECTS für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs
Interdisziplinäre, nicht-konsekutive Master-Ausbildung in Human Resource Management für Studierende mit einem Bachelor aus einer beliebigen Fachrichtung mit vier Schwerpunkten: BWL, Psychologie, Recht, IT

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen
13 %
Auslandsaufenthalt
empfohlen, Credits anrechenbar; Pflichtpraktikum im Ausland möglich; Abschlussarbeit im Ausland möglich
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule
nein

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich
240
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
340
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge
Anteil Lehre durch Praktiker:innen, Master
13 %

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre im Bachelorstudium
Praxisorientierung sämtlicher Studienangebote durch externe Lehrbeauftragte; praktische Studiensemester im Studium; Praxismodule; umfassendes Weiterbildungsangebot über hochschuleigene Fernstudieneinrichtung WINGS mit zahlreichen Online-, Fernstudien- und Masterangeboten; anwendungsorientierte Lehre, Studiengänge vermitteln die Fähigkeit, wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse anzuwenden und die für den Übergang in die Berufspraxis notwendigen Fachkenntnisse sowie die Befähigung zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit. Ausbildung ermöglicht nationale, internationale Tätigkeit.
Besonderheiten in der Lehre im Masterstudium
Praxisorientierung durch anwendungsorientierte Lehre mit Business Cases, Simulationen, Gruppen- und Rollen-Übungen, Exkursionen, Diskussionen mit Führungskräften aus Unternehmen, externen Lehrbeauftragten aus der Unternehmenspraxis.
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
International Class: Das Programm ist interdisziplinär und umfasst internationale Fragestellungen. Es ist für zwei Semester konzipiert und kombiniert BWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht, Unterrichtssprache Englisch. Die Studierenden der international Class können alle Lehrveranstaltungen der deutschen Studienprogramme besuchen. In der Regel werden die Kurse der international Class mit einem Umfang von 4 Std./Wo. Internationalität: Fremdsprachige Lehrveranstaltungen, Internationale Themen, Förderung von Auslandsaufenthalten, Internationales Büro.
Besonderheiten in der Ausstattung
Multimediazentrum unterstützt die Einbeziehung multimedialer Technologien,Videokonferenzsysteme,das Informationssystem (LSF) für aktuelle Informationen rund ums Studium,E-Learningsysteme (z.B.Ilias),Produktionsstudio für E-Learning-Anwendungen,Kommunikationssysteme (E-Mail- und Kalenderserver,Groupwareserver),Kommunikationsschnittstelle VPN für Heimzugriff auf IT-Ressourcen der Hochschule Wismar,WWW-Server für Informationsrecherchen und -publikationen.WLAN auf gesamtem Campus/Campus Cloud/Microsoft MSDN Academic Alliance Programm für Studis/Softwarepakete wie Adobe,DATEV,SAP,LUDUS.
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Das Robert-Schmidt-Institut bietet angehenden Selbstständigen: Weiterbildung zur Unternehmensgründung; Vernetzung und Kontaktvermittlung bei der Karriereentwicklung; Erfahrungsaustausch,Netzwerkbildung und Kooperation zwischen Unternehmer*innen; Neueste Forschungsergebnisse zu zentralen Themen der Gründungs- und Regionalentwicklung.Gründerbüro der HS: Das Gründerbüro ist seit 2009 ein fakultätsübergreifender Service für alle Gründungsinteressierten.Netzwerk an Beratern,Kooperationspartnern und Förderern beraten Studierende (Erstellung Businessplan); WPM: Existenzgründungsberatung.
Weitere Informationen zur Forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
Website der Fachschaft
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