Betriebswirtschaftslehre und Management

5 Vertiefungsrichtungen zur Schärfung des individuellen Studienprofils, besondere Vertiefung in Wirtschaftspsychologie, 15 ECTS Wahlmodul mit breiter Auswahl auch außerhalb der BWL, curriculare Integration aktueller Herausforderungen im Unternehmenskontext, wie Internationalisierung, Digitalisierung, Energieversorgung und Nachhaltigkeit, Lieferketten, Innovation, Ethik, Politik und Gesellschaftsanalyse, Planspiele und Simulationen eines Unternehmens, intensive Betreuungsstruktur durch Studiengangmanagement, Lernen in kleinen Gruppen, Gastdozierende aus der Praxis, International Academy

Beratung im Studienverlauf durch den Studiendekan/Studiengangmanagement. themenbezogene Infoveranstaltungen (z.B. Praktika, Auslandsstudium). Beratung von Studierenden in besonderen Lebenslagen durch Studiengangmanagement. individuelle Studienverlaufsplanung. Kultur der offenen Tür bei akad. Mitarbeitenden. Schulungsangebote für Gründungsinitiativen durch Gründungszentrum LAB4DTE. Brückenkurse zu MINT-Fächern, betreutes Lerncafé mit Lehrenden, Peer-to-Peer Beratungen, Gruppencoachings zur Persönlichkeitsentwicklung, Career Service der RWU, Mittwochseminare + Gastvorträge. Studentische Projekt

Schlüsselkompetenzen sind in andere Module integriert.

5 Vertiefungsrichtungen mit praxisorientierten und berufsfeldorientieren Inhalten, in das Curriculum fest integriertes, obligatorisches Praxissemester im Unternehmen, starke inhaltliche Vernetzung mit Unternehmen (u.a. durch Gastdozierende und Lehrbeauftragte), v.a. in stark praxisorientierten Lehrveranstaltungen Fachexperten als Lehrbeauftragte, Planspiele und Unternehmenssimulationen zur Vermittlung unternehmenerischer Handlungsoptionen, anwendungsorientierte Vermittlung konkreter Software, kompetenzorientiertes Prüfen u.a. von spezifischen Skills (z.B. Präsentieren von Analysergebnissen)

Vermittlung eines breiten Spektrums betriebswirtschaftlichen Wissens, interdisziplinäre Lehre (z.B. durch Integration von Wirtschaftspsychologie), starke Praxisorientierung durch Simulationen, Planspiele, Dozierende aus Unternehmen, hoher Betreuungsgrad durch Lehrende, Lehre auf Augenhöhe, in kleinen Gruppen und in familiärer Atmosphäre, projektorientiertes Lernen, zusätzliche Lehrangebote neben Curriculum, Beratung im Studienverlauf durch Studiengangmanagement, Vernetzung mit Unternehmen der Region, Förderung unternehmerischer Kompetenzen und Gründungsinitiative in der Lehre

Talent Scanner (Online-Probestudium), Studieninfotag an der RWU mit Präsenz-/Online-Infoveranstaltungen und Schnuppervorlesungen, Schüleruni der RWU, persönliche Beratungsangebote durch Studiengangmanagement, Schülerlotsen (studentische Studienbotschafter*innen an Schulen)

Wahlfach "Studiennavigation" zum Studeneinstieg, Mathematik-Vorkurs der RWU für Erstsemester vor Start des Semesters, Modul "Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" im Bachelor, regelmäßiges Beratungsangebot durch Studiendekan & Studiengangskoordinatoren, Moodlekurs als zentrale/ umfassende Informationsplattform, studienbegeleitende Angebote von RWU alive (Hochschuldidaktik) auch für Master

Karrieretage an RWU (Unternehmen stellen sich vor), Gastvorträge und ergänzende Praxisinputs in den Lehrveranstaltungen, starke Vernetzung mit regionalen Unternehmen auch in Lehrinhalte (Gastdozierende/ Lehrbeauftragte) + Unternehmensbeirat mit Vertreter*innen großer Unternehmen als Peer-Review-/Feedback-Instanz

Wahlfach "Studiennavigation" zum Studeneinstieg, Mathematik-Vorkurs der RWU für Erstsemester vor Start des Semesters, Modul "Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" im Bachelor, regelmäßiges Beratungsangebot durch Studiendekan & Studiengangskoordinatoren, Moodlekurs als zentrale/ umfassende Informationsplattform, studienbegeleitende Angebote von RWU alive (Hochschuldidaktik) auch für Master, Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Studienbegleitende Kurse zur Angleichung fachlicher Kompetenzen, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Fachübergreifendes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Fachbezogenes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Persönliche Studienberatung vor Studienbeginn, Beratungsangebote, die im Stundenplan vorgegeben sind, Beratung zur individuellen Studienverlaufsplanung, Frühwarnsysteme mit Beratung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studieneingangskoordinator:in / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Auslandssemester mit Unterstützung durch das International Office der RWU, Möglichkeit zum Double Degree in den Masterstudiengängen, International Academy an der Fakultät Technologie und Management (Lehrveranstaltungen mit internationalen Gastdozierenden und internationalen Studierenden), Internationale Studienwochen im inner- und ggf. auch außereuropäischen Ausland (Exkursionen mit Lehreinheiten und Besuch von Unternehmen im Ausland) sowohl im Bachelor- als auch Masterstudium

Swinburne University of Technology, Melbourne, Australien Inha University, Incheon, Republik Korea Sirindhorn International Institute of Technology, Bangkok, Thailand Athlone Institute of Technology, Athlone, Irland Politechnika Gdanska, Danzig, Polen Lapland University of Applied Sciences, Rovaniemi, Finnland Marmara University, Istanbul, Türkei Universitá degli Studi di Brescia, Brescia, Italien Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, Spanien University of Tartu, Tartu, Estland

Forschung im Institut für Digitalen Wandel (Forschung zu Themen wie Business Intelligence, Internet der Dinge, Cloud Computing, Automation, Digital transformierte Geschäftsprozesse, Business Cases & Geschäftsmodelle, Digitales Design, Systems Engineering, IT-Sicherheit & Datenschutz, Ethik der Digitalsierung); Doktorandenkolloquium & Promotionsrecht an der RWU; Forschung wird in Lehre eingebunden, indem Studierende eigene kleine Forschungsfragen bearbeiten und Forschungsanleitung erhalten, z.B. im Bereich Marketing und Vertrieb, Controlling und Wirtschaftspsychologie

Hochschuleigenes Gründungszentrum LAB4DTE sowie weiterer konkreter Beratungsstrukturen und Schulungsangebote zum Gründen eines Unternehmens, auch als konkrete Lehrinhalte (z.B. Wahlfach "Unternehmensgründung", Thema Businessplanerstellung in Pflichtmodul, Kurs "Design Thinking" und Gründerstammtisch)

Durch das Studiengangmanagement und zentrale Einrichtungen der RWU zur familienfreundlichen Hochschule erfolgt Beratung von Studierenden in besonderen Lebenslagen (z.B. Studierende mit Kind, Pflegeverpflichtungen, Erkrankung und Behinderung, psychischer Belastungssituation/ Erkrankung), Career Service der RWU unterstützt Studierende bei allen Fragen rund um das Thema Jobsuche oder Bewerbung, akademischen Weiterentwicklung durch die Professorenschaft, z.B. bei Wunsch nach Weiterführung des Studiums im Master oder Promotion, Kultur der offenen Tür (familiäre Hochschule)

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