Betriebswirtschaft

Fundiertes Fachwissen der Betriebswirtschaft mit hoher Anwendungsorientierung und vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten durch 8 Schwerpunkte und Wahlmodule ab dem 4.Semester; Kleingruppen und innovative Didaktik; Regelmäßiges, persönliches Coaching ab dem 1.Sem.; Aufbau von Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Selbststeuerung, Selbstverantwortung, Projektmanagement, Führungskompetenzen. Zukunfts-Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Internationalisierung stark repräsentiert. 20 Wochen Pflichtpraktikum. Thesen überwiegend in Kooperation mit Unternehmen. Außercurriculare Angebote.

Praxisforum,Exkursionen,Fachvorträge von Praktikern,Kaminabend,Schreibwerkstatt, International Exchange Coordinator am FB, Sprachenzentrum, Unternehmenssimulation in Einführungswoche, Networking-Events mit Alumnis des FB,Sommerfest, Abschlussfeier, Green Office, Gesundheitsmanagement für Studierende,Mentoring, Buddy-Programm für + mit Internationals,Tutorien,Tutoring-Qualifizierung, Internationaler Stammtisch mit Incoming Exchange Students,Runder Tisch mit Fachschaft,Get Together,mentales Training,Workshop SPSS & MaxQDA,zentrale Workshops zur Studienorganisation (Zeitmanagement&Lerntechniken)

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (Min: 5 Credits, Max: 35 Credits). Schlüsselkompetenzen sind zudem in andere Module integriert.

obligatorische Praxisphase (30 CrP); Praktikabörse; THM Carreer Center; externe Praktiker in der Lehre; Managementerfahrung Profs; Pflichtmodule zu IT-Kompetenzen, Projektmanagement (Projekt im Team entwickelt), quantitative Methoden, Unternehmensplanspiel (Business Plan Entwicklung) + je weitere Wahlpflichtmodule; Leistungsnachweise durch Präsentationen, teils als Gruppenarbeiten; Schlüsselkompetenzen (u.a. Selbststeuerung, Moderation, Verhandlungsführung, Teamarbeit); Module zur Förderung (verantwortlichen) unternehmerischen Handelns (Nachhaltigkeit, Entrepreneurship), Firmenbesuche

Napier University, Edinburgh

Breite wirtschaftliche Grundausbildung im Bachelor Betriebswirtschaft; Spezialisierung ab 4.Sem.: Auswahl aus 8 Schwerpunkten; neuer Bachelor Nachhaltigkeitsmanagement ab WS 23/24; in beiden Studiengängen hohe Praxisorientierung in der Lehre: Planspiele, Fallstudien, internetgestütztes Lernen; integrierte Vermittlung von Selbst- und Sozialkompetenz; methodisch-didaktisch vielfältiges Vorgehen und innovative Prüfungsformen; Projekte z.B. 3D Druck, Lernfabrik 4.0; Mentoringprogramm; 20 Wochen Pflichtpraktikum; Auslandssemester an Partnerhochschulen; weiterführende Masterstudiengänge

Individuelle Beratung durch Studienberater*innen; Hochschulinformationstage; Schulkooperationen; Infoveranstaltungen an Schulen durch Professor*innen; Partnerschulen; Frühstarterprogramm für Schüler*innen; Rent a Prof, THM4U, Lehrersymposium; für Master: Informationsveranstaltungen an der THM und per Videokonferenz und persönliche Beratung durch Studiengangleitung und Programmkoordinator*innen

Mentoringprogramm in Sem. 1+2; optionales Einzelcoaching mit Professor*innen Ende 2. Sem.;Buddy-Programm für Studierende; zahlreiche Beratungs- u. Unterstützungsangebote,z.B. Studienorganisation u. Prüfungscoaching,Studium 360 Grad,psychologische Beratung,BLIZ - barrierefrei studieren,Beratung für studierende Eltern,bei interkulturellen Konflikten, Studiengangwechsel oder -abbruch.

Firmenmessen; Veranstaltungen des Fördervereins wie Praxisforum (Konferenzen zu praxisrelevanten Themen in Kooperation mit Unternehmensnetzwerk); Career Center; Zusammenarbeit mit Steuerberaterkammer zur Vermittlung von Werkstudierendenplätzen; Praktikertag Accounting meets Campus; Workshops mit Unternehmen; Praktikervorträge im Rahmen von Vorlesungen, Firmenbesuche

Mentoringprogramm in Sem. 1+2; optionales Einzelcoaching mit Professor*innen Ende 2. Sem.;Buddy-Programm für Studierende; zahlreiche Beratungs- u. Unterstützungsangebote,z.B. Studienorganisation u. Prüfungscoaching,Studium 360 Grad,psychologische Beratung,BLIZ - barrierefrei studieren,Beratung für studierende Eltern,bei interkulturellen Konflikten, Studiengangwechsel oder -abbruch., Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Studienbegleitende Kurse zur Angleichung fachlicher Kompetenzen, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Persönliche Studienberatung vor Studienbeginn, Beratungsangebote, die im Stundenplan vorgegeben sind, Frühwarnsysteme mit Beratung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studentische Mentor:innen, Tandems, Buddies, Studieneingangskoordinator:in / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Mitarbeiterin "Auslandskoordination" Beratung&Unterstützung bei Auslandsaufenthalten wie A.-semester,-praktikum,Double Degree,Summer Schools;25 direkte intern.HS-Partnerschaften + 27 weitere intern.Partner-HS (Landesprogramme); Schwerpunkt "Intern. Management" mit 2 Pflichtmodulen an ausländischen HS; breite Anerkennungsmöglichkeiten; Angebot:englischsprachige "International Semester" für Incomings; 2 100% englischspr. Masterstudiengänge; Jährlich: Entrepreneuship-Exchange mit Edinburgh Napier University mit Studierenden- & Dozentenaustausch; Blended Modul inkl. Shorttermmobility mit ATU, USA.

Edinburgh Napier University, Schottland; Arkansas Tech University, USA; Dundalk Institute of Technology, Irland; Université de Montpellier, Frankreich; Universidad de Huelva, Spanien; Stockholm School of Economics Riga, Lettland; Yildiz Technical University Istanbul, Türkei; VIA University College, Horsens, Dänemark; Kajaani University of Applied Sciences, Finnland; Erasmus Hogeschool Brussel, Belgien.

81 moderne PC-Plätze in 3 Laboren, 30 Raspberry PI (für Industrie 4.0), 3D Druck-Labor (3 Drucker),Foto-/Video-Equipment Labor + 3 PTZ Kameras + 2 Schnittplätze,4 Industrie 4.0 Modellfabriken (Fischertechnik),6 Datenbanken zur Literaturrecherche,virtuelle Desktops,1 kollaborativer Robotor (Panda),humanoide Roboter (2 Furhat,5 Pepper,4 NAOs),Eye Tracking System,Planspiele (Simultrain,TOPSIM,Global Factory),MS-Office incl. Access/Project/SharePoint, Oracle DB mit Data Modeler u. SQLDeveloper sowie Designer, SAP S/4HANA, SPSS, Node-Red,Vico,Caplena,facial expression analysis tool,iMotions

Laufende Forschungsprojekte (Auswahl): Digitalisierungsstand in Japan und Deutschland, Lösung komplexer Verkehrsprobleme, Quantencomputer in der Finanzwirtschaft oder Auswirkungen der COVID-Pandemie auf ökonomische Variablen. Die Forschungsschwerpunkte lassen sich in die 5 Bereiche Geschäftsmodelle, quantitative Wirtschaftsanalyse, digitale Transformation, internationale Wirtschaft und Existenzgründung/Start-Up unterteilen. 6 Professoren sind Mitglied im Kompetenzzentrum Wirtschaft und Management Science (WuMS). Promotionen werden meist über den Forschungscampus Mittelhessen durchgeführt.

Eigene Professur "Entrepreneurship", Modul Entrepreneurship (erste Gründungserfahrungen sammeln entlang des Design Thinking), Wahlpflichtmodul Social Entrepreneurship (Entwicklung von Businessplänen für Sozialunternehmen) für Gründungsinteressierte. Reger Austausch mit den ansässigen Gründernetzwerken, wie z.B.Gründerstammtisch der Wirtschaftsförderung Gießen. Jährlich: International Entrepreneurship Exchange Programmes in Kooperation mit Centre for Entrepreneurship der Partneruni Edinburgh Napier, bei der Wirtschaftsvertreter*innen Business-Idee und Ausarbeitung bewerten.

Enger persönlicher Kontakt zwischen Studierenden,Professor*innen & Mitarbeiter*innen,enge Zusammenarbeit mit der Fachschaft.Regelm. Sommerfeste,Abschlussfeiern. Stetige Verbesserung der Lehre durch ausgefeiltes Evaluationssystem: Erstsemester-, Mentoringbefragungen, Studienprogramm-,Veranstaltungsevaluationen,auch dialogische Evaluation,Alumnibefragungen. Vernetzung m. regionalen Unternehmen (Förderkreis, Firmenmesse,Projekte,Praktika). Einführungswoche mit Planspiel. Laufende Projekte: Einführung Bacholor Betriebswirtschaft Nachhaltigkeitsmanagement, Digitalisierung,Internationalization@home

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