Betriebswirtschaftslehre

Die Fakultät für Betriebswirtschaft (BWL) an der Universität Hamburg hat als eine der ersten Fakultäten in Hamburg ein Leitbild für die Lehre entwickelt. Kernpunkte in der Lehre sind die neu konzipierten Bachelor- und Masterangebote. Sie bieten eine wissenschaftlich orientierte Methodenausbildung mit einer Vielzahl an Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Lehre ist forschungsorientiert, im Mittelpunkt steht die Anregung des Selbstdenkens.

Jährlicher Unitag für Schüler:innen der 11-13. Jahrgangsstufe

Mentoring-System Fortgeschrittene Studierende begleiten die Studierenden des 1. Fachsemester im Bachelor BWL https://www.bwl.uni-hamburg.de/studium/bachelor-studiengaenge/bachelor-of-science-bwl.html

Mentoring-System Fortgeschrittene Studierende begleiten die Studierenden des 1. Fachsemester im Bachelor BWL https://www.bwl.uni-hamburg.de/studium/bachelor-studiengaenge/bachelor-of-science-bwl.html, Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Fachbezogenes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Fachübergreifendes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Beratungsangebote, die im Stundenplan vorgegeben sind, Beratung zur individuellen Studienverlaufsplanung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studentische Mentor:innen, Tandems, Buddies, Studieneingangskoordinator:in / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Die Fakultät für Betriebswirtschaft hat über 20 Partnerschaften (im Rahmen von Erasmus +) mit ausländischen Universitäten. Es gibt Austauschprogramme mit neun Universitäten in Südamerika und Asien. Außerdem gibt es ein Double-Degree-Program (M.Sc./MBA) mit der Graduate School of Management at Kyoto University.

Audencia Nantes School of Management, Nantes, Frankreich; Lappeenranta-Lahti University of Technology LUT, Lappeenranta, Finnland; Free University of Bozen-Bolzano, Bozen, Italien; National Taiwan University, Taipeh, Taiwan; Linköping University, Linköping, Schweden; Hasselt University, Hasselt, Belgien; EM Strasbourg Business School, Straßburg, Frankreich; Toulouse School of Management, Toulouse, Frankreich; Kyoto University, Kyoto, Japan; Copenhagen Business School (CBS), Kopenhagen, Dänemark

Coworking Space/ Wiso Forschungslabor/ Datenbanken: Wisonet/Genios, Business Source Complete/Ebsco, ABI/Inform Complete/ProQuest, EconLit with Fulltext/Ebsco, Social Sciences Citation Index/Clarivate Analytics, Stotax First und IBFD. Außerdem hat die Bibliothek die wichtigsten Datenbanken für Unternehmens- und Finanzdaten lizenziert, die auch von Studierenden z.B. für ihre Abschlussarbeiten verwendet werden: WRDS, Compustat (S&P), CRSP, Dafne und Refintiv Workspace und Bloomberg Terminal.

Die Forschung in den Forschungsschwerpunkten ist interdisziplinär, international, praxisnah und befasst sich mit relevanten Themen für Gesellschaft und Wirtschaft. Die Fakultät für Betriebswirtschaft hat drei Forschungsschwerpunkte: Gesundheitsökonomie, Marketing & Kommunikation, Logistik & digitale Dienste. Die Fakultät ist maßgeblich beteiligt am interdisziplinären Forschungszentrum Hamburg Center for Health Economics (HCHE). Im WirtschaftsWoche Ranking, dem wichtigsten nationalen Ranking für Unternehmens- und Wirtschaftsforschung, belegte die Fakultät den dritten Platz in Deutschland.

Die Fakultät für Betriebswirtschaft fördert ihren wissenschaftlichen Nachwuchs mit einem eigenen Förderprogramm. Die Vergabe der Nachwuchsfördermittel ist an die Mitgliedschaft in der Graduiertenschule und an die Promotion innerhalb des strukturierten Programms geknüpft. Hierzu stellte die Fakultät Mittel in Höhe von 100.000 Euro für die Teilnahme an externen Doktorandenkursen bereit. Zudem bezuschusste die Fakultät die Teilnahme an wissenschaftlichen (Online-)Konferenzen, auf der Sie selbst vortragen sowie die Anschaffung von Datensätzen und die anteilige Übernahme von Transkriptionskosten.

TransferLab: Zusammenbringen von Gründer*innen, Investor*innen und anderen Gründungsinteressierten; Zusammenbringen von Kompetenzen und Bedürfnissen über Fakultätsgrenzen hinweg; Förderung von universitätsweiten Entrepreneurship-Kursen; Förderung des Transfers von der Forschung in die Wirtschaft und in die Gesellschaft

Die Fakultät bekennt sich zur Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt durch ihre Strategie zur Gleichstellung. Sie arbeitet eng mit der zentralen Stabstelle Gleichstellung der Universität zusammen. Gleichstellungsbeauftragte und ihre Vertreter*innen sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Gleichstellungsstrategie der Fakultät. Unter anderem: Förderung der Vielfalt; Studienordnungen mit Zugangsregelungen für benachteiligte Studierende; Elternzeitmodell ("BWLternzeitmodell"); geschlechtergerechte Sprache