International Management (CEMS MIM)

Durch unsere Größe entsteht Vielfalt und die Lehre profitiert durch den multidisziplinären Ansatz und große Wahlfreiheit. Wir verfolgen den EASE-Ansatz (Entrepreneurship/Analytics/Sustainability/Ethics), was sich in den Programmen widerspiegelt und die WiSo Absolvent*innen prägt: Sie haben einen positiven Einfluss auf die Welt, indem sie (1)fachbezogenes Wissen, analytische Methoden und forschungsbasierte Ansätze nutzen, (2)in diversen Teams arbeiten, Wissen teilen um Lösungen zu entwickeln, (3)sich aktiv an der Entwicklung ihres beruflichen, gesellschaftlichen und sozialen Umfelds beteiligen.

Durch unsere Größe entsteht Vielfalt und die Lehre profitiert durch den multidisziplinären Ansatz und große Wahlfreiheit. Wir verfolgen den EASE-Ansatz (Entrepreneurship/Analytics/Sustainability/Ethics), was sich in den Programmen widerspiegelt und die WiSo Absolvent*innen prägt: Sie haben einen positiven Einfluss auf die Welt, indem sie (1)fachbezogenes Wissen, analytische Methoden und forschungsbasierte Ansätze nutzen, (2)in diversen Teams arbeiten, Wissen teilen um Lösungen zu entwickeln, (3)sich aktiv an der Entwicklung ihres beruflichen, gesellschaftlichen und sozialen Umfelds beteiligen.

Einziges deutsches Mitglied der renommierten internationalen Netzwerke CEMS – The Global Alliance und PIM - Partnership in International Management; mehr als 150 exzellente internationale Partneruniversitäten für ein Austauschsemester; internationale akademische Kurzprogramme und Summer Schools, 5 Doppel-Master-Programme, ein Joint Degree (CEMS), standardisierte Anrechnungsmöglichkeiten in allen Studienprogrammen, Beratung und Unterstützung durch ein fakultätseigenes Zentrum für Internationale Beziehungen, internationale Gastdozent*innen; vielzählige internationale Studierenden-Clubs.

Università di Bologna, Bologna, Italien; VSE - Prague University of Economics and Business, Prag, Tschechien; EMLyon Business School Lyon, Frankreich; University College Dublin, Dublin, Irland; Universidad Adolfo Ibanez, Santiago de Chile, Chile; FUDAN University, Shanghai, China; Hitotsubashi University, Tokio, Japan; Durham University, Durham, Großbritannien; University of British Colombia, Vancouver, Kanada

Allen Mitgliedern der Fakultät steht über den WiSo Library and Campus Service eine große Auswahl an fachspezifischen Faktendatenbanken zur Verfügung. Die WiSo IT und das Rechenzentrum der Universität zu Köln unterstützen Statusgruppenübergreifend. Studierenden stehen Computerarbeitsplätze zur Verfügung, sie haben die Möglichkeit kostenfrei oder vergünstigt Programme zu nutzen oder zu erwerben. Freie Arbeitsplätze ohne Computer stehen ebenfalls zur Verfügung. Flächendeckendes Wlan im Uninetz und damit Zugang zu diversen Diensten ist vorhanden.

Durch den interdisziplinären Forschungsansatz leistet die WiSo einen großen Beitrag zur exzellenten Forschung an der Uni Köln. Die lange Tradition sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung ist für uns die optimale Voraussetzung, unsere Mission durch Präzision und Relevanz zu erfüllen. Die WiSo setzt dabei auf ihre Key Research Initiatives und ihre exzellenten Forschungszentren ECONTribute und C-Seb.

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB etc.) vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist ein zentrales Anliegen der WiSo-Fakultät und der Uni Köln. Mit dem gezielten Auf- und Ausbau von strukturierter Doktorand*innenausbildung wurden von der Uni Köln exzellente Rahmenbedingungen für Promovierende geschaffen. Die Cologne Graduate School in Management, Economics and Social Sciences(CGS) stellt das Dach für alle Promovierenden der WiSo-Fakultät dar. Über zahlreiche Angebote für Pre- und PostDocs wird die wissenschaftliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt.

Das Gateway Exzellenz Start-up Center (ESC) der Universität zu Köln fördert unternehmerisches Denken und Handeln und unterstützt gründungsinteressierte Personen in allen Phasen. Das ESC will Menschen dazu begeistern und befähigen, ihre eigenen Ideen umzusetzen – und so eine zukunftsfähige Gesellschaft mit unternehmerischen Mitteln zu gestalten. Sie haben schon mehr als 150 Gründungen begleitet.

Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengerechtigkeit werden an der Uni Köln und der WiSo groß geschrieben. Die gesamte Uni folgt ihrem Leitbild der Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Die Werte der WiSo-Fakultät fassen wir unter PARTicipate zusammen. Die Fakultätskultur vereint Pluralität (P), Authentizität (A), Verantwortung (Responsibility - R) und Zusammengehörigkeit (Togetherness - T) zu einem Klima, in dem Vielfalt, Offenheit, Nachhaltigkeit und gemeinschaftliches Arbeiten selbstverständlich sind.