Psychologie - Arbeits- und Organisationspsychologie

Kenntnisse und Kompetenzen werden in Grundlagen, Methoden sowie Anwendungsfächern ausgebaut und vertieft. Die Schwerpunktbildung ist entlang beruflicher Kompetenzbereiche gegliedert. In Seminaren werden die Bereiche Personal, Organisationsberatung sowie Arbeit und Gesundheit abgedeckt. Ergänzend werden mit den Studierenden über zwei Semester hinweg gemeinsame Projekte konzipiert und durchgeführt. Eine starke Forschungsorientierung sowie klare und praktische Anwendungsbezüge kennzeichnen das polyvalente Angebot, welches trotz klarer Profilbildung für diverse Berufsfelder qualifiziert.

In Zusammenarbeit mit dem Verein zur Förderung der Wirtschaftspsychologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz werden regelmäßig Vortrags- und Diskussionsabende zu Forschungs- und Praxisthemen der Arbeits- und Organisationspsychologie angeboten. In einem Mentoringprogramm des Vereins können Studierende Gespräche mit Berufspraktiker*innen führen und sich zu Fragen der Berufswahl und Karriereplanung beraten lassen. Jährlich werden Preise für die besten Masterarbeiten im Fach vergeben.