Business Psychology B.Sc.

Besonderheit ist zum einen die gezielte Ausrichtung der (wirtschafts-)psychologischen Inhalte auf die Praxis – so werden beispielsweise in Diagnostik insbesondere die diagnostischen Verfahren im wirtschaftlichen Kontext (u.a. Testverfahren zur Identifikation beruflicher Eignung, multi-modales Interview oder Assessment-Center) vermittelt. Zudem werden in den wichtigsten Grundlagen- und Anwendungsfächern im Rahmen von Fallstudien die Lehrinhalte am praktischen Beispiel erarbeitet und umgesetzt. Hier kommt die Berufserfahrung der Lehrenden in besonderem Maße zum Einsatz.

Probestudium mit Auswahl an Fachvorlesungen; studiengangsspezifische Workshops zu speziellen Themen; Infotage zur allgemeinen Vorstellung der Studiengänge und der Hochschule; Broschüre; Studiengangsflyer; Beratungsangebot der Studienberatung zur Studienwahl; Vorlesungsbesuch im laufenden Semester.

Informationsveranstaltungen von verschiedenen Abteilungen: Prüfungsamt, International Office, Career Center. Kennenlernen der Funktionen einzelner Bereiche sowie der relevanten Studien- und Prüfungsregularien. Beratung durch die Studiengangsleitungen und Fachdozenten. Sprachkurse; Tutorien. Umfangreiche Einführung im Rahmen der Erstiwoche.

Vorträge und Workshops von und mit Unternehmensvertretern; Jobmesse in Zusammenarbeit des Career Centers mit Unternehmen. Vermittlung von Plätzen für Praktika und das Praxissemester.

Informationsveranstaltungen von verschiedenen Abteilungen: Prüfungsamt, International Office, Career Center. Kennenlernen der Funktionen einzelner Bereiche sowie der relevanten Studien- und Prüfungsregularien. Beratung durch die Studiengangsleitungen und Fachdozenten. Sprachkurse; Tutorien. Umfangreiche Einführung im Rahmen der Erstiwoche., Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Vorsemester, Studienbegleitende Kurse zur Angleichung fachlicher Kompetenzen, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Fachübergreifendes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Fachübergreifendes Online-Self-Assessment zur Studienorientierung, Persönliche Studienberatung vor Studienbeginn, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studentische Mentor:innen, Tandems, Buddies, Studieneingangskoordinator:in / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Die wachsende Bedeutung des internationalen Austauschs und der Berücksichtigung von sog. interkulturellen Kompetenzen wird durch das explizite Angebot entsprechender Kurse in den jeweiligen Curricula der einzelnen Studiengänge unterstrichen. Dazu kommen in den meisten Studiengängen verpflichtende Auslandsaufenthalte. Unsere Hochschule ist - sowohl was das Lehrpersonal als auch die Studierendenschaft angeht - international ausgerichtet.

Modern eingerichtete Hörsäle mit allen gängigen Präsentationsmedien und Campus WLAN, Personal-Skills-Trainingsraum mit Moderations- und Videoausstattung, TV-Studio, Radio-Studio, PC-Pools, Zugriff auf Online-Datenbänke. Vielfältige Mediennutzung sowohl in Bezug auf die technische Nutzung als auch deren Wirkung und Einsatzgebiete innerhalb der Vorlesungen befähigen die Studierenden zum kompetenten Umgang als Teil der Ausbildung.

Die Lehrenden im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie beziehen die Studierenden in Bachelor- und Masterarbeiten in ihre Forschungstätigkeiten ein. Unter anderem die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf wirtschaftspsychologische Arbeitsbereiche.

Unternehmerisch denkende Menschen auszubilden, ist Teil der Mission unserer Hochschule. Gründungswillige Studierende werden durch persönliches Coaching unterstützt und können zunächst Räumlichkeiten am Campus nutzen. Die Hochschule bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen in studentischen Initiativen zu sammeln.

Für die Hochschule ist Corporate Social Responsibility eine wichtige Bildungsaufgabe. Dazu gehört nicht nur ein Angebot von CSR und Nachhaltigkeit fokussierenden Fächern, sondern auch die Möglichkeit, sich in verschiedenen Ressorts im CSR-Bereich zu engagieren (BiTS2Society, BiTSVision). Die Umsetzung der in den Vorlesungen gelernten Inhalte erfolgt nicht nur in Praktika sondern auch in studentischen Ressorts und ermöglicht nachhaltiges Lernen.