Betriebswirtschaftslehre

Praxisorientierung, Einbeziehung aktueller Forschungsergebnisse, KMU-Bezug, Interdisziplinarität, Förderung von Auslandsaufenthalten, hohes Maß an Freiheit für die Lernenden bei gleichzeitigem umfassenden Betreuungsangebot durch die Lehrenden. Beteiligung der Studierenden an Forschungs- und Praxisprojekten. Qualität der Lehre wird durch konsequente Evaluierung und Besprechung der Ergebnisse sichergestellt. Die BWL legt großen Wert auf eine anspruchsvolle und moderne Ausbildung der Studierenden (Didaktikschulungen, Englische Lehrveranstaltungen). QM: Regelmäßige Jahresgespräche.

Der Master zeichnet sich durch ein enges Betreuungsverhältnis, eine klare fachliche Profilbildung sowie eine starke Forschungs- und Praxisorientierung aus. Studierende werden frühzeitig in eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten eingebunden und profitieren von projektbasierten Lehrformaten sowie internationalen und interdisziplinären Bezügen.

Student for one day (1-tägig); Unipraktikum (1-wöchig / 2-wöchig); Schnupperstudium; Schülerstudent*in werden; Talentscouting; Brücken ins Studium; Wochen der Studienorientierung; Girls´ Day & Boys` Day; Ready to Study.; Weitere Informationen zu den oben genannten Veranstaltungen:

Brücken ins Studium:

Student living room:

VWI-Tag (; Berufsmesse der eds gGmbH (

Kontinuierlicher Ausbau des englischsprachigen Lehrangebots; regelmäßig internationale Gastvorträge; ausländische Gastprofessor*innen und -dozent*innen; Durchführung von englischsprachigen Summer- und Winter-Schools in Kooperation mit ausländischen Partnern; Aufbau eines fachübergreifenden, internationalen Alumni-Netzwerks; Internationalisierung der Masterstudiengänge (bisher zwei vollständig englischsprachige Masterstudiengänge, weitere in Planung); Erkenntnisse aus der Corona-Digitalisierung fließen in Videokurse und hybride Formate.

AUT: Fachhochschule Kärnten; PRT: Instituto Politécnico de Braganca; SE: Högskolan i Borås; TR: Marmara Üniversitesi; USA: University of Tulsa; JPN: Meiji University; CHN: Tongji University (CDHK)

Education & Media Lab für Studierende und Lehrende zur professionellen Videoproduktion; Zahlreiche PC Pools (u.a. mit SAP/R3, SPSS ausgestattete Rechnerarbeitsplätze); Human Computer Interaction Labor (u.a. mit Lötarbeitsplätzen ausgestattet); Usability Labor; Fabrication Lab/FabLab (u.a. ausgestattet mit 3D-Druckern, Laser-Cutter, CNC-Fräse uvm.); Verschiedene Softwarelizenzen auch für Studierende kostenfrei; Zugriff auf Datenbanken wie EBSCO, ScienceDirect, springer-link, Iuris uva.

Der Fachbereich zeichnet sich durch eine starke interdiszipl. Forschung aus. Wissenschaftler*innen arbeiten in zahlreichen Projekten in den vielf. Instituten der Fakultät eng zusammen und fördern so Austausch, Kooperation und innovative Lösungsansätze. Die Forschungsschwerpunkte des Fachb. liegen praxisnah und zukunftsorientiert u.a. auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Gesundheitsmanagement, Versorgungsforschung sowie auf rechtlichen, ökonomischen und organisatorischen Fragestellungen. Theoriegeleitete und anwendungsorientierte Ansätze fördern Wissenstransfer und frühe Studierendeneinbindung.

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB etc.) vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Begleiteter Übergang in eine außerwissenschaftliche Karriere; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Der Fachbereich fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs durch strukturierte Promotionsmöglichkeiten, verbindliche Betreuungsvereinbarungen und Mehrfachbetreuung. Das House of Young Talents (HYT) unterstützt mit Beratung, Qualifizierung, Stipendien sowie Tagungs- und Karriereförderung. Professor*innen bieten Doktorandenkurse und Schreibwerkstätten. Ergänzend bietet „FraMeS“ ein frauenspezifisches Mentoring-Programm mit Vernetzung und Qualifizierungsformaten.

Der Fachbereich fördert Unternehmensgründungen umfassend: Studierende können im Rahmen ihres Studiums praxisnahe Seminare erhalten, individuelle Beratung und Coaching. Das Entrepreneurship Center begleitet Studierende, Beschäftigte und Alumni von der Ideenentwicklung bis zur Marktreife, unterstützt mit Workshops, Netzwerkzugang und Know-how-Transfer, während der ventUS-Förderansatz und der Inkubator ONE SMALL STEP Start-ups begleiten und die Gründungsaktivitäten an der Universität sowie in der Region nachhaltig stärken.

Drittmittelstarke Fakultät, die in den letzten Jahren über dem Landesdurchschnitt NRW im Bereich der Wirtschaftswissenschaften abgeschnitten hat. Starke Interdisziplinarität in Forschung und Lehre für eine wirtschaftswissenschaftliche Fakultät. Module zu aktuellen Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung können bei Bedarf/Nachfrage flexibel ins Curriculum integriert werden. Gestu_S: Zentrum Gender Studies Siegen