Betriebswirtschaftslehre

kein anonymes Massenstudium, sondern - gerade für die BWL - ungewöhnlich kleine, überschaubare Gruppen, daher engere Verbindung zu Mitstudierenden und Lehrenden; Angebote digitaler Hochschullehre; kontinuierliches Angebot von Tutorien/Veranstaltungen zur Prüfungsvorbereitung; generell "kurze Wege" bei der Ansprache von Lehr-/Leitungspersonal; engagierte Lehrstuhlteams; BWL integriert in renommierte Ressourcenuniversität mit einmaligem Profil, was Studierenden individuelle und auch seltene Fächerkombinationen und damit ein besonderes eigenes Profil ermöglicht; praxisorientierte Studieninhalte

kein anonymes Massenstudium, sondern - gerade für die BWL - ungewöhnlich kleine, überschaubare Gruppen, daher engere Verbindung zu Mitstudierenden und Lehrenden; Angebote digitaler Hochschullehre; kontinuierliches Angebot von Tutorien/Veranstaltungen zur Prüfungsvorbereitung; generell "kurze Wege" bei der Ansprache von Lehr-/Leitungspersonal; engagierte Lehrstuhlteams; BWL integriert in renommierte Ressourcenuniversität mit einmaligem Profil, was Studierenden individuelle und auch seltene Fächerkombinationen und damit ein besonderes eigenes Profil ermöglicht; praxisorientierte Studieninhalte

Management Camp (Schüleruniversität), Campustag, Fakultätstag, Junioruniversität, Girls' Day, WIN Orientierungsstudium, Individuelle Campustouren, Studienberatung on Tour, Fachvorträge an Gymnasien, Besuch von Schülergruppen, Informationen zu Studiengangsinhalten und Bewerbung auf Flyern, Messen und Social Media

Vorkurse zum Studienbeginn (z. B. Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler), zentrale Einführungsveranstaltung (mit Info-Börse), Einführungsveranstaltung im Studiengang, Mentoring Programm "StudySisters", Buddy-Programm für internationale Studierende, Informationen zum Studienablauf auf Flyern, Broschüren und Webseite

Selbsthilfegruppe "Klarkommen", Arbeitskreis Ausländische Studierende, Fakultätstag, Angebote des Studentenwerks

Karrieremesse "ORTE", Bildungsmesse

Es werden Studienplätze/Auslandsaufenthalte an zahlreichen Partneruniversitäten weltweit sowie Austauschprogramme angeboten. Im Ausland erbrachte Studienleistungen können angerechnet werden. Es bestehen viele verschiedene Möglichkeiten zur finanziellen Unterstützung von Auslandsaufenthalten durch Programme/Stipendien. Module aus internationalen Studiengängen sind im Modulangebot direkt integriert.

Université Paris 12 - Val de Marne, Paris, Frankreich; Norwegian University of Science and Technology, Trondheim, Norwegen; Lappeenranta-Lahti University of Technology LUT, Lappeenranta, Finnland; Università degli Studi di Trento, Trento, Italien; AGH University of Krakow, Krakow, Polen; Silesian University of Technology, Gliwice, Polen; Poznań University of Economics and Business, Poznan, Polen; Akademia Humanitas, Sosnowiec, Polen; Pittsburg State University, Pittsburg, USA; National Chung Hsing University, Taichung, Taiwan

Moderne technische Ausstattung der Lehr- und Lernräume, Computerpool, KI-Labor und Behavioral Research Lab in den Wirtschaftswissenschaften, umfangreiche Software für Studierende (kostenfrei oder erheblich preisreduziert), freier Zugang zu verschiedenen Literaturdatenbanken, Unterstützung der Lehre durch das Onlinesystem Bildungsportal-Sachsen OPAL (e-learning), mit Auszeichnungen prämierte neue Bibliothek (Arbeitsplätze, Datenbankzugänge, Mixed-Reality Lab)

besondere Forschungsschwerpunkte: Digitale Transformation, Business Analytics, Nachhaltigkeit/Kreislaufwirtschaft, Industrial Heritage, Value Management; Besonderheiten mit Blick auf Forschungsprojekte: Behavioral Research Lab, KI-Lab, Freiberg Center for Circular Economy

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB etc.) vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Begleiteter Übergang in eine außerwissenschaftliche Karriere; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; umfangreiche Angebote zur Förderung von Forschung des wissenschaftlichen Nachwuchses auf Ebene der Fakultät und Universität, Stipendien für (angehende) Promovierende, finanzielle Förderung von Aulandsaufenthalten und ausgewählten Forschungsprojekten, Ethikkommission zur Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses bei der Bewertung ethischer Aspekte der Forschung, hervorragende Möglichkeiten zum Austausch mit der Praxis (z.B. durch Science City)

Gründungsnetzwerk "Saxeed": Beratung/Begleitung/Training/Funding von Unternehmensgründungen durch Studierende/wissenschaftlichen Nachwuchs; Exist, FOUNDress etc.

Ringmodul zu Sustainability, fachübergreifende Forschungs- und Publikationstätigkeit zu Diversity, Nachhaltigkeit etc.