Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

Vorlesungen werden durch Übungen ergänzt. Übungen nach dem Kleingruppenprinzip organisiert, d.h. je nach Veranstaltungsgröße werden diese in mehrere, entsprechend kleine Parallelgruppen aufgeteilt. Eingehen auf individuelle Schwächen und auch Stärken. Gegenseitiges Feedback wird gefördert und gefordert. Probeklausuren von manchen Professuren zur Wissensstand-Kontrolle angeboten. Interaktive Lehrmittel (z.B. Mentimeter etc.) und innovative Lehrmethoden (z.B. "flipped classroom") finden dort Anwendung, wo es sinnvoll ist. Zahlreiche Fortbildungsangebote für Dozierende über ProfiLehrePlus

Umfangreiches Angebot an Vorlesungen. Vorlesungen durch Übungen ergänzt. Übungen nach dem Kleingruppenprinzip organisiert, d.h. je nach Veranstaltungsgröße werden diese in mehrere, entsprechend kleine Parallelgruppen aufgeteilt. Eingehen auf individuelle Schwächen und auch Stärken. Gegenseitiges Feedback wird gefördert und gefordert. Probeklausuren von manchen Professuren zur Wissensstand-Kontrolle angeboten. Interaktive Lehrmittel (z.B. Mentimeter etc.) und innovative Lehrmethoden (z.B. "flipped classroom") finden dort Anwendung, wo sinnvoll. Fortbildung über ProfiLehrePlus.

Kooperation mit dem Maria-Theresia-Gymnasium (MTG) München. Frühstudium im Rahmen eines P-Seminars für besonders begabte Schülerinnen und Schüler der 11. Klasse mit Möglichkeit des Scheinerwerbs im Rahmen der Vorlesung "Einführung in die Volkswirtschaftslehre".; Ergänzung dieses Angebots durch zusätzliche Ringvorlesungen verschiedener Fakultäten.

Einschleusungswoche zu Beginn des Studiums für alle Studierenden des 1. Trimesters.; Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner, der den Studierenden die Fakultät und die zentralen Einrichtungen auf dem Campus vorstellt.; Vorstellung des Studiengangs durch den Studiendekan mit konkreten Ratschlägen für einen erfolgreichen Studienverlauf.

Die bauliche Anlage als Campus-Universität fördert die Kommunikation und den (studentischen) Zusammenhalt.; Es handelt sich um eine Universität der kurzen Wege mit einer familiären Atmosphäre.; Benötigte Ansprechpartner sind schnell erreichbar.

Studierende im ausbildungsintegrierten Studiengang (AIS) werden von ihren Unternehmen zusätzlich über den Studiengang informiert bzw. werben für diesen.

Das Sprachenzentrum der Universität bietet ein umfangreiches Angebot zum Erlernen fachspezifischer Fremdsprachenkenntnisse für Anfänger und Fortgeschrittene in: Arabisch, Chinesisch, Deutsch als Fremdsprache, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch. Teilnahme an Erasmus+ wird über die Erasmus-Hochschulcharta (ECHE) ermöglicht. Praktika und Abschlussarbeiten an Gast- bzw. Partnerhochschulen im Ausland werden gefördert. Infoveranstaltungen zu Studienmöglichkeiten an Partneruniversitäten im Ausland.

Ben-Gurion University of the Negev, Beersheba, Israel; Istanbul University, Istanbul, Turkey; Technische Universiteit Delft, Delft, Niederlande; Tecnológico de Monterrey, Monterrey, Mexiko; Universidad de Chile, Santiago de Chile, Chile; Universidad de Cádiz, Cádiz, Spanien; University of Arizona, Tucson, USA; University of British Columbia, Vancouver, Kanada; University of Texas at Austin, Austin, USA; Vancouver Island University, Nanaimo, Kanada

Hörsäle und Kleingruppenräume werden technisch stets auf dem neuesten Stand gehalten. Die Studierenden und Forschenden haben Zugang zu führenden Datenbanken aus der Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaft. Die WOW-Fakultät verfügt über ein eigenes Makerlab, ausgestattet u.a. mit 3D-Drucker, CNC Fräse sowie zahlreiche Messgeräte. Die Studenten können hier neuartige Prototypen für das Internet of Things und andere neuartige internetbasierte Prototypen entwickeln, umsetzen und evaluieren.

Digitalisierung und Business Analytics: Überblick über die digitale Transformation ("Big Data") von Organisationen sowie intelligente Datenanalytik zur Entscheidungsunterstützung. Management öffentlicher Aufgaben: Beschaffung, Steuerung und Controlling, Personalmanagement, Motivation und Führung, Organisation sowie Prozess- und Wissensmanagement stehen im Fokus der Forschung. Risiko: Identifikation, Messen und Bewerten, Umgang und Kontrolle von Preis- und Mengenrisiken, Transformationsrisiken, Währungs-, Zins- und Rohstoffpreisrisiken, konjunkturellen und politischen Risiken.

Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Die Fakultät fördert Promovierende und Post-Docs durch frühzeitige Einbindung in nationale und internationale Forschungsprojekte sowie durch strukturierte Betreuung. Regelmäßige Workshops und Kolloquien finden universitätsintern und interuniversitär, national wie international, statt. Über das Portal CARMA besteht Zugang zu hochwertigen methodischen Trainings. Zur Unterstützung bei Forschungsaufenthalten wurde eine Vernetzungsstelle etabliert, betreut durch die Fakultätsratsvertreter der wissenschaftlichen Mitarbeiter, die organisatorische Beratung und Erfahrungsaustausch ermöglicht.

Ziel der Gründungsberatung durch founders@unibw: Innovative Ideen, Forschungen und Entwicklungen in Ausgründungen überführen. Know-How zum Gründungsvorhaben vermitteln. Den Transfer von der Forschung in die Industrie ermöglichen. Entrepreneurship: wissenschaftliche und administrative Mitarbeitende Forschende, Weiterbildungsstudierende und Alumni der UniBw M werden zu den Fragen Unternehmertum und Gründung sowie bei der Beantragung von EXIST-Stipendien und Förderprogrammen beraten. Intrapreneurship: Studierendenteams werden in diesen Fragen gecoacht. Monatlicher Gründerstammtisch.

Als Anforderungsstudiengang der Bundeswehr ist das Studium nicht offen zugänglich. Militärische und zivile Gleichstellungsbeauftragte achten unter diesen besonderen Umständen besonders auf Belange der Diversity und Nichtdiskriminierung. Die entsprechenden Stellen sind zur Bewältigung dieser Aufgaben personell und sachlich sehr gut ausgestattet und agieren proaktiv. Die Familienservicestelle ist Ansprechpartnerin für Universitätsangehörige. Sie vermittelt Unterstützung und Beratung u.a. zu Betreuungsangeboten für Kinder, zur Pflege von Angehörigen oder zur Wohnungssuche.