Management in der Gesundheitsversorgung

Erwerb spezifischer Kernkompetenzen für die Übernahme von verantwortlichen Aufgaben im Leitungsmanagement in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zusätzlich zu dem Erwerb fundierten Fachwissens im Management und den spezifischen Kompetenzen für die Gesundheitswirtschaft kann durch das Studium die Befähigung erworben werden, empirisch-kritisch zu Denken und anhand wissenschaftlicher Methoden Daten zu reflektieren und praxisorientiert im Management einzusetzen, z.B.in der Leitung, der Implementierung und Entwicklung, im Personalbereich. Wählbare Schwerpunkte eröffnen weitere Ausrichtungen.

Es werden in regelmäßigen Abständen Exkursionen und Summer Schools zu einschlägigen Themen rund um das Management von Gesundheitseinrichtungen angeboten, meist in Kooperation mit ausländischen Partnerhochschulen (z.B. mit der Universität Porto, University of Eastern Finland, University of Southern Indiana, Chandigarh University). Darüber hinaus steht über den Alumniverein Wiconnect ein Mentorenprogramm für Absolvent*innen zur Verfügung.

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (5 Credits).

Die Beschäftigungsbefähigung wird insb. durch einen hohen Anteil von in der Praxis tätigen Dozenten (u.a. Krankenhausgeschäftsführer, Senio Berater) sowie regelmäßiger Praxisvorträge durch potentielle Arbeitgeber gefördert. In vielen Modulen, insb. im Bereich Change- und Personalmanagement werden mit Hilfe von Coachings, Case Studies und Simulationen Schlüsselkompetenzen wie Führung, Personalauswahl, Kooperation und Kommunikation gezielt trainiert. Über das Alumni- und Partnernetzwerk werden darüber hinaus regelmäßig Direktkontakte zwischen Studierenden und Praxispartnern vermittelt.

Es besteht ein großes Vertiefungs- und Wahlpflichtfächerangebot, in den Bachelorstudiengängen umfasst dies bis zu 13 Vertiefungsrichtungen sowie 3 Studienschwerpunkte, auch in den Masterstudiengängen können verschiedene Vertiefungen gewählt werden. Alle Studienphasen sind geprägt durch einen hohen Praxisbezug, gemischte Lernformen wie Rollenspiele, IT-gestützte Planspiele oder betriebliche Fallstudien, Dozent*innen mit Praxiserfahrung sowie Gastvorträge von Praktiker*innen.

Die internationale Ausrichtung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie der Hochschule Osnabrück ermöglicht allen Studierenden Auslandserfahrungen zu sammeln. Unterstützt werden die Studierenden dabei durch das International Faculty Office. Möglich sind ein integriertes Auslandsstudiensemester (verpflichtend oder freiwillig) im Bachelor- oder Masterstudium, interessante Summer- und Winterschools in den Semesterferien, eine Praxisphase im Ausland, Vorlesungen in englischer Sprache oder auch die Teilnahme an einem Sprachkurs, bspw. in Spanisch, Russisch oder Chinesisch.

Frankreich: Ecole de Management Normandie Italien: Universita degli studi di Bergamo Indonesien: Gadjah Mada University Japan: Meiji University Kolumbien: Universidad del Norte Litauen: Vilnius University Niederlande: Saxion Hogeschool Enschede Mexiko: Universidad de Guadalajara Spanien: Universidad de Almería Südafrika: Nelson Mandela Metropolitan University Südkorea: Kyung Hee University

Der Campus bietet diverse IT-Räume mit der neusten Technologie und eine flächendeckende Versorgung mit WLAN. Es gibt zwei Sprachlabore, auch für Selbstlernphasen, zudem stehen in den Räumen Beamer-, Übertragungs- und Internettechnologie zur Verfügung. Die Bibliothek verfügt über zahlreiche Onlinedatenbanken, die über den VPN Client auch in den Lernlandschaften und von zu Hause aus genutzt werden können. Darüber hinaus stehen Speziallabore wie das Logistik- und das Simulationslabor zur Verfügung.

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Der Gründungsservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Angehörigen der Hochschule Osnabrück. Zu den Angeboten gehören: Business Coaching, Unterstützung bei Konzessionen und Genehmigungen, Erarbeitung eines Businessplans, Förderberatung, Unterstützung zur Finanzierung und Entwicklung eines Geschäftsmodells sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.

Persönliche und intensive Betreuung der Studierenden durch Dozent*innen und Studiengangskoordinator*innen. Durch die Kooperation mit Uni, Stadt und Landkreis Osnabrück gibt es eine Vielzahl sportlicher und kultureller Angebote, die vom Campus aus gut zu erreichen sind. Die Fakultät fördert gezielt die Internationalisierung, Digitalisierung und Anwendungsorientierung der Studienangebote. Sie unterstützt bei der Gesunderhaltung, z.B. durch Achtsamkeits- und Gesundheitstrainings. Gesellschaftliches Engagement wird durch die Unterstützung zahlreicher studentischer Initiativen ermöglicht.

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