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Studiengangsprofil
Im Ranking

Human Resource Management

Info
Short-Facts
  • Studienfeld(er): Personalmanagement, Personalwesen
  • Startdatum: nur Wintersemester
  • Regelstudienzeit: 3 Semester
  • Studienform(en): Vollzeitstudium, Duales Studium, Duales Studium, praxisintegrierend
  • Zulassungsmodus: Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
  • Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Human Resource Management im CHE-Hochschulranking
Finde heraus, wie dieser Studiengang im CHE-Hochschulranking abschneidet.

Was geht in Regensburg?

Wir haben Studierende gefragt, was sie über das Leben in Regensburg denken. Hier kannst du sehen, wie sie ihre Stadt beurteilen – ob kulturelles Angebot oder Kneipenlandschaft, den Wohnungsmarkt oder die Fahrradfreundlichkeit.
4,0 Sterne
Und was heißt das genau?
Kneipenlandschaft
Top
Das gefällt Studierenden in Regensburg am besten:
Kneipenlandschaft

168 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,9 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Wohnungsmarkt
Flop
Das gefällt Studierenden in Regensburg am wenigsten:
Wohnungsmarkt

170 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 2,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Ein genauerer Blick:
Natur- und Grünflächen

174 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,3 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

allg. Lebensgefühl

174 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,6 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Kulturelles Angebot

168 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,4 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Club-Angebot

159 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Nahverkehr

44 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Fahrradfreundlichkeit

44 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,2 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Das sagen Studierende über Regensburg

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FAQ zu Human Resource Management
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Human Resource Management studiere?
Beim Studiengang Human Resource Management an der Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master of Arts
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch und Englisch statt.
In welcher Form wird das Studium Human Resource Management angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium, duales Studium, duales Studium und als praxisintegrierend in Regensburg angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Regensburg angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Human Resource Management unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Human Resource Management zu studieren?
Für das Studium des Fachs Human Resource Management gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
1. Einschlägiges Hochschulstudium mit Gesamtabschluss "gut" oder besser
2. Fachpraktische Kenntnisse
3. Auswahlverfahren
4. Nachweis ausreichender wirtschaftswissenschaftlicher Grundkenntnisse.
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach Human Resource Management sind:
Weitere Sprachen:
Englisch
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:
15.03.2026 - 30.09.2026
Bitte ersehen Sie die Vorlesungszeit des Sommersemesters 2026 unter https://www.oth-regensburg.de/die-oth/termine-und-oeffnungszeiten
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
Zulassung & Bewerbung
Zulassungssemester:
nur Wintersemester
Zulassungsmodus:
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Zugangsvoraussetzungen:
1. Einschlägiges Hochschulstudium mit Gesamtabschluss "gut" oder besser
2. Fachpraktische Kenntnisse
3. Auswahlverfahren
4. Nachweis ausreichender wirtschaftswissenschaftlicher Grundkenntnisse.
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
Weitere Sprachen:
Englisch
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Fristen & Termine
Nächste Vorlesungszeit:
15.03.2026 - 30.09.2026
Bitte ersehen Sie die Vorlesungszeit des Sommersemesters 2026 unter https://www.oth-regensburg.de/die-oth/termine-und-oeffnungszeiten
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Sonstiges
Anmerkung:
Kooperationsstudiengang mit der OTH Amberg-Weiden und der Technischen Hochschule Deggendorf; zentraler Studienort ist Regensburg; Bewerbungen sind ausschließlich an die OTH Regensburg zu richten; duales Studium mit vertiefter Praxis möglich
HRK Logo
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
CHE Logo
Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden
72
Geschlechterverhältnis
17 % männlich
83 % weiblich
Studienanfänger:innen pro Jahr
33
Absolvent:innen pro Jahr
26

Studienergebnis

Credits insgesamt
90
Regelstudienzeit
3 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.
Legende
Pflicht Credits Wahlpflicht Credits
BWL
40
VWL
5
Recht
5
Quantitative Methoden
10
Wirtschaftsinformatik
20

Das Studium

Art des Studiengangs
konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit, auch dual möglich
Fachliche Schwerpunkte
Strategisches und internationales Personalmanagement, Arbeitsrecht, Vergütungsmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung. Generalistische und interdisziplinäre Ausrichtung. Vermittelt methodische, rechtliche und soziale Kompetenzen für anspruchsvolle/leitende HR-Positionen.
Praxiselemente im Studiengang
10 ECTS für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs
Strategisches und internationales Personalmanagement, Arbeitsrecht, Vergütungsmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung. Starker Fokus auf Change-Management und empirische Personalforschung. Vermittelt methodische, rechtliche und soziale Kompetenzen für leitende HR-Positionen.

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen
10 %
Auslandsaufenthalt
nicht vorgesehen; Abschlussarbeit im Ausland möglich
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule
nein

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich
2140
Summe der einbezogenen Studiengänge
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
430
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge
Anteil Lehre durch Praktiker:innen, Master
5 %

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre im Bachelorstudium
Vorlesungen, Seminare, Fallstudien, Planspiele, Projektarbeiten mit Unternehmen, Praktikum bzw. Praxissemester, englischsprachige Module (bes. International Business Management), zwei verpflichtende Auslandssemester (International Business Management), digitale Lehrformate und Data-Analytics-Übungen (Digital Business Management), Programmier- und Innovationslabore (Digital Business Management), interdisziplinäre Projekte mit der Regensburg School of Digital Sciences (Digital Business Management). Teils virtuelle Veranstaltungen, Flipped-Classroom
Besonderheiten in der Lehre im Masterstudium
Vorlesungen, Seminare, Fallstudien, Planspiele, Projektarbeiten mit Unternehmen, Masterarbeit meist in Kooperation mit Praxispartnern, englischsprachige Module (bes. International Management), Consulting- und Forschungsprojekte, digitale Lehrformate und Data-Analytics-Übungen, interdisziplinäre Innovationsprojekte, teils virtuelle Lehrveranstaltungen, Flipped-Classroom-Konzepte, Blockwochen und kompakte Präsenzphasen für berufsbegleitende Programme, kleine Gruppen und enge Betreuung.
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
Business program in English, Referentin für die Beratung von Incoming- und Outgoing-Studierenden an der Fakultät, Kurse zur Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt, Deutschkurse für Ausländer.
Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt
Arcada University of Applied Sciences, Helsinki, Finnland; Universidad Complutense de Madrid, Madrid, Spanien; Hanze University of Applied Sciences, Groningen, Niederlande; Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciale, Cergy, Frankreich; Università Degli Studi di Padova, Padua, Italien; Universidad del Pais Vasco, Bilbao, Spanien; University of Economics in Prague, Prag, Tschechische Republik; La Rochelle Business School Excelia Group, La Rochelle, Frankreich; Soongsil University, Seoul, Korea; Shenzhen Technology University, Shenzhen, China.
Besonderheiten in der Ausstattung
Computerräume mit stets aktueller Soft- und Hardware, WLAN, Multimediaanalage in allen Hörsälen, teils mit Videokonferenzanlage, Lernplattform Moodle, großes virtuelles Angebot der Bibliothek.
Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte
Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Entrepreneurship, Nachhaltigkeit, Personalmanagement, Intellectual Property, Bargeld
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Die Fakultät betreibt das Start-Up-Center als eigenes Institut, bietet den Masterstudiengang Digital Entrepreneurship an und hat im Oktober 2023 ein Start-Up-Lab eröffnet.
Sonstige Besonderheiten
An der Fakultät Betriebswirtschaft ist das Start-Up-Center der OTH Regensburg beheimatet, das als erste Anlaufstelle für Gründer*innen in der Region fungiert. Das Thema Nachhaltigkeit ist einer der Forschungsschwerpunkte der Fakultät Betriebswirtschaft. Kürzlich wurden dazu auch zwei Post-Doc-Stellen besetzt. Teil der Nachhaltigkeitsstrategie der OTH Regensburg ist auch das Green Office, dass sich um eine nachhaltigere Hochschule auf allen Ebenen kümmert.
Weitere Informationen zur Forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
Website der Fachschaft
Online-Bewerbung
Rankingergebnisse für den Standort Regensburg
CHE Logo
Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Praxisbezug

Wie praxisnah ist das Studium
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang
Gibt es einen guten Kontakt zur Berufspraxis? Wird diese in die Studieninhalte einbezogen?

Studienabschlüsse

Wie schnell und erfolgreich schließen Studierende das Studium ab?
Abschlüsse in angemessener Zeit
Wieviele Studierende schließen ihr Studium spätestens ein Jahr nach der Regelstudienzeit ab?
Vergleiche diesen Studiengang mit anderen aus dem Fach BWL im Ranking
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