Betriebswirtschaftslehre

Durch die AACSB-Akkreditierung verpflichtet sich die Fakultät zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Eine jährliche Zufriedenheitsumfrage ermöglicht gezielte Verbesserungen in der Studierendenbetreuung. Aus dem Dialog mit Studierenden sind gemeinsame Lehr- und Lernstandards hervorgegangen. Die Vermittlung ethischer Grundlagen und nachhaltiges Denken sind fest im Curriculum verankert. Als Mitglied der PRME-Initiative setzt sich die Fakultät für eine verantwortungsvolle Management-Ausbildung ein. Das "VIP"-Programm mit renommierten Gastdozierenden stärkt internationale Perspektiven.

Durch die AACSB-Akkreditierung verpflichtet sich die Fakultät zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Eine jährliche Zufriedenheitsumfrage ermöglicht gezielte Verbesserungen in der Studierendenbetreuung. Aus dem Dialog mit Studierenden sind gemeinsame Lehr- und Lernstandards hervorgegangen. Die Vermittlung ethischer Grundlagen und nachhaltiges Denken sind fest im Curriculum verankert. Als Mitglied der PRME-Initiative setzt sich die Fakultät für eine verantwortungsvolle Management-Ausbildung ein. Das "VIP"-Programm mit renommierten Gastdozierenden stärkt internationale Perspektiven.

Die Fakultät beteiligt sich aktiv an den vielfältigen Initiativen der Zentralen Studienberatung. Beim jährlichen Hochschultag erhalten Schüler*innen vor Ort Einblicke ins Studium, diese werden durch Online-Formate ergänzt (digitaler Infotag, Social Media, Website). Die „Lange Nacht der Studienberatung“ bietet kurz vor Bewerbungsschluss individuelle Beratung. Die Studienkoordination informiert auf Studienorientierungsmessen und bei Schulbesuchen. Über die Mitwirkung bei der Kinder-Uni wird frühzeitig Interesse an Wissenschaft geweckt.

In jedem Semester organisiert die Fachschaft eine Orientierungswoche mit Informationsveranstaltungen zu allen Studienbereichen, ergänzt durch Online-Formate, Social-Media-Einblicke und ein Mentoring-Programm. Das in das Curriculum integrierte Onboarding-Modul kombiniert spannende Vorlesungen, ein praxisnahes Unternehmensplanspiel in Kleingruppen und persönliche Betreuung.; Die Studienberatung steht jederzeit zur Verfügung, sodass Studienanfänger*innen optimal informiert und unterstützt in ihr Studium starten

Die Fachschaft organisiert die Orientierungswoche, in der die neuen Studierende viele andere Kommiliton*innen kennenlernen. Zudem gibt es die Möglichkeit, sich in der Fachschaft oder einer der zahlreichen anderen studentischen Vereinigungen des Fachbereichs gemeinsam zu engagieren, von Social Entrepreneurship über Fallstudien und Gründung bis zum Consulting. Die studentischen Gruppen fördern über Workshops, Projekte und Events sowohl die fachliche Weiterentwicklung als auch die persönliche Vernetzung der Studierenden.

Workshops, Seminare und Gastvorträge schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis. Auf der jährlichen Karrieremesse des Career Development Center (CDC) präsentieren sich rund 50 Unternehmen auf dem Campus der Fakultät. Das CDC organisiert zudem Workshops mit Unternehmen, Recruitingevents und ein Career Dinner für Studierende und Unternehmen. Der Jobhub IT als weitere Karrieremesse und Studierendeninitiativen wie der Wirtschaftskongress Symposium Oeconomicum fördern zusätzlich Networking. Das REACH – EUREGIO Start-up Center unterstützt Gründerideen mit Coaching, Scouting und Vernetzung.

Der Fachbereich verfügt über ein eigenes International Relations Center. Das breite und wachsende Netzwerk von rund 125 Partneruniversitäten ermöglicht Studierenden vielfältige Auslandsaufenthalte – von vollständig anrechenbaren Auslandssemestern bis hin zu Doppelabschlüssen auf Bachelor-, Master- oder Promotionsebene. Alle Studiengänge weisen einen hohen Anteil englischsprachiger Kurse auf; die Master-Programme können vollständig auf Englisch absolviert werden. Internationale Dozierende bereichern zahlreiche Lehrveranstaltungen und fördern globale Perspektiven.

Monash University, Australien; Fudan University, China; Copenhagen Business School, Dänemark; Aalto University School of Business, Finnland; Montpellier Business School, Frankreich; Western University / Ivey Business School, Kanada; NHH Norwegian School of Economics, Norwegen; University Rey Juan Carlos, Spanien; Prague University of Economics and Business, Tschechien; Corvinus University of Budapest, Ungarn.

Die Fakultät verfügt im Vergleich zu anderen wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereichen über eine der besten Ausstattungen mit Abonnements führender ökonomischer Datenbanken in Deutschland – von Datastream über Compustat bis Wharton Research. Für quantitative Analysen stehen Arbeitsplätze in vier Computerpools mit Statistikpaketen wie Stata und R bereit. Die renovierte Fachbereichsbibliothek bietet moderne LearnLabs mit Touchscreens und Smartboards für produktive Gruppenarbeit. Universitätsweit ist die Fakultät Vorreiter im Einsatz von E-Learning.

Ob Künstliche Intelligenz, Energiewende, Krisenmanagement oder Mobilität der Zukunft: Die Fakultät schafft mit ihrer Forschung nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. Zu den Großprojekten zählen Flow Factory und Future Mobility Lab des European Research Center for Information Sytems (ERCIS) unter Leitung der Fakultät. Internationale Resonanz erhält die Pilotstudie zur 4-Tage-Woche des neuen Center for Business Transformation. Die Projekte CARE-FLOW und Momo-C forschen grenzübergreifend. Weitere Projekte: DFG FOR 2738, FOR 5392, FOR 5393, FOR 5230, FOR 5583, SPP 2267 u.a.

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Doktorand*innen werden im Rahmen eines strukturierten Onboardings gezielt auf das Promotionsstudium vorbereitet. Dieses umfasst ein vielfältiges Kursangebot mit mindestens 30 Credits. Während der Ausbildung kommen renommierte internationale Dozent*innen zum Einsatz. Der Fachbereich bietet exzellente Infrastruktur (z. B. Zugang zu relevanten Datenbanken) und unterstützt Konferenzbesuche sowie Auslandsaufenthalte über den Nachwuchsförderungsfonds. Nachwuchswissenschaftler*innen werden durch ein Mentoring-Programm begleitet. Die Initiative WiMEET fördert den Austausch unter Doktorand*innen.

Die Fakultät ist zentraler Akteur des REACH – EUREGIO Start-up Centers, das Studierende und Wissenschaftler*innen im deutsch-niederländischen Grenzgebiet durch Coaching, Scouting, Netzwerk, Forschung und Lehre (z.B. Validation Lab, Inkubator, Ideation Lab) bei der Umsetzung ihrer Gründungsideen unterstützt. Der neue Master Business Development der Fakultät bereitet Studierende optimal auf selbstständige Tätigkeiten vor. Studentische Gruppen wie Enactus und Venture Club Münster fördern (Social) Entrepreneurship unter Studierenden. An der Fakultät finden regelmäßig Hackathons statt.

Die Fakultät ist seit 2011 AACSB-akkreditiert. Die international renommierte Auszeichnung wurde bisher an nur 6 % der Business Schools weltweit vergeben und unterstreicht die Exzellenz in Forschung und Lehre. Als Mitglied der UN-Initiative PRME gestaltet die Fakultät Lehre und Forschung mit Blick auf die SDGs und gesellschaftliche Relevanz. Sie hat einen eigenen Director of Sustainability und wirkt an Initiativen wie Impact Areas mit. Zudem setzt sie sich für Chancengleichheit, die Förderung von Genderkompetenz, gendergerechte Kommunikation und die Verhinderung sexualisierter Gewalt ein.