Leadership and Psychology

Führung in modernen und international agierenden Organisationen ist wichtig und gewinnt immer mehr an Bedeutung! Im neu konzipierten Studiengang Leadership and Psychology (M.A.) an der Frankfurt University of Applied Sciences lernen Sie psychische Funktionen zu verstehen und werden in die Lage versetzt, grundlegende Prozesse der Zusammenarbeit und Führung innerhalb einer Organisation zu analysieren, zu entwickeln und umzusetzen. Durch einen „Feinschliff“ Ihrer persönlichen Führungskompetenzen befähigen wir Sie dazu, die Kompetenzen von Mitarbeitenden zu erkennen, weiterzuentwickeln und ihnen beratend zur Seite zu stehen. In eigens dafür konzipierten Einzel-Coaching-Programmen, die über ein Jahr lang Teil Ihres Studiums sind, werden Ihre Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen ausgebaut. Zudem erforschen und entwickeln Sie sukzessive, welche Leadership-Konzepte und -Methoden Sie in Ihrem eigenen Führungshandeln und im Rahmen Ihrer Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und -beratung einsetzen können.

Der Studiengang Leadership and Psychology (M.A.) qualifiziert Sie sowohl für eigene vielfältige Führungs- und Managementaufgaben als auch für Tätigkeiten im Human Ressource Management, um Führungskräfte auszuwählen, ihre Entwicklung zu fördern und im Prozess zu beraten. Mögliche Einsatz- und Arbeitsbereiche sind in der Linienfunktion in Unternehmen zu finden: z.B. Human Resources, Business Development, Marketing. Aber auch im weiten Feld der Unternehmensberatungen können Sie zum Einsatz kommen: z.B. im Change-Management bei Merger- und Akquisitionsprojekten.

Der Master-Studiengang Leadership and Psychology wird mit einer dreisemestrigen und mit einer viersemestrigen Regelstudienzeit angeboten. Die Aufnahme in das Studium mit dreisemestriger Regelstudienzeit erfolgt jeweils zum Wintersemester. Die Aufnahme in das Studium mit viersemestriger Regelstudienzeit erfolgt jeweils zum Sommersemester.