Studiengangsprofil

Im Ranking

Personalmanagement

Technische Hochschule Augsburg

Master

Augsburg

Übersicht Details Ranking

Info

Short-Facts

Studienfeld(er): Personalmanagement, Personalwesen
Startdatum: nur Wintersemester
Regelstudienzeit: 3 Semester
Studienform(en): Vollzeitstudium
Zulassungsmodus: Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
Hauptunterrichtssprache: Deutsch

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

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Personalmanagement im CHE-Hochschulranking

Finde heraus, wie dieser Studiengang im CHE-Hochschulranking abschneidet.

Allgemeine Studiensituation

Wie zufrieden sind die Studierenden mit der Gesamtsituation?

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Was geht in Augsburg?

Wir haben Studierende gefragt, was sie über das Leben in Augsburg denken. Hier kannst du sehen, wie sie ihre Stadt beurteilen – ob kulturelles Angebot oder Kneipenlandschaft, den Wohnungsmarkt oder die Fahrradfreundlichkeit.

4,0 Sterne

Und was heißt das genau?

Top

Das gefällt Studierenden in Augsburg am besten:

Natur- und Grünflächen

Flop

Das gefällt Studierenden in Augsburg am wenigsten:

Wohnungsmarkt

Ein genauerer Blick:

Kulturelles Angebot

allg. Lebensgefühl

Kneipenlandschaft

Club-Angebot

Nahverkehr

Fahrradfreundlichkeit

Das sagen Studierende über Augsburg

"In Augsburg kann man wunderbar die Zeit an einem See verbringen oder auch in der Innenstadt eine gute Zeit haben. Zusätzlich hat Augsburg eine wirklich schöne Umgebung die zum Erkunden einlädt."

Studierende/r im 4. Semester – 2023

"Augsburg ist eine Studentenstadt und lebt von den Studierenden. Es gibt unglaublich viel zu unternehmen, sei es mit Freunden an den See zu fahren, auf Festivals in Augsburg zu gehen oder Party zu machen. Es gibt genügend Bars, die Wohnungen sind noch bezahlbar und die Nähe zu München mit dem Zug ist unschlagbar (ohne die teuren Wohnpreise dort)."

Studierende/r im 3. Semester – 2023

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"Augsburg ist zum studieren perfekt geeignet. Die Stadt ist nicht zu groß und nicht zu klein. Man findet in der Stadt alles was man braucht und hat im Notfall gute Anbindungen an größere Großstädte. Die Uni ist Abseits vom Stadtzentrum auf einem sehr schönen Campus. Hier kann man zwischen den Vorlesungen mit Kommilitonen in der guten Mensa essen gehen oder einfach auf dem Campus einen Kaffee trinken."

Studierende/r im 2. Semester – 2023

"Die Stadt ist wunderschön und der Campus auch läd sehr zum verweilen ein viel Grün und einen See auf dem Campus"

Studierende/r im 4. Semester – 2023

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Universität Augsburg

Quelle: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Mehr zum Studium in Augsburg

Kontakt

Weitere Informationen / Services

www.tha.de

FAQ zu Personalmanagement

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Personalmanagement studiere?

Beim Studiengang Personalmanagement an der Technische Hochschule Augsburg handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master

Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?

Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen.

Wie lange dauert das Studium?

Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.

In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?

Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.

In welcher Form wird das Studium Personalmanagement angeboten?

Das Studium wird als Vollzeitstudium in Augsburg angeboten.

Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?

Die Lehrveranstaltungen werden in Augsburg angeboten.

Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?

Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.

Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?

Der Studiengang Personalmanagement unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.

Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Personalmanagement zu studieren?

Für das Studium des Fachs Personalmanagement gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Die Zulassungsvoraussetzungen sind der Homepage zu entnehmen.

Welche Themenschwerpunkte gibt es?

Themenschwerpunkte im Studienfach Personalmanagement sind:

Schwerpunkte:: Fokus: praxisorientiertes und wissenschaftl. fundiertes Studium zu allen Themen des Personalmanagements, Möglichkeit zum freiwilligen Auslandsaufenthalt, Netzwerk an Personalverantwortlichen in den Unternehmen der Region, Praxisbezug durch Expertenvorträge, Exkursionen, Projektarbeit etc., Zukunftsthemen: z.B. mobiles Arbeiten und Zusammenarbeit in hybrid arbeitenden Teams

Wann kann ich mich bewerben?

Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:: 01.10.2026 - 22.01.2027

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Zulassung & Bewerbung

Zulassungssemester:: nur Wintersemester
Zulassungsmodus:: Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Zugangsvoraussetzungen:: Die Zulassungsvoraussetzungen sind der Homepage zu entnehmen.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Themenschwerpunkte

Schwerpunkte:: Fokus: praxisorientiertes und wissenschaftl. fundiertes Studium zu allen Themen des Personalmanagements, Möglichkeit zum freiwilligen Auslandsaufenthalt, Netzwerk an Personalverantwortlichen in den Unternehmen der Region, Praxisbezug durch Expertenvorträge, Exkursionen, Projektarbeit etc., Zukunftsthemen: z.B. mobiles Arbeiten und Zusammenarbeit in hybrid arbeitenden Teams

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Fristen & Termine

Nächste Vorlesungszeit:: 01.10.2026 - 22.01.2027

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Sonstiges

Anmerkung:

Kooperationsstudiengang der Technischen Hochschule Augsburg, Hochschule Landshut und Hochschule Kempten. Bewerbung und Immatrikulation an der Technischen Hochschule Augsburg.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden

Geschlechterverhältnis

10 % männlich

90 % weiblich

Studienanfänger:innen pro Jahr

Absolvent:innen pro Jahr

Studienergebnis

Credits insgesamt

Regelstudienzeit

3 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.

Legende

Pflicht Credits Wahlpflicht Credits

BWL

Das Studium

Art des Studiengangs

konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit

Fachliche Schwerpunkte

Der Fokus liegt auf dem breiten Spektrum betrieblicher Personalarbeit. Der Erwerb und die Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenz, HR-IT-Wissen sowie sozialer und Persönlichkeitskompetenz ermöglichen die Übernahme von Führungs- und Fachaufgaben. Die Globalisierung wird durch Module mit int. Fragestellungen aufgegriffen. Er zeichnet sich durch wiss. Fundierung und hohe Praxisorientierung aus.

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs

Spezialisiertes, praxisorientiertes Studium zu allen Themen des Personalmanagements, insbesondere zu Zukunfsthemen wie mobiles Arbeiten und Zusammenarbeit in hybrid arbeitenden Teams, Fachkräftesicherung und internationale Rekrutierung, Diversity und Change Managment etc. Es handelt sich um eine Kooperation mit den Hochschulen Kempten und Landshut (Augsburg ist die führende Hochschule.Es besteht die Möglichkeit zum freiwilligen Auslandsaufenthalt.Zudem steht ein Netzwerk an Personalverantwortlichen in den Unternehmen der Region zur Verfügung. Es gibt einen Beirat aus Wirtschaft & Wissenschaft.

Außercurriculare Angebote

Kick-off Veranstaltung zu Talent Management mit externen Spezialisten; Beim Personalertag, der einmal pro Semester stattfindet, werden aktuelle Forschungsergebnisse aus dem Personalmanagement sowie der Arbeitsmarktforschung vorgestellt. Die Fachtagung bietet Personalern aus Wirtschaft und Wissenschaft Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion der vorgestellten Forschungsergebnisse und Handlungsmöglichkeiten.

Schlüsselkompetenzen

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (5 Credits). Schlüsselkompetenzen sind zudem in andere Module integriert.

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen

2.3 %

Auslandsaufenthalt

obligatorisch fuer den Abschluss eines joint programme; Auslandspraktikum optional; Abschlussarbeit im Ausland möglich

Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule

ja, Abschluss optional

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich

1420

Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)

220
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge

Anteil Lehre durch Praktiker:innen, Master

45 %

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre

Zu den Besonderheiten in der Lehre zählen neue Lehr- und Lernformen wie "inverted classroom", Simulationen, Lernspiele, professionelle Anwendungssoftware, Lehrvideos, interaktive Lehre (technisch unterstützt durch Responsesysteme) und eine Lernmanagementplattform. Fachvorlesungen werden zum Teil in englischer Sprache gahalten. Regelmäßig werden Veranstaltungen von renommierten ausländischen Gastprofessor*innen angeboten. Die Betreuung von Wettbewerbsteilnahmen (z.B. University Trading Challenge, Audit Challenge) spiegelt u.a. den engen Kontakt zwischen Studierenden und Lehrenden wider.

Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung

Die Fakultät pflegt ein großes Netzwerk an Partnerhochschulen weltweit; Zusätzlich zum regulären Auslandssemester besteht die Möglichkeit eines Doppelabschlusses mit einigen der Partnerhochschulen. Mit rund 150 Incomings und Outgoings pro Jahr findet ein intensiver Studierendenaustausch statt. Die International Week bietet ein vielseitiges Vortragsprogramm mit Gästen unserer Partnerhochschulen und persönliche Kontaktmöglichkeiten. International ausgerichtete Lehrveranstaltungen (auch von ausländischen Gastprofessor*innen) und Wirtschaftssprachen sind zentrale Bestandteile der Studienprogramme.

Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt

Universidad Argentina de la Empresa, Argentinien; Edinburgh Napier University, Großbritannien; The Hague University of Applied Sciences, Niederlande; Shandong University, China; Lulea University ,Schweden;Institution of Technology,Schweden;Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia,Modena, Italien; Soongsil University, Südkorea; Western Sydney University, Australien; IAE Université Montpellier, Frankreich; Molde University College, Norwegen

Besonderheiten in der Ausstattung

Das Fakultätsgebäude wurde 2011 neu bezogen. Alle Räume sind mit zwei Beamern (größtenteils Laserbeamern), netzangebundenem Rechner und moderner Medientechnik ausgestattet. Dokumentenkameras sind in ausreichender Zahl vorhanden. Ein Logistiklabor mit technischer Spezialeinrichtung (KANBAN-Regal, RFID-Gate). Drei Computerlabore mit moderner Rechnerausstattung (insgesamt ca. 80 Arbeitsplätze), eines davon mit Sonderausstattung als Finance & Research Lab (Dual Screens, Tradertastaturen); aktuelle Standard- und Spezialsoftware (MSOffice, SPSS, R/RStudio, SAP, DATEV, MATLAB, weitere).

Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte

Es gibt curricular integrierte Praxisprojekte als Forschungsprojekte, die gemeinsam mit Studierenden durchgeführt werden. HSA_ops, die Forschungsgruppe im Bereich Materialwirtschaft & Logistik, stellt eine weitere Besonderheit dar. Sie besteht aus drei Professoren der Fakultät und wird durch wissenschaftliche Mitarbeiter*innen unterstützt, die in Form des Master of Applied Research an Projekten arbeiten. Zudem gibt es Publikationen aller Professorinnen und Professoren zu verschiedenen funktionalen oder Branchenthemen der Betriebswirtschaft, v.a zu Umweltökonomie & Bereichen der W-Psychologie.

Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses

Eine Förderung erfolgt durch den Master of Applied Research im Fachbereich Logistik. Ein überdurchschnittlicher Anteil der zu erzielenden ECTS-Punkte wird durch projektbezogene Forschung erzielt. Das Studium orientiert sich an einem Forschungsthema, das durch einen betreuenden Professor gestellt wird. Die Arbeit am Forschungsthema findet in Projektarbeiten und in der Masterarbeit statt. Fachbezogene Wahlpflichtfächer werden individuell und möglichst passend zum Forschungsthema ausgesucht. Fachübergreifende Kurse decken universelle Themen ab, wie z. B. Fördermittel-Einwerbung etc.

Unterstützung von Unternehmensgründungen

Das Referat hsa_funkenwerk befasst sich mit Unternehmensgründungen, die aus hochschul(nahen) Projekten und Initiativen resultieren. Maßnahmen: Gründersprechstunde, Vorlesungen (integriert in BW und IM), Hörsaal der Löwen; Gründungscoaching, Aufbau Kontaktnetzwerk; Unterstützung bei Förderanträgen, Installation eines Gründungsbotschafters für die Fakultät. Vertiefungsmodule in BW/IM: Entrepreneurship, Innovations- und Technologiemanagement, Digitale Wertschöpfung, Managing Data-Driven Business Models,Projekte BW/IM: Projektserie "City in Use", Master MMD: Business Planning Kurs etc.

Sonstige Besonderheiten

Nachhaltigkeit: An der Fakultät entwickeltes interdisziplinäres Nachhaltigkeitsmodul "Nachhaltiger Campus" wurde mit dem Lehrinnovationspreis des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst 2022 ausgezeichnet; viele Transferprojekte im Bereich Nachhaltigkeit; Nachhaltigkeitstag innerhalb der LV "Outsourcing & Controlling", Planspiel zur Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie wird in der Blockwoche gespielt (B.A. BW und IM), Weiterbildung der Lehrenden im Bereich BNE; Diversity: Im Sep 22 fand die Fachtagung AUX-divers statt, die Vielfalt von Diversity näher beleuchtete.

Weitere Informationen zur Forschung

Link

Website der Fachschaft

Link

Online-Bewerbung

Link

Rankingergebnisse für den Standort Augsburg

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Überblick Studierendenurteile

Allgemeine Studiensituation

Wie zufrieden sind die Studierenden mit der Gesamtsituation?

Studienorganisation

Wie gut funktioniert der Zugang zu Lehrveranstaltungen? Können Pflichtveranstaltungen ohne Überschneidungen besucht werden?

Die dargestellten Ergebnisse beziehen sich auf Bewertungen von 111 Studierenden der Studiengänge International Business and Finance (M.A.), Marketing-Management-Digital (M.A.), Personalmanagement (M.A.) und Steuern und Rechnungslegung (M.A.).

Studieninhalt

Wie gut gestaltet sich der Studieninhalt?

Lehrangebot S

Wie breit ist das Studium inhaltlich aufgestellt?

Digitale Lehrelemente S

Welche Rolle spielen digitale Inhalte und wie werden sie vermittelt?

Organisation

Wie gut ist das Studium in den verschiedenen Bereichen organisiert?

Studienorganisation S

Wie gut funktioniert der Zugang zu Lehrveranstaltungen? Können Pflichtveranstaltungen ohne Überschneidungen besucht werden?

Übergang zum Masterstudium S

Ist der Übergang vom vorherigen Studium zum Masterstudium gut organisiert?

Unterstützung

Wie gut ist die Unterstützung im Studium?

Unterstützung im Studium S

Wie gut wird man im Studium bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt?

Betreuung durch Lehrende S

Sind die Lehrenden bei Fragen und Problemen erreichbar? Gibt es eine gute Besprechung von Übungsaufgaben oder Hausarbeiten?

Praxisbezug

Wie praxisnah ist das Studium

Praxisorientierung in der Lehre S

Gibt es genügend Lehrveranstaltungen mit Praxisbezug und wie ist deren Qualität?

Studienabschlüsse

Wie schnell und erfolgreich schließen Studierende das Studium ab?

Abschlüsse in angemessener Zeit

Wieviele Studierende schließen ihr Studium spätestens ein Jahr nach der Regelstudienzeit ab?

Internationalität

Wie international ist das Studium?

Unterstützung für Auslandsstudium S

Wie attraktiv sind die Studienangebote an den vermittelten ausländischen Hochschulen? Wie gut wird man bei der Vorbereitung eines Auslandsstudiums unterstützt?

Wissenschaftsbezug

Wie viel Wissenschaft steckt in dem Studium?

Forschungsorientierung S

Hat man die Möglichkeit zu eigenständiger Forschungsarbeit oder zur Mitwirkung an Forschungsprojekten der Hochschule?

Promotionen (in drei Jahren), ggf. kooperativ F

Gezählt werden die abgeschlossenen Promotionsverfahren, die in einem 3-Jahres-Zeitraum unter Beteiligung eines Professors bzw. einer Professorin der betreffenden HAW (ggf. in Kooperation mit einer Universität) durchgeführt wurden.

Fakultät für Wirtschaft

Forschungsgelder pro Professor:in F

Wie viele externe Forschungsgelder werben die Professor:innen im Durchschnitt pro Kopf und pro Jahr ein?

Fakultät für Wirtschaft