Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie

Die Psychologie legt Wert auf forschungsorientiertes Lehren und Lernen. Im 1. Studienjahr gibt es ein "Forschungsorientiertes Praktikum", im 3. Studienjahr ein 2. "Empirisches Praktikum". Es wird die gesamte Psychologie in ihrer Breite, aber auch mit vielen Vertiefungsmöglichkeiten vermittelt. Es wird Wert auf höchste methodische Standards, insb. Offenheit und Transparenz in der Forschung, aber auch in der Lehre gelegt. Vier Masterprogramme qualifizieren für unterschiedliche psychologische Berufsfelder, u. a. die Approbation in Psychotherapie. Es bestehen umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Bei unseren Masterstudiengängen wird Forschungsorientierung intensiv gelebt. Studierende werden sehr eng in laufende Forschungsprojeke eingebunden. Die Master NCP und LS sind interdiziplinär (Philosophie, Biologie, Medizin, untersch. Didaktiken), es werden intensive Forschungspraktika angeboten. Im Master KLIPPT wenden Studierende im Rahmen berufsqualifizierenden Tätigkeiten erworbenes Wissen in der Praxis an. Dazu gibt es Kooperationsverträge mit geeigneten Einrichtungen. Im WOS hohe Betreuungsintensität in Lehr-Forschungs-Projekten, praxisorientierte moderne Datenauswertung

Die Psychologie bietet zwei englischsprachige Masterstudiengänge: Neuro Cognitive Psychology und Master of the Learning Sciences; Es bestehen zahlreiche internationale Forschungskooperationen; es gibt ein umfangreiches Angebot externer, englischsprachiger Referenten; Über Erasmus+ und LMU Exchange findet internationaler Austausch statt. Studierende können in einigen Mastern ihr Forschungspraktikum und ihre Abschlussarbeit im Ausland machen.

Université de Nantes, Frankreich; University of Galway ,Irland; Università degli Studi di Firenze,Italien; Universiteit Twente ,Niederlande; Universität Wien ,Österreich; Universidade do Porto ,Portugal; Universität Zürich ,Schweiz; Trnavská Univerzita v Trnave,Slowakei; Universitat de Barcelona,Spanien; Newcastle University ,Großbritannien

Zahlreiche Labore, die auch von Studierenden genutzt werden können (EEG & Behavior, Multisensory Perception, Eye-Tracking, Virtual Lab, Baby- und Kinderlabore, Videolabore, Transkranielle Magnetsimulation, spektroskopische Instrumente, Neurostimulation, fMRT-Scanner in Kooperation mit Medizin). Bibliothek mit großem Präsenzbestand und Zugang zu zahlreichen Online-Zeitschriften; in CIP-Pools können Studierende auf PCs und Software zugreifen; der IT-Helpdesk bietet unmittelbare Unterstützung; außerdem: Testothek, Testlab, i-Teach, Melessa, Forschungs- und Lehrambulanzen.

Die Psychologie ist in zahlreiche Projekte eingebunden, gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft, das Bundesministerium für Bildung und Forschung, die OECD, unterschiedliche Stiftungen und Konzerne etc.; Forschergruppe Active Perception (Deutsche Forschungsgemeinschaft); die Forschungsprojekte sind über die Breite der vertretenen Fachrichtungen hinweg verortet.

Mitgliedschaft in strukturiertem Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.) ist obligatorisch; Immatrikulation als Doktorand*in/Promotionsstudent*in ist obligatorisch; Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB, etc.) ist vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) ist vorhanden; dies ist insb. im Rahmen von Drittmittelprojekten möglich, außerdem über das Mentor*innenprogramm oder den PostDoc Support Fund.; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ist obligatorisch; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ist obligatorisch; Es gibt Vertrauensdozent*innen; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Ein- und Ausstieg (sektorübergreifend) in die Promotion wird unterstützt; Erwerb von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen (auch sektorübergreifend) ist obligatorisch; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich; Internationalität wird besonders gefördert; Das Center for Leadership and People Management bietet gezielte Weiterbildungs-, Beratungs- und Coachingangebote an, dabei können Zertifikate erworben werden. LMU Mentoringprogramm, Fördermittel für Gleichstellung in der Forschung, Post Doc Support Funds LMUexcellent (Internationale Rekrutierung, Unterstützung der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie (Re-entry Funding), Vernetzung/Mobilität, Open Access Publikationenogramm), Open Science Center

Über das Center for Leadership and People Management stehen Wissenschaftler*innen, Weiterbildungs-, Beratungs- und Coachingangebote zur Verfügung. Studierende erfahren Unterstützung über das Peer-to-Peer-Mentoring. Studierende werden aktiv ermutigt, ihre Arbeiten in Fachgruppentagung vorzustellen. Im Zentrum stehen Formen forschungsorientierten Lernens.