Verhandeln und Gestalten von Verträgen

Der Studiengang ist als dreisemestriges Vollzeitstudium konzipiert und enthält zwei Schwerpunkte, "Außergerichtliche Konfliktlösung" bzw. "Digitalisierung und Recht". Der Studiengang ist praxisnah und lösungsorientiert aufgebaut. Dabei werden hochqualifizierte Lehrbeauftragte aus der Praxis eingesetzt. Er enthält drei englischsprachige Module, die international ausgestaltet sind und damit der wachsenden Bedeutung der grenzüberschreitenden Verträge Rechnung tragen.

- Vortragsveranstaltungen zu aktuellen wirtschaftsrechtlichen Themen - Service Learning - Schreibwerkstatt - School of Personal Development and Education (ScoPE) zur Föderung der Persönlichkeitsbildung, gesellschaftlichen Verantwortung und Hochschuldidaktik

Anwendungsbezogene Lehre durch enge Verzahnung von Theorie und Praxis; Interdisziplinäre Module; Curricular integrierte Projekte und Fallbeispiele aus der Berufspraxis; Gruppen- und Teamarbeit durch Kleingruppen und Reflexion; Kooperationen mit Praxispartner in der Lehre; School of Personal Development and Education (ScoPE); Persönliches Coaching durch Career Service; Vielfalt bei Prüfungsformen, bspw. neben Klausuren auch Präsentation und Moderation von Praxisfällen sowie schriftliche Ausarbeitungen in Form von Reflexionen; Vorträge von Unternehmen

Praxisrelevante und problemlösungsorientierte, um den beruflichen Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte gewachsen zu sein; Aktuelle Themen wie Klimawandel, Arbeitswandel oder auch politischer Wandel; Interdisziplinäre Arbeiten in kleinen Gruppen; Direkter Kontakt zu den Lehrenden; Praxisnaher Bezug zu Unternehmen sowie spannende Praxisfall-Projekte im Fokus der Lehre; Starke Vernetzung in die Wirtschaftsregion FrankfurtRheinMain.

Ausbildung für den internationalen und nationalen Arbeitsmarkt. Forschung auf internationalem Niveau. Intensiver Kontakt und Kooperationen mit über 180 renommierten Hochschulen weltweit. Hohe Austauschmobilität mit über 160 Incoming- und Outgoing-Studierenden. Ein qualifiziertes Fremdsprachenangebot. Breite Förderung bei der Durchführung gemeinsamer Studienprogramme und beim Austausch von Studierenden, Lehrenden und Forschenden.

Konkuk University, Korea; Sungkyunkwan University, Korea; Arcada University of Applied Sciences, Finnland; University of Valencia, Spanien; Ewha Womans University, Korea; Amsterdam University of Applied Sciences, Niederlande; Malmö University, Schweden; Istanbul Aydin University, Türkei; Eötvös Loránd University, Ungarn; University Kebangsan Malaysia, Malaysia;

Mobiler Zugriff der Lehrenden und Studierenden auf juristische Datenbanken juris, beckonline sowie E-Books; Ausstattung aller Veranstaltungsräume mit modernen Multimedia-PC und Beamer-Systemen, hochschulweiter Internetzugriff, PC-Arbeitsräume, Leih-Laptops für Studierende, Selbstlernzentrum.

Schwerpunkte im Bereich Logistik, Mobilität, Künstliche Intelligenz, LegalTech; Promotionszentrum "Logistik und Mobilität"; Aktuelle Forschungsprojekte z.B. zu "Digitales Testfeld Luftfracht" (mit Fraunhofer IML), Machine Economy, Drohnen in der Logistik, Erfassung und Prognose von Parksuche (start2park), Last Mile Tram zur Logistik per Straßenbahnen, Einsatz autonomer Kleinbusse im ländlichen Raum, Clustering von KfZ-Mobilitätsströmen durch Maschinelles Lernen, Thinking Leadership beyond Boundaries, Forschendes Lernen, Smart Contracts, Sichtbarkeit innovativer Gründerinnen

Das Institut für Entrepreneurship (IFE) fasst Aktivitäten im Bereich Entrepreneurship und Business Development. So gibt es z.B. eine Gründungsberatung und einen jährlichen Unternehmensgründer-Wettbewerb, wodurch auch die Vernetzung der Gründenden gefördert wird. Aber auch das Thema Business Development und Mittelstandsforschung wird wissenschaftlich begleitet. Weiterhin ist das IFE inhaltlicher Ansprechpartner bei Exit-Stipendien und führt Gründungs- und Ideenwettbewerbe durch. Der IFE-Gründerpreis sowie der Ideenwettbewerb AppliedIdea zeichnet innovative Geschäftskonzepte und Ideen aus.

Diversity und Nachhaltigkeit sind neben Praxisnähe, gesellschaftlicher Verantwortung, Interdisziplinarität und Digitalisierung zentrale, strategische und hochschulweite Leitplanken des Managements der Hochschule als auch in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen. Dies zeigt sich auch in der Etablierung von Stabsstellen für Diversity und Nachhaltigkeit sowie bspw. bei der Etablierung des MBA Leadership, der moderne Führungskompetenzen wie Selbstreflexion, Agilität und Verhandlungstechniken vermittelt sowie des Instituts für Mixed Leadership am Fachbereich Wirtschaft und Recht.

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