Betriebswirtschaftslehre

Vermittlung fundierter Kenntnisse der fachspezifischen wissenschaftlichen Methoden und Instrumente; gezielte Vorbereitung auf das Lösen wirtschaftlicher Entscheidungen; modular aufgebautes und interdisziplinäres Lehrangebot mit der Möglichkeit der branchenspezifischen Ausbildung; sehr gutes Bibliotheksangebot; moderne Laborausstattung; Career-Service; e-learning-Angebote unterstützen das Lernen unabhängig von Zeit und Ort; Praxistransfer des Erlernten durch Exkursionen, Vorträge von Praktikern, Existenzgründer-Seminaren.

Umfangreiches ERASMUS-Programm, binationale Abschlüsse (Trento, Strasbourg), englischsprachige Lehrangebote in den Bachelor- und Masterstudiengängen.Blended Intensive Programme als Summerschool mit Partnern aus dem EUTOPIA-Verbund, Angebote in Berufs- und Wissenschaftssprache (B2-C1)

Université de Strasbourg, Strasbourg, Frankreich; Audencia Nantes, Nantes, Frankreich; Università di Trento, Trento, Italien; Università di Pavia, Pavia, Italien; University of Dubrovnik, Dubrovnik, Kroatien; NTNU Trondheim, Trondheim, Norwegen; ISCTE Lisboa, Lissabon, Portugal; Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, Spanien; Universidad de Alcala, Madrid, Spanien; University of Economics, Prag, Tschechien

Leistungsstarke Rechnerlabore; Vielzahl zugänglicher Forschungs- und Literaturdatenbanken; breites Angebot nutzbarer Software-Lizenzen über entsprechende Vereinbarungen mit den Anbietern

In der BWL sind Umwelt und Energiemanagement sowie Operations und Logistics Management markante profilbildende Bereiche.Angesicht des demografischen Wandels werden an der Fakultät auch Themen wie Personalmanagement, Diversity Management, Digitales HRM oder Organizational Behaviour an Bedeutung gewinnen. Die VWL hat sich in den vergangenen Jahren klar auf Fragen der Globalisierung und internationalen Wirtschaftspolitik ausgerichtet. Es bestehen enge Verbindungen zu Forschungseinrichtungen wie dem Leibniz Institut für Ökologische Raumentwickelung (IÖR) und dem ifo Institut Dresden.

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB etc.) vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Begleiteter Übergang in eine außerwissenschaftliche Karriere; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Die Fakultät ergreift selbst viele Maßnahmen, um den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Es gibt mit der Tagungsprämie einen eigenen Fördertopf für Reisen zu internationalen Konferenzen. Promovierende können zudem eine Förderung erhalten, um ProDok-Kurse des VHB e.V. zu besuchen. Die Fakultät hat sowohl in der VWL als auch in der BWL ein universitätsübergrifendes Doktorandenprogramm (Saxon Doctoral Programm in Management Research und CGDE Programm), so dass die Promovierenden Methodenkurse besuchen können. Viele weitere Angebote bietet die Graduiertenakademie der TUD.

Gründungsorientierte Einführung in die BWL; Module zu Themen "Unternehmerisches Handeln", "Finanzieren mit Venture Capital", "Entrepreneurship und Innovation"; Gründerfoyer; TUD Excite und dresden Exists zur Unterstützung von Gründungen (angesiedelt am Fachbereich); Professur für Entrepreneurship und Innovation; Professur für Technologie- und Innovationsmanagement

Profil zur Vertiefung in "Sustainability Management and Energy Economics"