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Studiengangsprofil
Im Ranking

Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change

Info
Short-Facts
  • Studienfeld(er): Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Startdatum: Sommer- und Wintersemester
  • Regelstudienzeit: 3 Semester
  • Studienform(en): Vollzeitstudium, Teilzeitstudium
  • Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
  • Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
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Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change im CHE-Hochschulranking
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Was geht in Meschede?

Wir haben Studierende gefragt, was sie über das Leben in Meschede denken. Hier kannst du sehen, wie sie ihre Stadt beurteilen – ob kulturelles Angebot oder Kneipenlandschaft, den Wohnungsmarkt oder die Fahrradfreundlichkeit.
3,0 Sterne
Und was heißt das genau?
Natur- und Grünflächen
Top
Das gefällt Studierenden in Meschede am besten:
Natur- und Grünflächen

8 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 4,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Club-Angebot
Flop
Das gefällt Studierenden in Meschede am wenigsten:
Club-Angebot

8 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 1,1 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Ein genauerer Blick:
Kulturelles Angebot

9 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,1 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

allg. Lebensgefühl

8 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,8 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Kneipenlandschaft

8 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 2,4 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Wohnungsmarkt

5 Personen haben diese Frage beantwortet. Dies ergibt einen Durchschnittswert von 3,2 Sternen.

Quellen: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

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Weitere Informationen / Services
FAQ zu Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change
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Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change studiere?
Beim Studiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change an der Fachhochschule Südwestfalen handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium und als Teilzeitstudium in Meschede angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Meschede angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: Sommer- und Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change zu studieren?
Für das Studium des Fachs Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium an der Fachhochschule Südwestfalen mindestens mit einer Gesamtnote von 2,7 aus den folgend genannten Studiengängen: Wirtschaftspsychologie, WirtschaftInternational Management, International Management with Engineering. Das Studium kann auch aufgenommen werden, wenn ein anderes gleichwertiges Studium mit vergleichbaren Inhalten und im Umfang von mindestens 180 ECTS und einer Gesamtnote von mindestens 2,7 abgeschlossen wurde.

Das viersemestrige Studium kann begonnen werden, wenn ein Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, International Management oder ein gleichwertiges Studium mit vergleichbaren Inhalt abgeschlossen wurde (180 ECTS). Für das dreisemestrige Studium ist die Voraussetzung ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie mit 210 ECTS.
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change sind:
Schwerpunkte:
Change Management, Coaching, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Leadership, Mediation, Verhandlungsmanagement
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:
07.04.2026 - 18.07.2026
Die Vorlesungszeit kann bei einzelnen Studiengängen abweichen.
Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:
15.05.2026 - 31.08.2026
Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:
01.03.2026 - 15.07.2026
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
Zulassung & Bewerbung
Zulassungssemester:
Sommer- und Wintersemester
Zulassungsmodus:
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Zugangsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium an der Fachhochschule Südwestfalen mindestens mit einer Gesamtnote von 2,7 aus den folgend genannten Studiengängen: Wirtschaftspsychologie, WirtschaftInternational Management, International Management with Engineering. Das Studium kann auch aufgenommen werden, wenn ein anderes gleichwertiges Studium mit vergleichbaren Inhalten und im Umfang von mindestens 180 ECTS und einer Gesamtnote von mindestens 2,7 abgeschlossen wurde.

Das viersemestrige Studium kann begonnen werden, wenn ein Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, International Management oder ein gleichwertiges Studium mit vergleichbaren Inhalt abgeschlossen wurde (180 ECTS). Für das dreisemestrige Studium ist die Voraussetzung ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie mit 210 ECTS.
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Themenschwerpunkte
Schwerpunkte:
Change Management, Coaching, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Leadership, Mediation, Verhandlungsmanagement
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Fristen & Termine
Nächste Vorlesungszeit:
07.04.2026 - 18.07.2026
Die Vorlesungszeit kann bei einzelnen Studiengängen abweichen.
Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:
15.05.2026 - 31.08.2026
Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:
01.03.2026 - 15.07.2026
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
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Sonstiges
Anmerkung:
Zum Wintersemester startet der 4-semestrige Studiengang klassisch und als berufsverträgliche Variante.
Zum Sommersemester startet der 3-semestrige Studiengang klassisch und der 5-semestrige als berufsverträgliche Variante.
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Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.
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Studierende

Anzahl der Studierenden
47
Geschlechterverhältnis
30 % männlich
70 % weiblich
Studienanfänger:innen pro Jahr
14

Studienergebnis

Credits insgesamt
90
Regelstudienzeit
3 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.
Legende
Pflicht Credits Wahlpflicht Credits
Empirische Methoden
18
Wirtschaftspsychologische Anwendungsfächer
42
48

Das Studium

Art des Studiengangs
konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit
Praxiselemente im Studiengang
78 ECTS für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs
Der Studiengang vermittelt/vertieft wirtschaftpsychologische u. -wissenschaftliche Kompetenz und befähigt zu fachlicher und sozialer Kompetenz, Problemlösungsbewusstsein und selbstständiger Urteilsbildung.Die Studierenden lernen die Komplexität der wirtschaftlichen und gesellschaftl.Zusammenhäng kennen.Sie sollen sich der sozialen Veantwortung in ihrem wirtschaftlichen Handeln bewusst sein und intra- wie auch intergenerational angebracht handeln. Die Kompetenzen haben bes.Fokus auf die Begleitung individueller und organisationaler Veränderungsprozesse, was der agilen Arbeitswelt Rechnung trägt

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen
55 %
Auslandsaufenthalt
empfohlen, Credits anrechenbar; Pflichtpraktikum im Ausland möglich; Abschlussarbeit im Ausland möglich
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule
nein

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich
320
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
60
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre im Bachelorstudium
Wissenschaftliche Ausbildung mit Praxisbezug, Intensive Nutzung neuer Lehr- und Lernformen, Portfolioprüfungen, kleine Gruppen, Auslandspraktika und -semester, Breite Ausrichtung auf Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz, vertiefenden Vermittlung wissenschaftlich-empirischer Methoden sowie der Transfer solcher Methoden auf die Unternehmenspraxis in gezielten Fragestellungen, Vermittlung von Coachingkompetenzen in kleinen Gruppen mit Praxisbezug und Feedback – moderne Lernformate und Anwendungen, wirtschaftspsychologisches Forschungslabor
Besonderheiten in der Lehre im Masterstudium
Vermittlung von Coachingkompentenzen in kleinen Gruppen mit Praxisbezug und Feedback, Wissenschaftliche Ausbildung mit Praxisbezug, Intensive Nutzung neuer Lehr- und Lernformen, Portfolioprüfungen, kleine Gruppen, breite Ausrichtung auf Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz, vertiefenden Vermittlung wissenschaftlich-empirischer Methoden sowie der Transfer solcher Methoden auf die Unternehmenspraxis in gezielten Fragestellungen, moderne Lernformate und Anwendungen, wirtschaftspsychologisches Forschungslabor
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
Eigene Professur für den Bereich "International Management", passend zu den Studiengang "International Management" mit verpflichtender Auslandspraxisphase und englischsprachigen Prüfungsteil (internationale Projektarbeit).
Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt
South Eastern Finland UAS (Finnland), University of Cadiz (Spanien), University of Thai Chamber of Commerce (Thailand), Universidad Politéchnica de Valencia, Zheijiang University of Science and Technology (ZUST) (China), Technical University of Lodz (Polen), University of Malta (Malta), Izmir Institute of Technology (Türkei), Budapest University of Technology and Economics (Ungarn), Peaple's Ukrainian Academy Charkow (Ukraine)
Besonderheiten in der Ausstattung
Lehren und Lernen erfolgt in ansprechenden neuen oder sehr gut renovierten Gebäuden. Die Ausstattung aller Seminarräume und Hörsäle erlaubt die Nutzung verschiedener Medien (Beamer, Leinwände, Tafeln, Smartboards). Die Labore befinden sich auf dem aktuellen Stand der Technik. Den Studierenden stehen mehrere PC-Poolräume zur Verfügung. Die Hochschulgebäude sind mit WLAN ausgerüstet. Es stehen zahlreiche Lerninseln zur Verfügung. In der Bibliothek besteht Zugang zu umfangreicher Literatur u.a. durch einen online Bibliotheksverbund.
Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte
Das Profil der Hochschule zeichnet sich durch starken Anwendungsbezug sowie intensive Zusammenarbeit mit der Industrie und anderen Partnern aus. Da kleine und mittelständische Unternehmen oft keine hinreichenden Forschungs- und Entwicklungsabteilungen betreiben können, liefert die Hochschule als "Forschungslabor" dieser Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Region. Daneben dient die Forschung der fortlaufenden Aktualisierung des Lehrangebots, bietet interessante Betätigungsfelder für die Studierenden im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten.
Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
Der wissenschaftliche Nachwuchs wird durch die forschungsnahe Ausgestaltung von Lehrveranstaltungen an die wissenschaftliche Arbeit herangeführt. Die inhaltliche Gestaltung der Lehrveranstaltungen ist hierzu an aktuellen Forschungsthemen ausgerichtet. Darüber hinaus findet die Wissensvermittlung an angemessenen Stellen durch die Lektüre von wissenschaftlichen Publikationen statt. Weiterhin wird ein Promotionskolleg unterhalten, das die wissenschaftlichen Mitarbeiter bei ihrer Promotion unterstützt und eine frühzeitige Vernetzung untereinander ermöglicht.
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Am Fachbereich gibt es mit der Professur Entrepreneurship einen institutionell verankerten Ansprechpartner, der die curriculare Einbindung von gründungsaffinen Modulen und die außercurriculare Sensibilisierung zur Unterstützung von Start-Ups und Innovationsprojekten gewährleistet. Es finden Veranstaltungen zum Thema Gründung statt, in regelmäßigen Abständen werden Geschäftsideen-Workshops angeboten, in denen Studierende eigene Geschäftsideen entwickeln können und zudem besteht mit dem Gründungslabor Co-Working Space, der von Stud. für Gründungs- und Innovationsprojekte genutzt werden kann.
Sonstige Besonderheiten
Viele Studierende erhalten Stipendien, viele im Kooperativen Modell (Stipendium gekoppelt mit Tätigkeit im Unternehmen in der vorlesungsfreien Zeit); individuelle Beratung der Studierenden durch Career Center und Dozent*innen; abgestimmte Stunden- und Prüfungsplanung für alle Studiengänge. Der Fachbereich umfasst sowohl Wirtschaft als auch Ingenieurwissenschaft, was interdisziplinäre Lehre und Forschung fördert (Fächerbeispiel: Technik - Umwelt - Ökonomie).
Weitere Informationen zur Forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
Website der Fachschaft
Online-Bewerbung

Studierende

Anzahl der Studierenden
17
Geschlechterverhältnis
18 % männlich
82 % weiblich

Studienergebnis

Credits insgesamt
90
Regelstudienzeit
4 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.
Legende
Pflicht Credits Wahlpflicht Credits
Empirische Methoden
18
Wirtschaftspsychologische Anwendungsfächer
42
48

Das Studium

Art des Studiengangs
konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, teilzeit, auch berufsbegleitend möglich
Praxiselemente im Studiengang
78 ECTS für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs
Der Studiengang vermittelt/vertieft wirtschaftpsychologische u. -wissenschaftliche Kompetenz und befähigt zu fachlicher und sozialer Kompetenz,Problemlösungsbewusstsein und selbstständiger Urteilsbildung.Die Studierenden lernen die Komplexität der wirtschaftlichen und gesellschaftl.Zusammenhäng kennen.Sie sollen sich der sozialen Vetantwortung in ihrem wirtschaftlichen Handeln bewusst sein und intra- wie auch intergenerational angebracht handeln. Die Kompetenzen haben bes.Fokus auf die Begleitung individueller und organisationaler Veränderungsprozesse, was der agilen Arbeitswelt Rechnung trägt

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen
55 %
Auslandsaufenthalt
empfohlen, Credits anrechenbar; Pflichtpraktikum im Ausland möglich; Abschlussarbeit im Ausland möglich
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule
nein

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich
320
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
60
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre im Bachelorstudium
Wissenschaftliche Ausbildung mit Praxisbezug, Intensive Nutzung neuer Lehr- und Lernformen, Portfolioprüfungen, kleine Gruppen, Auslandspraktika und -semester, Breite Ausrichtung auf Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz, vertiefenden Vermittlung wissenschaftlich-empirischer Methoden sowie der Transfer solcher Methoden auf die Unternehmenspraxis in gezielten Fragestellungen, Vermittlung von Coachingkompetenzen in kleinen Gruppen mit Praxisbezug und Feedback – moderne Lernformate und Anwendungen, wirtschaftspsychologisches Forschungslabor
Besonderheiten in der Lehre im Masterstudium
Vermittlung von Coachingkompentenzen in kleinen Gruppen mit Praxisbezug und Feedback, Wissenschaftliche Ausbildung mit Praxisbezug, Intensive Nutzung neuer Lehr- und Lernformen, Portfolioprüfungen, kleine Gruppen, breite Ausrichtung auf Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz, vertiefenden Vermittlung wissenschaftlich-empirischer Methoden sowie der Transfer solcher Methoden auf die Unternehmenspraxis in gezielten Fragestellungen, moderne Lernformate und Anwendungen, wirtschaftspsychologisches Forschungslabor
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
Eigene Professur für den Bereich "International Management", passend zu den Studiengang "International Management" mit verpflichtender Auslandspraxisphase und englischsprachigen Prüfungsteil (internationale Projektarbeit).
Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt
South Eastern Finland UAS (Finnland), University of Cadiz (Spanien), University of Thai Chamber of Commerce (Thailand), Universidad Politéchnica de Valencia, Zheijiang University of Science and Technology (ZUST) (China), Technical University of Lodz (Polen), University of Malta (Malta), Izmir Institute of Technology (Türkei), Budapest University of Technology and Economics (Ungarn), Peaple's Ukrainian Academy Charkow (Ukraine)
Besonderheiten in der Ausstattung
Lehren und Lernen erfolgt in ansprechenden neuen oder sehr gut renovierten Gebäuden. Die Ausstattung aller Seminarräume und Hörsäle erlaubt die Nutzung verschiedener Medien (Beamer, Leinwände, Tafeln, Smartboards). Die Labore befinden sich auf dem aktuellen Stand der Technik. Den Studierenden stehen mehrere PC-Poolräume zur Verfügung. Die Hochschulgebäude sind mit WLAN ausgerüstet. Es stehen zahlreiche Lerninseln zur Verfügung. In der Bibliothek besteht Zugang zu umfangreicher Literatur u.a. durch einen online Bibliotheksverbund.
Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte
Das Profil der Hochschule zeichnet sich durch starken Anwendungsbezug sowie intensive Zusammenarbeit mit der Industrie und anderen Partnern aus. Da kleine und mittelständische Unternehmen oft keine hinreichenden Forschungs- und Entwicklungsabteilungen betreiben können, liefert die Hochschule als "Forschungslabor" dieser Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Region. Daneben dient die Forschung der fortlaufenden Aktualisierung des Lehrangebots, bietet interessante Betätigungsfelder für die Studierenden im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten.
Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
Der wissenschaftliche Nachwuchs wird durch die forschungsnahe Ausgestaltung von Lehrveranstaltungen an die wissenschaftliche Arbeit herangeführt. Die inhaltliche Gestaltung der Lehrveranstaltungen ist hierzu an aktuellen Forschungsthemen ausgerichtet. Darüber hinaus findet die Wissensvermittlung an angemessenen Stellen durch die Lektüre von wissenschaftlichen Publikationen statt. Weiterhin wird ein Promotionskolleg unterhalten, das die wissenschaftlichen Mitarbeiter bei ihrer Promotion unterstützt und eine frühzeitige Vernetzung untereinander ermöglicht.
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Am Fachbereich gibt es mit der Professur Entrepreneurship einen institutionell verankerten Ansprechpartner, der die curriculare Einbindung von gründungsaffinen Modulen und die außercurriculare Sensibilisierung zur Unterstützung von Start-Ups und Innovationsprojekten gewährleistet. Es finden Veranstaltungen zum Thema Gründung statt, in regelmäßigen Abständen werden Geschäftsideen-Workshops angeboten, in denen Studierende eigene Geschäftsideen entwickeln können und zudem besteht mit dem Gründungslabor Co-Working Space, der von Stud. für Gründungs- und Innovationsprojekte genutzt werden kann.
Sonstige Besonderheiten
Viele Studierende erhalten Stipendien, viele im Kooperativen Modell (Stipendium gekoppelt mit Tätigkeit im Unternehmen in der vorlesungsfreien Zeit); individuelle Beratung der Studierenden durch Career Center und Dozent*innen; abgestimmte Stunden- und Prüfungsplanung für alle Studiengänge. Der Fachbereich umfasst sowohl Wirtschaft als auch Ingenieurwissenschaft, was interdisziplinäre Lehre und Forschung fördert (Fächerbeispiel: Technik - Umwelt - Ökonomie).
Weitere Informationen zur Forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
Website der Fachschaft
Online-Bewerbung
Rankingergebnisse für den Standort Meschede
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Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.
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Praxisbezug

Wie praxisnah ist das Studium
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang
Gibt es einen guten Kontakt zur Berufspraxis? Wird diese in die Studieninhalte einbezogen?

Internationalität

Wie international ist das Studium?
Internationale Ausrichtung des Studiengangs
Wie international ist der Studiengang ausgerichtet?
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