Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement

Die Namenserweiterung "Schumpeter School of Business and Economics" ist Ausdruck der inhaltlichen Orientierung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft. Wir konzentrieren uns auf das weit zu verstehende Themenspektrum "Innovation" und nutzen dieses zu einer nachhaltigen Profilierung. Die umfassende Beschäftigung mit strukturellem Wandel, innovativen Unternehmenskonzepten, innovationsfördernden Marktstrukturen, bildungsökonomischen Notwendigkeiten oder der rechtswissenschaftlichen Abfederung von Innovationen ist unser Markenzeichen geworden.

Die Fakultät verbindet fundierte wirtschaftswissenschaftliche Theorie mit praxisnaher Anwendung. Kleine Gruppen ermöglichen intensive Betreuung und interaktive Lehrformate. Praxisrelevanz wird durch Unternehmenskooperationen, Fallstudien und Projektarbeiten sichergestellt. Die Lehre integriert moderne quantitative Methoden, empirische Analysen und Digitalisierung. Interdisziplinäre Module, internationale Perspektiven und forschungsorientierte Projekte fördern eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und bereiten auf Berufsfelder in Wirtschaft, Beratung, Forschung und Verwaltung vor.

Vielfältige Informations- und Orientierungsangebote: individuelle Studienberatung, Entscheidungstrainings und Präsentationen der Studiengänge; Veranstaltungen wie Langer Abend für Studieninteressierte, Studien Info Tage und Primanertag; Teilnahme am Schnupperstudium (Besuch regulärer Lehrveranstaltungen); Programm Excellent starten (Studium vor dem Abitur); Hochschulpraktikum für forschungsinteressierte Schüler*innen; digitale Infoangebote und Campusführungen zur Studienorientierung.

Umfangreiche Unterstützungsangebote zum Studienstart: Mathevorkurs zur Auffrischung fachlicher Grundlagen; Orientierungsphase mit mehrtägigen Seminarveranstaltungen und Kennenlernangeboten; individuelle Studienfachberatung, Workshops zu Studieneffizienz, Zeitmanagement und Lernstrategien; psychologische Beratung, Stipendien- und Auslandsberatung; regelmäßige Infoveranstaltungen zu Studienorganisation, Praktika und Auslandsaufenthalten; Mentoring-Programme zur fachlichen und sozialen Begleitung im ersten Jahr.

Vielfältige Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts: Einführungswochen mit Kennenlern- und Teamaktivitäten; Tutorien und Mentoring durch höhere Semester; Fachschaftsinitiativen; studentische Projekte, Sommerfeste und kulturelle Veranstaltungen; Workshops zu Kommunikation, Teamarbeit und Diversity; Buddy-Programm für internationale Studierende; digitale Austauschplattformen und Social-Media-Gruppen zur fachinternen und überfachlichen Vernetzung.

Enge Kooperationen mit Unternehmen und Wirtschaftspartnern: Jobmessen wie Praxis trifft Campus und Recruiting Tag; Mentorenprogramm und Unternehmensbesichtigungen; Business Dinner und thematische Netzwerktreffen; praxisorientierte Gastvorträge, Workshops und Fallstudien; Alumni-Verein und zentraler Career Service als Schnittstelle zwischen Studium und Arbeitswelt; Bewerbungstrainings, Karriereberatung, Praktikumsvermittlung sowie Zusatzqualifikationen und Zertifikatsprogramme zur Verbesserung der Berufseinstiegschancen.

Den Studierenden stehen zahlreiche englischsprachige Lehrveranstaltungen zur Verfügung. Studierenden, die ein Auslandssemester absolvieren möchten, bietet die Fakultät weltweit attraktive Studienplätze an Partnerhochschulen. Bei der vorherigen Planung steht das fakultätsinterne Zentrum für Auslandskontakte den Studierenden mit umfangreichen Beratungsangeboten zur Seite. Auch Studierende, die ein Auslandssemester an einer Nicht-Partnerhochschule verbringen, werden durch die Fakultät unterstützt, etwa bei Fragen zur Anerkennung ausländischer Studienleistungen.

University of North Florida / USA; Rikkyo University, Tokyo /Japan; Universidad del Norte / Kolumbien; Shih-Chien University, Taipeh / Taiwan; Management Development Institute (MDI), Gurgaon / Indien; Université de Paris I Panthéon Sorbonne / Frankreich; Università degli Studi Roma Tre / Italien; University of Rijeka / Kroatien; University of Stavanger / Norwegen; University of Warsaw / Polen; Karl-Franzens-Universität, Graz / Österreich

In der Fakultät stehen zwei moderne Computerlabore mit relevanter Statistik-, Befraguns- und Eye-Tracking Software zur Verfügung, die von Studierenden auch eigenständig genutzt werden können. Es stehen zu Lehr- und Forschungszwecken darüber hinaus Zugänge zu diversen Datenbanken zur Verfügung (bspw. Refinitiv Datastream, Wharton Research Data Services, Business Source Complete, Wiso, Web of Science). Es existiert ein Gründerzentrum sowie ein Innovationslabor (Co-Working-Space). Diverse Einzel- und Gruppenarbeitsplätze stehen zur freien Verfügung.

Die Fakultät Wirtschaftswissenschaft verfügt über zahlreiche nationale und internationale Forschungs- und Lehrkontakte. Dabei verfolgt die Fakultät sowohl international wie regional, eigene und drittmittelgeförderte Forschungsprojekte. Es gehören mehrere Forschungsinstitute zur Fakultät, an denen größere Forschungsprojekte durchgeführt werden (Bspw. Wuppertal Institut).

Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Begleiteter Übergang in eine außerwissenschaftliche Karriere; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Ein Markenzeichen der Bergischen Universität ist die Forschung in fächer- und fakultätsübergreifende Zentren. Die exzellente interdisziplinäre Forschung ist auch institutionell verankert und bietet für Nachwuchswissenschaftler*innen unter anderem Graduiertenkollegs, Sonderforschungsbereiche, Forschungsgruppen und Forschungsverbünde aber auch eine internationale Vernetzung. Das Brown Bag Seminar ist bspw. ein Forschungsseminar zu volkswirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und methodischen Themen in dem Promovierende ihr Forschungsthema vorstellen und diskutieren können.

Im hochschulweiten Profilelement "Unternehmertum, Innovation & Wirtschaftlicher Wandel" engagiert sich die Universität seit Jahren für Unternehmertum und hat im Rahmen des regionalen Gründungsförderungsnetzwerkes bizeps im bundesweiten Förderprogramm "EXIST – Existenzgründungen aus der Wissenschaft" mitgewirkt. Dabei wurde sie mehrfach als die "gründungsfreundlichste" deutsche Hochschule ausgezeichnet. An der Fakultät befinden sich vier Lehrstühle und zwei Institute, die sich mit der Forschung und der aktiven Unterstützung von Unternehmensgründungen beschäftigen.

Die Fakultät legt Wert auf eine gute Betreuung der Studierenden. Neben Beratungsangeboten wie z.B. der Studienberatung und dem Zentrum für Auslandskontakte sorgen Praktikervorträge und Lehrbeauftragte für Praxisbezüge. Die Professor*innenschaft forscht und lehrt in thematisch zusammenhängenden Kompetenzfeldern und die Auseinandersetzung mit strukturellem Wandel, Unternehmenskonzepten, Nachhaltigkeitsaspekten und innovationsfördernden Marktstrukturen ist dabei vordergründig und bildet die Basis für ein schumpeterianisches Verständnis in Forschung und Lehre.