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Studiengangsprofil
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HR-Management & Wirtschaftspsychologie

Short-Facts
  • Abschluss: Master of Science
  • Sachgebiet(e): Personalmanagement, Personalwesen
  • Regelstudienzeit: 24 Monate
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
  • Studienform(en): Berufsbegleitend, Teilzeitstudium
  • Standort(e): Hamburg
  • Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
HR-Management & Wirtschaftspsychologie im CHE-Hochschulranking
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Kontakt
Hochschulstandort
NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft
Köllner Chaussee 11
25337 Elmshorn
Tel: 04121 4090-0
Fax: 04121 4090-40
Weitere Informationen / Services:
FAQ zu HR-Management & Wirtschaftspsychologie
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich HR-Management & Wirtschaftspsychologie studiere?
Beim Studiengang HR-Management & Wirtschaftspsychologie an der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master of Science
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 144 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch und Englisch statt.
In welcher Form wird das Studium HR-Management & Wirtschaftspsychologie angeboten?
Das Studium wird als berufsbegleitendes Studium und als Teilzeitstudium in Hamburg angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Hamburg angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: Sommer- und Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang HR-Management & Wirtschaftspsychologie unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um HR-Management & Wirtschaftspsychologie zu studieren?
Für das Studium des Fachs HR-Management & Wirtschaftspsychologie gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
1. staatlich anerkannter Hochschulabschluss
2. erfolgreiches Durchlaufen des NORDAKADEMIE-Auswahlverfahrens
3. Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Psychologie
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach HR-Management & Wirtschaftspsychologie sind:
Schwerpunkte:
Arbeitsrecht, Artificial Intelligence, E-Learning, Human-Machine-Interaction, People Analytics
Weitere Sprachen:
Englisch
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
Zulassung & Bewerbung

Zulassungssemester:
Sommer- und Wintersemester
Zulassungsmodus:
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Zugangsvoraussetzungen:
1. staatlich anerkannter Hochschulabschluss
2. erfolgreiches Durchlaufen des NORDAKADEMIE-Auswahlverfahrens
3. Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Psychologie
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Themenschwerpunkte

Schwerpunkte:
Arbeitsrecht, Artificial Intelligence, E-Learning, Human-Machine-Interaction, People Analytics
Weitere Sprachen:
Englisch
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Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Fristen & Termine

Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.

Sonstiges

Studienbeitrag:
498.00 EUR / Monat
Studienbeitrag (Bemerkung):
Enthält: alle Präsenzveranstaltungen, Lehrmaterialien (z.B. E-Books, Skripte), Prüfungsgebühren, Online-Betreuung.
HRK Logo
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

CHE Logo
Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden
19
Geschlechterverhältnis
5 % männlich
95 % weiblich
Studienanfänger:innen pro Jahr
19

Studienergebnis

Credits insgesamt
90
Regelstudienzeit
3 Semester

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits

Das Lehrprofil des Studiengangs wird anhand der Mindestzahl und der maximal möglichen Creditzahl in Pflicht- / Wahlpflichtmodulen in verschiedenen Lehrbereichen beschrieben.
Legende
Pflicht Credits Wahlpflicht Credits
BWL
45
75
Recht
5
15
Quantitative Methoden
5
45
Wirtschaftsinformatik
5
15

Das Studium

Art des Studiengangs
konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, ausschließlich berufsbegleitend
Berufsbegleitend: Modell
Die Masterstudiengänge der NORDAKDEMIE sind für ein berufsbegleitendes Studium konzipiert.Das Studium hat eine Regelstudienzeit von 24 Monaten und ist administrativ in drei Studienabschnitte à acht Monate unterteilt.Pro Studienabschnitt werden 30 ECTS vergeben. Das Studium besteht aus 12 Modulen, davon zwei Wahlpflichtmodulen, einem Projekt und der Masterarbeit. Die Module sind in sich abgeschlossen.Der studiengangsspezifische Verlaufsplan stellt sicher, dass der Studierende sich jeweils auf ein Modul konzentrieren kann (Gesamtworkload). Studierbarkeit durch Blended Learning Konzept gesichert.
Berufsbegleitend: Kosten
Die Studiengebühr beträgt 11.952 € für das gesamte Studium.
Fachliche Schwerpunkte
Der Masterstudiengang HR-Management & Wirtschaftspsychologie vermittelt die entscheidenden Kompetenzen, um die Herausforderungen Dekarbonisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel im Unternehmen erfolgreich zu managen. Dazu gehören Change-Management, Interkulturelle Führung, Diversität und Inklusion, Mitarbeitenden-Gesundheit, Nachhaltigkeit im Human-Resource-Management und New Work.

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs

Die faszinierenden Bereiche des HR Managements und der Psychologie sind zwei Seiten derselben Medaille. Die eine befasst sich mit den betriebswirtschaftlich und extrinsisch motivierenden Aspekten, der andere mit den intrinsisch motivierenden Faktoren, die Menschen auf individueller und organisatorischer Ebene antreiben. Während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, beide Disziplinen eingehend zu erforschen, das Gelernte auf reale Situationen anzuwenden und einen echten Mehrwert für Ihre zukünftige Karriere zu schaffen.

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich
610
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
160
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre

Unterricht mit maximal 36 Studierenden pro Gruppe; Sprachkurse in Kleingruppen (im Mittel etwa 10 bis 12 Personen); Zusatzangebote in Form von Seminaren (Studium Generale mit ca. 60 Themen pro Quartal); zwei Fremdsprachen verpflichtend (Englisch und Spanisch oder Französisch).

Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung

Viele Kooperationsbetriebe sind international aufgestellt, sodass praktische Auslandserfahrungen gesammelt werden können. Zudem haben die Studierenden die Möglichkeit im 5. Semester ins Ausland zu gehen. Akademisches Auslandsamt zur Betreuung und Unterstützung (Outgoing + Incoming, Erasmusprogramm).

Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt

Dublin Business School, Dublin, Irland; California State University Long Beach, California, USA; Universidad del Desarollo, Santiago de Chile, Chile; British Columbia Institute of Technology, Burnaby, Kanada; Hawai’i Pacific University, Honolulu, USA; Universidad de Almería, Almería, Spanien; San Francisco State University, San Francisco, USA.

Besonderheiten in der Ausstattung

Einsatz moderner Medien im Unterricht (Smartboards), campusweites WLAN; Hochschule inklusive Rechnerräumen steht Studierenden durch elektronische Schließanlage 24h/7d offen; modernes User Experience Labor zur Usabilityforschung; Netzwerklabor; Konferenzzentrum mit moderner Ausstattung für kollaboratives Arbeiten; freie Verfügbarkeit vieler Bibliotheksdatenbanken (ACM DL, Springer-Link, Statista, WISO etc.); stetiger Ausbau des E-Learning-Angebots.

Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte

"Mission" des Fachbereichs ist die Erforschung und Generierung neuartiger Insights zur Lösung von Managementaufgaben insbesondere in den drei Forschungsclustern Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Internationalisierung in den Fachgebieten: Marketing & Sales, Accounting, Taxation & Finance, Technologie & Innovations Management, Wirtschaftspsychologie & HRM, Supply Chain & Sustainability Management, International Business & Institutions. Eine interdisziplinäre und institutionenübergreifende sowie anwendungsorientierte Forschung wird angestrebt.

Unterstützung von Unternehmensgründungen

Wahlpflichtmodule im Bereich Entrepreneurship; Entrepreneursclub als studentisches Referat; im Masterstudium Projekte in Start-up-Unternehmen; Projekte im Masterstudium mit selbstgewählten Themen der Studierenden zu Ideen einer späteren Ausgründung; Alumninetzwerk NORDAKADEMIKER e.V. als Austauschplattform und Peergroup für Gründungsideen.

Sonstige Besonderheiten

Bibliothek mit Datenbankanschluss (EBSCO, WISO, Statista etc.). Seit 2016 Unterzeichner der Charta der Vielfalt; seit 2017 regelmäßige Teilnahme am Deutschen Diversity Tag. Die NORDAKADEMIE ist Mitglied im Hochschulverbund HochN zur Förderung nachhaltiger Entwicklung an Hochschulen in Deutschland. Wir beteiligen uns dort am regelmäßigen Erfahrungsaustausch. Naturnahe Gestaltung des Campus in Elmshorn mit einer großen Artenvielfalt und einem Feuchtbiotop. Angebot an verschiedenen Fairtrade-Produkten in der Mensa und eine Stromtankstelle für E-Autos ist vorhanden.

Weitere Informationen zur Forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
Website der Fachschaft
Online-Bewerbung
Rankingergebnisse für den Standort Elmshorn
CHE Logo
Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Wissenschaftsbezug

Wie viel Wissenschaft steckt in dem Studium?
Forschungsgelder pro Professor:in   F
Wie viele externe Forschungsgelder werben die Professor:innen im Durchschnitt pro Jahr ein?
Studiengänge Betriebswirtschaft
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