Studiengangsprofil
MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung
Info
Short-Facts
- Studienfeld(er): Beratung, Betriebswirtschaftslehre, Coaching, Unternehmensberatung, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Startdatum: nur Wintersemester
- Regelstudienzeit: 3 Semester
- Studienform(en): Berufsbegleitendes Studium
- Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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FAQ zu MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung studiere?
Beim Studiengang MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg handelt es sich um einen Studiengang mit dem
Abschluss MBA
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Beratung, Betriebswirtschaftslehre, Coaching, Unternehmensberatung, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester (insgesamt 18 Monate). Ein Semester umfasst in der Regel 6 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung angeboten?
Das Studium wird als Berufsbegleitendes Studium
in Berlin angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Berlin angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung zu studieren?
Für das Studium des Fachs MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung brauchst du:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 180 ECTS + mind. 3 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich ODER
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 240 ECTS + mind. 2 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich
Motivationsschreiben
Zeugnis der Allgemeinen bzw. Fachhochschulreife
Lebenslauf mit aktuellem Passfoto
Ausweiskopie (Vorder- und Rückseite), bei ausländischen Studierenden Kopie des Reisepass oder der National Identity Card
HINWEIS: Alle Studierenden, die mit weniger als 240 ECTS starten, absolvieren während des Studiums zusätzlich ein praxisorientiertes Brückenmodul, in dem ihre bisherige berufliche Erfahrung in Bezug auf den Studiengang eingeordnet und reflektiert wird.
Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung brauchst du:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 180 ECTS + mind. 3 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich ODER
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 240 ECTS + mind. 2 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich
Motivationsschreiben
Zeugnis der Allgemeinen bzw. Fachhochschulreife
Lebenslauf mit aktuellem Passfoto
Ausweiskopie (Vorder- und Rückseite), bei ausländischen Studierenden Kopie des Reisepass oder der National Identity Card
HINWEIS: Alle Studierenden, die mit weniger als 240 ECTS starten, absolvieren während des Studiums zusätzlich ein praxisorientiertes Brückenmodul, in dem ihre bisherige berufliche Erfahrung in Bezug auf den Studiengang eingeordnet und reflektiert wird.
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung sind:
- Schwerpunkte:
- Coaching, Diagnostik und Evaluation, Finanzierung und Rechnungswesen, Führung, Marketing und Vertrieb, New Work, Organisationsentwicklung, Psychologie, Transformationsprozesse, VUKA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.10.2026 - 31.03.2027
- Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:
-
An der SRH University können Sie sich jederzeit bewerben.
- Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:
-
An der SRH University können Sie sich jederzeit bewerben.
Zulassung & Bewerbung
- Zulassungssemester:
- nur Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung brauchst du:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 180 ECTS + mind. 3 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich ODER
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) mit mind. 240 ECTS + mind. 2 Jahre Beruferfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich
Motivationsschreiben
Zeugnis der Allgemeinen bzw. Fachhochschulreife
Lebenslauf mit aktuellem Passfoto
Ausweiskopie (Vorder- und Rückseite), bei ausländischen Studierenden Kopie des Reisepass oder der National Identity Card
HINWEIS: Alle Studierenden, die mit weniger als 240 ECTS starten, absolvieren während des Studiums zusätzlich ein praxisorientiertes Brückenmodul, in dem ihre bisherige berufliche Erfahrung in Bezug auf den Studiengang eingeordnet und reflektiert wird.
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
- Schwerpunkte:
- Coaching, Diagnostik und Evaluation, Finanzierung und Rechnungswesen, Führung, Marketing und Vertrieb, New Work, Organisationsentwicklung, Psychologie, Transformationsprozesse, VUKA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Fristen & Termine
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.10.2026 - 31.03.2027
- Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:
-
An der SRH University können Sie sich jederzeit bewerben.
- Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:
-
An der SRH University können Sie sich jederzeit bewerben.
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Sonstiges
- Studienbeitrag:
- 690.00 EUR / Monat
- Studienbeitrag (Bemerkung):
-
Studiengebühren:
-Staatsangehörigkeit | EU/EWR (inkl. Westbalkan, Schweiz, Ukraine): 690 € / Monat
-Staatsangehörigkeit | Nicht-EU/EWR: 4.140 € / Semester
Der Studiengebührbeitrag (pro Monat/pro Semester) bleibt über die gesamte Studienzeit gleich. Einmalig wird eine Anmeldegebühr von 750 € (EU/EWR) / 1.000 € (Nicht-EU/EWR) erhoben.
Anmerkung:
In unserem neuen New Work und Coaching-MBA bereiten wir dich auf die Tätigkeit als Coach*in und Organisationsentwickler*in im Kontext einer sich verändernden Arbeitswelt vor. Du lernst, New Work-Transformationen erfolgreich zu begleiten und zusätzlich die Beteiligten und Betroffenen, deren Rollen sich in Organisationen verändern, selbständig zu coachen.
Dein Studium enthält neben der Kombination aus New Work und Coaching eine management-orientierte Ausbildung, die dir dabei hilft, die Lebensrealität und die Geschäftsprozesse von Führungskräften und Manager*innen zu verstehen und beratend zur Seite zu stehen. Nebenbei stärkst du deine Soft Skills, lernst und arbeitest stark projektorientiert und entwickelst deine Persönlichkeit weiter.
Dein Studium enthält neben der Kombination aus New Work und Coaching eine management-orientierte Ausbildung, die dir dabei hilft, die Lebensrealität und die Geschäftsprozesse von Führungskräften und Manager*innen zu verstehen und beratend zur Seite zu stehen. Nebenbei stärkst du deine Soft Skills, lernst und arbeitest stark projektorientiert und entwickelst deine Persönlichkeit weiter.
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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