MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung
- Abschluss: MBA
- Sachgebiet(e): Beratung, Betriebswirtschaftslehre, Coaching, Unternehmensberatung, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Regelstudienzeit: 3 Semester
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
- Studienform(en): Berufsbegleitend
- Standort(e): Berlin
Ernst-Reuter-Platz 10
10587 Berlin
Tel: 030 515 650-100
Beim Studiengang MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung an der SRH Berlin University of Applied Sciences handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss MBA
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Beratung, Betriebswirtschaftslehre, Coaching, Unternehmensberatung, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
Das Studium wird als berufsbegleitendes Studium in Berlin angeboten.
Die Lehrveranstaltungen werden in Berlin angeboten.
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Für das Studium des Fachs MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management, Beratung oder Personalwesen
Themenschwerpunkte im Studienfach MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung sind:
- Schwerpunkte:
- Coaching, Diagnostik und Evaluation, Finanzierung und Rechnungswesen, Führung, Marketing und Vertrieb, New Work, Organisationsentwicklung, Psychologie, Transformationsprozesse, VUKA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
- Vorlesungszeit:
-
Wintersemester: September/Oktober - Januar
- Studienanfänger:
-
keine Bewerbungsfristen (bis Vorlesungsanfang)
- Hochschulwechsler:
-
jederzeit
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
bei Hochschule erfragen
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
bei Hochschule erfragen
- Studienanfänger:
-
keine Bewerbungsfristen (bis Vorlesungsanfang)
- Hochschulwechsler:
-
jederzeit
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
bei Hochschule erfragen
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
bei Hochschule erfragen
- Vorlesungszeit:
-
Sommersemester: März/April - Juli
- Zulassungssemester:
- Sommer- und Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management, Beratung oder Personalwesen
- Schwerpunkte:
- Coaching, Diagnostik und Evaluation, Finanzierung und Rechnungswesen, Führung, Marketing und Vertrieb, New Work, Organisationsentwicklung, Psychologie, Transformationsprozesse, VUKA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
- Vorlesungszeit:
-
Wintersemester: September/Oktober - Januar
- Studienanfänger:
-
keine Bewerbungsfristen (bis Vorlesungsanfang)
- Hochschulwechsler:
-
jederzeit
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
bei Hochschule erfragen
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
bei Hochschule erfragen
- Studienanfänger:
-
keine Bewerbungsfristen (bis Vorlesungsanfang)
- Hochschulwechsler:
-
jederzeit
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
bei Hochschule erfragen
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
bei Hochschule erfragen
- Vorlesungszeit:
-
Sommersemester: März/April - Juli
- Studienbeitrag:
- 990.00 EUR / Monat
- Studienbeitrag (Bemerkung):
- EU/EWR-Studierende (inkl. Schweiz, Westbalkan und Ukraine); Non-EU/EWR-Studierende zahlen semesterweise (4140 EUR / Semester)
Dein Studium enthält neben der Kombination aus New Work und Coaching eine management-orientierte Ausbildung, die dir dabei hilft, die Lebensrealität und die Geschäftsprozesse von Führungskräften und Manager*innen zu verstehen und beratend zur Seite zu stehen. Nebenbei stärkst du deine Soft Skills, lernst und arbeitest stark projektorientiert und entwickelst deine Persönlichkeit weiter.
