Für das Studium des Fachs Wirtschafts- und Arbeitsrecht gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Die Zulassung zum Studium setzt einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums mit
einem Umfang von mindestens 6 Semestern (180 ECTS) gleich welcher Fachrichtung voraus. Zu-
sätzlich wird eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Unternehmen
oder Organisationen vorausgesetzt, welche eine Beschäftigung mit wirtschafts- oder arbeitsrecht-
lichen Sachverhalten und Fragestellungen beinhaltete. Die qualifizierte berufspraktische Erfahrung
muss nach dem Abschluss des Hochschulstudiums gemäß Satz 1 oder währenddessen erlangt wor-
den sein. Praxisphasen in einem dualen Hochschulstudium und Pflichtpraktika bleiben dabei unbe-
rücksichtigt. Teilzeittätigkeiten werden zeitanteilig berücksichtigt. Die Einschreibung erfolgt als
Weiterbildungsstudierende.

Je nach Vorbildung, erfolgt die Einschreibung in eine Studiengangsvariante im Umfang von 60, 90, oder 120 ECTS.

Welche Themenschwerpunkte gibt es?

Themenschwerpunkte im Studienfach Wirtschafts- und Arbeitsrecht sind:

Schwerpunkte:: Deutsches und europäisches Wettbewerbs- und Kartellrecht, Kreditsicherungs- und Insolvenzrecht, Leading Cases Arbeitsrecht / Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, europäisches Arbeitsrecht und arbeitsgerichtliches Verfahren, Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht

Wann kann ich mich bewerben?

Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:: 01.10.2025 - 31.03.2026

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:: 01.12.2025 - 01.03.2026

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:: 01.12.2025 - 01.03.2026

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Zulassung & Bewerbung

Zulassungssemester:: Sommer- und Wintersemester
Zulassungsmodus:: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Zugangsvoraussetzungen:: Die Zulassung zum Studium setzt einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums mit
einem Umfang von mindestens 6 Semestern (180 ECTS) gleich welcher Fachrichtung voraus. Zu-
sätzlich wird eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Unternehmen
oder Organisationen vorausgesetzt, welche eine Beschäftigung mit wirtschafts- oder arbeitsrecht-
lichen Sachverhalten und Fragestellungen beinhaltete. Die qualifizierte berufspraktische Erfahrung
muss nach dem Abschluss des Hochschulstudiums gemäß Satz 1 oder währenddessen erlangt wor-
den sein. Praxisphasen in einem dualen Hochschulstudium und Pflichtpraktika bleiben dabei unbe-
rücksichtigt. Teilzeittätigkeiten werden zeitanteilig berücksichtigt. Die Einschreibung erfolgt als
Weiterbildungsstudierende.

Je nach Vorbildung, erfolgt die Einschreibung in eine Studiengangsvariante im Umfang von 60, 90, oder 120 ECTS.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Themenschwerpunkte

Schwerpunkte:: Deutsches und europäisches Wettbewerbs- und Kartellrecht, Kreditsicherungs- und Insolvenzrecht, Leading Cases Arbeitsrecht / Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, europäisches Arbeitsrecht und arbeitsgerichtliches Verfahren, Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Fristen & Termine

Nächste Vorlesungszeit:: 01.10.2025 - 31.03.2026

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:: 01.12.2025 - 01.03.2026

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:: 01.12.2025 - 01.03.2026

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Sonstiges

Studienbeitrag (Bemerkung):: Je nach Studienvariante fallen unterschiedliche Entgelte an:

Entgelt pro Semester: 300,00 €
Entgelt pro Modul/Masterarbeit: 990,00 €
Bitte beachten Sie, dass sich bei einer veränderten Regelstudienzeit auch das zu zahlende Entgelt erhöhen kann.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden

Geschlechterverhältnis

46 % männlich

54 % weiblich

Studienanfänger:innen pro Jahr

Studienergebnis

Credits insgesamt

Regelstudienzeit

4 Semester

Das Studium

Art des Studiengangs

weiterbildender Masterstudiengang, vollzeit, auch teilzeit möglich, auch berufsbegleitend möglich

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs

In dem berufsbegleitend studierbaren Studiengang Masterstudiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht (LL.M.) erlangen die Studierenden eine fachliche Spezialisierung im Wirtschaftsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht auf universitärem Niveau im Fernstudium. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der gesetzgeberischen Regelungen und der maßgeblichen Rechtsprechung für die berufliche Praxis. Zudem schärfen die Studierenden ihr rechtsmethodisches Denkvermögen und ihre Argumentationsfähigkeit.

Außercurriculare Angebote

- Online-Einführungsveranstaltung für Erstsemester - Fachstudienberatung (Telefonisch/Online/E-Mail) - Regelmäßige Online-Networking-Events zur Vernetzung der Studierenden untereinander - Impulsvorträge von Praktikerinnen und Praktikern

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich

10000

Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)

1160
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre

In der Fakultät sind alle klassischen Rechtsgebiete in der Lehre vertreten. Darüber hinaus verfügen die Lehrenden über besondere Expertise im Bereich der modernen juristischen Fachdidaktik, die notwendig ist, um ein rechtswiss. Studium in einem Blended-Learning-Mix anzubieten. Hierbei werden sie von einem*einer Fachmediendidaktiker*in unterstützt. Alle Lehrenden sind in der online-basierten Fernlehre tätig und setzen die entsprechenden Lehr- und inzwischen auch Prüfungsmethoden ein. Die Fakultät verfügt in diesem Zusammenhang über das "In Iure Institut für juristische Fachdidaktik".

Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung

Die Fakultät hat in den vergangenen fünf Jahren sukzessiv ihre internationalen Netzwerke ausgebaut (u.a. über Erasmus+-Mittel, DAAD-IVAAC 2020/2021) und legt in der Lehre zunehmend einen Schwerpunkt auf kooperative Modulangebote in englischer Sprache. Hierzu zählen etwa das Modul "Public International Law", das in Zusammenarbeit mit int. Hochschulpartnern entstanden ist, und niederschwellige Open-Educational-Resources, wie z.B. "Legal English I und II", "Research Methods in EU Law" und "Interdisciplinary Legal Research", die über ihre Plattform open.edelnet.eu angeboten werden.

Besonderheiten in der Ausstattung

Flächendeckenden Zugang zu modernen Lehrsystemen und einen entsprechenden didaktischen und technischen Support. Lehrmanagement-Systeme; Systeme für digitale Prüfungen; Cloud-Lösungen für Studierende und Lehrende; Videokonferenz-Software; Video- und Audiostudios. Alle Campusstandorte sind mit Hybrid-Technik ausgestattet und können auch von Studierenden für Lerngruppen genutzt werden. Exzellentes (Remote-)Angebot an Datenbanken über die Bibliothek.

Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät wirkt in folgenden interdisziplinären Forschungsschwerpunkten der FernUniversität in Hagen mit: CATALPA – Center of Advanced Technology for Assisted Learning and Predictive Analytics; Energie, Umwelt & Nachhaltigkeit; Institut Arbeit – Bildung – Digitalisierung; Sie verfügt zudem über folgende Forschungsinstitute: Dimitris-Tsatsos-Institut für Europäische Verfassungswissenschaften, Institut für Internationale Rechtsbeziehungen, Japanisches Recht, Institut für juristische Zeitgeschichte, Kurt-Haertel-Institut für geistiges Eigentum, Contarini-Institut

Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses

Die Fakultät ermöglicht die wissenschaftliche Nachwuchsförderung intern und extern (bspw. durch berufsbegleitende Promotionen). Sie verfügt hierbei über ein strukturiertes Promotionskolleg "EDELNet" (European Distance Education in Law Network), in welchem regelmäßige Veranstaltungen, Seminare und Kolloquien stattfinden. Darüber hinaus verfügt die Fakultät über ein eigenes Forschungsförderprogramm mit Schwerpunktsetzung für den wissenschaftlichen Nachwuchs in welchem bspw. Stipendien für Forschungsreisen vergeben oder Veranstaltungen organisiert werden.

Sonstige Besonderheiten

Die Fakultät ermöglicht gezielt das Studium für Berufstätige, Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und Menschen in besonderen Lebensumständen. Die Fakultät hat von 2015-2018 das hochschulweite Diversitäts-Audit "Vielfalt gestalten" erfolgreich durchlaufen, sie hat einen eigenen Chancengerechtigkeitsplan. Alle Lehrangebote und die Räumlichkeiten sind barrierearm gestaltet. Curricular bietet die Fakultät seit vielen Jahren Angebote in den Bereichen des Antidiskriminierungsrechts, des Rechts der Gleichstellung und der Genderkompetenz an.

Weitere Informationen zur Forschung

Link

Website der Fachschaft

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Online-Bewerbung

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Rankingergebnisse für den Standort Hagen

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.