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Studiengangsprofil
MBA Future Skills und Führung im Wandel
Info
Short-Facts
- Studienfeld(er): Betriebswirtschaftslehre, Internationale Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement
- Startdatum: nur Sommersemester
- Regelstudienzeit: 5 Semester
- Studienform(en): Vollzeitstudium, Berufsbegleitendes Studium, Teilzeitstudium
- Zulassungsmodus: Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
- Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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FAQ zu MBA Future Skills und Führung im Wandel
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich MBA Future Skills und Führung im Wandel studiere?
Beim Studiengang MBA Future Skills und Führung im Wandel an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten handelt es sich um einen Studiengang mit dem
Abschluss Master of Business Administration
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Betriebswirtschaftslehre, Internationale Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 5 Semester (insgesamt 30 Monate). Ein Semester umfasst in der Regel 6 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch und Englisch statt.
In welcher Form wird das Studium MBA Future Skills und Führung im Wandel angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium, Berufsbegleitendes Studium und als Teilzeitstudium
in Kempten angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Kempten angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Sommersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang MBA Future Skills und Führung im Wandel unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um MBA Future Skills und Führung im Wandel zu studieren?
Für das Studium des Fachs MBA Future Skills und Führung im Wandel gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg)
- eine mindestens zweijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis, wobei ein Jahr Berufspraxis während der ersten 12 Monate des Studiums erbracht werden kann. (Teilnehmer mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufspraxis verfügen).
Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg)
- eine mindestens zweijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis, wobei ein Jahr Berufspraxis während der ersten 12 Monate des Studiums erbracht werden kann. (Teilnehmer mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufspraxis verfügen).
Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach MBA Future Skills und Führung im Wandel sind:
- Schwerpunkte:
- Entrepreneurship, Future Business, Future Skills, Innovation, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Personalentscheidungen, Supply Chain Management, Wissenschaftliches Arbeiten
- Weitere Sprachen:
- Englisch
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.04.2027 - 30.09.2027
Zulassung & Bewerbung
- Zulassungssemester:
- nur Sommersemester
- Zulassungsmodus:
- Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
- Zugangsvoraussetzungen:
- - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg)
- eine mindestens zweijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis, wobei ein Jahr Berufspraxis während der ersten 12 Monate des Studiums erbracht werden kann. (Teilnehmer mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufspraxis verfügen).
Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
- Schwerpunkte:
- Entrepreneurship, Future Business, Future Skills, Innovation, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Personalentscheidungen, Supply Chain Management, Wissenschaftliches Arbeiten
- Weitere Sprachen:
- Englisch
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Fristen & Termine
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.04.2027 - 30.09.2027
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Sonstiges
- Studienbeitrag:
- 18900.00 EUR / gesamt
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Schlagworte
Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement als Vollzeitstudium
Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement als berufsbegleitendes Studium
Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement als Teilzeitstudium
Betriebswirtschaftslehre als Vollzeitstudium
Betriebswirtschaftslehre als berufsbegleitendes Studium
Betriebswirtschaftslehre als Teilzeitstudium
Internationale Betriebswirtschaftslehre als Vollzeitstudium
Internationale Betriebswirtschaftslehre als berufsbegleitendes Studium
Internationale Betriebswirtschaftslehre als Teilzeitstudium
Personalmanagement, Personalwesen als Vollzeitstudium
Personalmanagement, Personalwesen als berufsbegleitendes Studium
Personalmanagement, Personalwesen als Teilzeitstudium
Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement als Master
Betriebswirtschaftslehre als Master
Internationale Betriebswirtschaftslehre als Master
Personalmanagement, Personalwesen als Master
Master
Vollzeitstudium
Berufsbegleitend
Teilzeitstudium
Wirtschaft
Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement
Betriebswirtschaftslehre
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Personalmanagement, Personalwesen
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