Studiengangsprofil

Im Ranking

Human Resource Management

Ruhr-Universität Bochum

Master

Bochum

Übersicht Details Ranking

Info

Short-Facts

Studienfeld(er): Personalmanagement, Personalwesen, Psychologie
Startdatum: nur Wintersemester
Regelstudienzeit: 4 Semester
Studienform(en): Berufsbegleitendes Studium
Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Trägerschaft: öffentlich-rechtlich
Hauptunterrichtssprache: Deutsch

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

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Was geht in Bochum?

Wir haben Studierende gefragt, was sie über das Leben in Bochum denken. Hier kannst du sehen, wie sie ihre Stadt beurteilen – ob kulturelles Angebot oder Kneipenlandschaft, den Wohnungsmarkt oder die Fahrradfreundlichkeit.

4,0 Sterne

Top

Das gefällt Studierenden in Bochum am besten:

Kneipenlandschaft

Flop

Das gefällt Studierenden in Bochum am wenigsten:

Fahrradfreundlichkeit

Kulturelles Angebot

Club-Angebot

allg. Lebensgefühl

Wohnungsmarkt

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Nahverkehr

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Hochschule Bochum

Quelle: HeyStudium-Anschlussfragebogen der CHE-Studierendenbefragung, HeyStudium User:innen-Befragung

Mehr zum Studium in Bochum

Kontakt

Weitere Informationen / Services

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FAQ zu Human Resource Management

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Human Resource Management studiere?

Beim Studiengang Human Resource Management an der Ruhr-Universität Bochum handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master

Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?

Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen, Psychologie.

Wie lange dauert das Studium?

Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester (insgesamt 24 Monate). Ein Semester umfasst in der Regel 6 Monate.

In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?

Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.

In welcher Form wird das Studium Human Resource Management angeboten?

Das Studium wird als Berufsbegleitendes Studium in Bochum angeboten.

Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?

Die Lehrveranstaltungen werden in Bochum angeboten.

Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?

Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.

Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?

Der Studiengang Human Resource Management hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.

Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Human Resource Management zu studieren?

Für das Studium des Fachs Human Resource Management gelten keine speziellen Zugangsvoraussetzungen.

Welche Themenschwerpunkte gibt es?

Themenschwerpunkte im Studienfach Human Resource Management sind:

Schwerpunkte:: Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie

Wann kann ich mich bewerben?

Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:

Nächste Vorlesungszeit:: 13.10.2026 - 06.02.2027

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:: 07.05.2026 - 15.10.2026

Die Onlinebewerbung der Ruhr-Universität Bochum ist zu einem Wintersemester i.d.R. ab Anfang Mai möglich.

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:: 07.05.2026 - 15.10.2026

Die Onlinebewerbung der Ruhr-Universität Bochum ist zu einem Wintersemester i.d.R. ab Anfang Mai möglich.

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Zulassung & Bewerbung

Zulassungssemester:: nur Wintersemester
Zulassungsmodus:: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Themenschwerpunkte

Schwerpunkte:: Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Fristen & Termine

Nächste Vorlesungszeit:: 13.10.2026 - 06.02.2027

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem EU-Ausland:: 07.05.2026 - 15.10.2026

Die Onlinebewerbung der Ruhr-Universität Bochum ist zu einem Wintersemester i.d.R. ab Anfang Mai möglich.

Bewerbungsfrist für Studieninteressierte aus dem Nicht-EU-Ausland:: 07.05.2026 - 15.10.2026

Die Onlinebewerbung der Ruhr-Universität Bochum ist zu einem Wintersemester i.d.R. ab Anfang Mai möglich.

Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Sonstiges

Studienbeitrag:: 15900.00 EUR / gesamt

Anmerkung:

Kooperationsstudiengang mit der Akademie der Ruhr-Universität und der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW; Bewerbung an der Ruhr-Universität Bochum

Beschäftigte im öffentlichen Dienst erlangen mit dem Master die formalen Voraussetzungen für den Höheren Dienst.
Studierende aus dem öffentlichen Sektor können ein auf ihren Bedarf zugeschnittenes vertiefendes Lehrangebot erhalten.

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.

Studierende

Anzahl der Studierenden

Geschlechterverhältnis

14 % männlich

86 % weiblich

Studienergebnis

Credits insgesamt

Regelstudienzeit

4 Semester

Das Studium

Art des Studiengangs

weiterbildender Masterstudiengang, Präsenzstudium, ausschließlich berufsbegleitend

Berufsbegleitend: Modell

Die wissenschaftliche und Prüfungsverantwortung liegt bei der Fakultät für Psychologie. Für die Durchführung ist die Akademie der RUB verantwortlich. Die Akademie der RUB verfügt über moderne Lehrräume. Die Veranstaltungen finden in der Regel in Blöcken statt (typischerweise Donnerstags bis Freitags)

Berufsbegleitend: Kosten

Die Studiengebühr beträgt 15.900 € für das gesamte Studium.

Fachliche Schwerpunkte

Betriebswirtschaftliche Aspekte des HRM (10 Credits), Personal- und Organisationspsychologie (32Credits), Übergreifende Kompetenzen (Arbeitsrecht, Projektmanagemnet) (12Credits)

Weitere Infos

Besonderheiten des Studiengangs

Der Studiengang bereitet umfassend auf eine leitende Tätigkeit im HRM Bereich vor. Er deckt sowohl den privaten als auch den öffentlichen Bereich ab. Die Lehre wird von praxiserfahrenen Dozenten*innen durchgeführt. Der Studiengang ist interdisziplinär aufgestellt.

Der Fachbereich

Studierende am Fachbereich

1400

Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)

480

Weitere Infos

Besonderheiten in der Lehre im Bachelorstudium

Die Fakultät bietet den Studierenden eine breite, fachliche kompetente Ausbildung mit unterschiedlichen Lehrformaten. Es bestehen Möglichkeiten sich gezielt zu spezialisieren (insbesondere in: Wirtschaftspsychologie, Kognitive Neurowissenschaften, Klinische Psychologie (Erwachsene, Kinder und Jugendliche)). Die Lehre ist eng mit der aktuellen Forschung und den eigenen Forschungsprojekten verknüpft. Die Studierenden lernen eigenverantwortlich zu arbeiten, Wissen selbstständig zu generieren und Aufgaben- und Problemstellungen systematisch zu beschreiben, zu reflektieren und zu bewerten. APPR

Besonderheiten in der Lehre im Masterstudium

Die Master zeichen sich durch extrem forschungsstarkes Dozenten*innenprofil aus. Alle Studiengänge sind state aof the art und vermitteln lebenslange berufliche und wissenschaftliche Kompetenzen.

Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung

Die Fakultät für Psychologie ist international hervorragend vernetzt. Erasmusvereinbarungen bestehen mit 23 Universitäten. Mit dem Master of Cognitive Science hat die Fakultät einen englischsprachigen interdisziplinären Studiengang eingereicht. Weiter ist die Fakultät an der International Graduate School of Neuroscience beteiligt. Die Fakultät ist Teil des internationalen Universitätskonsortiums UNIC - European University of Cities in Post-Industrial Transition. Ein Verbund von zehn Universitäten, der sich der Förderung von studentischer Mobilität und gesellschaftlicher Integration widmet.

Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt

Università degli Studi di Padova, Italien; Università degli Studi di Pavia, Italien; Universidad de Salamanca, Spanien; Universidad de Oviedo, Spanien; Universidad de Deusto, Spanien; Istanbul Aydin University, Türkei; Universiteit Twente, Niederlande; Universität Bern, Schweiz; Univerzita Komenskeho v Bratislave, Slowakei; Paris Lodron Universität Salzburg, Salzburg, Österreich

Besonderheiten in der Ausstattung

Die Fakultät verfügt über eine Vielzahl exzellent ausgestatteter Laborräume (EEG Systeme, Eye-Tracking Systeme, genetische Analysegeräte, Elektrophysiologie,Virtuelle Realität etc.), darüber hinaus ausreichend Auswertungs- und Therapieräume. Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Die Fakultät verfügt über eine eigene gut ausgestattete Fachbereichsbibliothek und Testothek. Es besteht Zugriffsmöglichkeit(elektronisch) auf alle relevanten Journals. Weiter besitzt sie eine eigene Werkstatt, welche auf Bedarf mechanische u. elektronische Untersuchungsgeräte konstruiert und herstellt.

Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät beherbergt u. a. einen Leibniz-Preisträger Prof. Dr. Drs. Onur Güntürkün und eine Humboldt-Professur Prof. Dr. Jürgen Margraf. Alle Lehrstühle haben hochkarätige Forschungsprojekte (ERC Grants, Sonderforschungsbereich der Deutschen Forschungsgemeinschaft, DFG-Forschergruppe, DFG-Schwerpunktprogramm etc.). Es wird an der Fakultät Tier- und humanexperimentelle Forschung als auch klinische Forschung betrieben. Wirtschaftspsychologie, kognitive Neurowissenschaften, klinische Psychologie sind die Schwerpunkte. Die Fakultät ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit.

Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses

Mitgliedschaft in strukturiertem Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.) ist obligatorisch; Immatrikulation als Doktorand*in/Promotionsstudent*in ist obligatorisch; Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB, etc.) ist vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) ist vorhanden; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ist obligatorisch; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ist obligatorisch; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich; Internationalität wird besonders gefördert; Die Fakultät ist beteiligt an der Graduate School of Neuroscience und dem DFG Graduierten Kolleg Situated Cognition.

Unterstützung von Unternehmensgründungen

Mitglieder der Fakultät können die Gründerbratung Worldfactory Start-up Center der RUB nutzen und den Makerapce der RUB nutzen. http://worldfactory.de/, http://worldfactory.de/fokusthemen/makerspace

Sonstige Besonderheiten

Die Fakultät hat eine Professur für Sozialpsychologie und Nachhaltigkeit. Die Fakultät hat auf studentischer und Mitarbeiterseite Diversitäts- und Gleichstellungsbeauftrage. Die Fakultät ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychiche Gesundheit. Die Fakultät ist mit unterscheidlichen Themen der psychischen Gesundheit öffentlich sichtbar (Radio, Fernsehen, PodCast etc.)

Weitere Informationen zur Forschung

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Informationen zu Zulassungsbeschränkungen

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Website der Fachschaft

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Online-Bewerbung

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Rankingergebnisse für den Standort Bochum

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.