Management & Organisation Studies

Starke Forschungsorientierung; zusätzlich Anwendungsorientierung durch: Training sozialer und methodischer Kompetenzen für Führungs- und Beratungstätigkeiten, projektorientiertes Lernen, Vertiefen von Fremdsprachenkompetenzen durch internationale Lehrveranstaltungen und mögliche Auslandsaufenthalte; Berufsbilder: Einsatzmöglichkeiten als Fach- und Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen sowie in Non-Profit-Organisationen als Personalmanager und -trainer, Innovationsmanager, Berater oder Dozenten für Personal, Organisation und Innovation, Tätigkeiten in Forschung und Lehre.

Kennenlern-Treffen; Informationsveranstaltungen

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (20 Credits).

tiefgründige wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Ausbildung von professionellen Experten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalführung sowie im Personal- und Innovationsmanagement, Technologiemanagement, Netzwerkmanagement, internationalen Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Beratungstraining, durch Anwendungsprojekte in Kooperation mit Praxispartnern erhalten Studierende Gelegenheit, vermittelte Studieninhalte anhand konkreter Problemstellungen in der Praxis umzusetzen und Wirkungen zu entfalten, Praxisvorträge, Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen

Breite Grundlagenausbildung und solide Methodenausbildung im Bachelorbereich; Vermittlung sozialer, interkultureller und solider fremdsprachlicher Kompetenzen; Vorbereitung auf die Berufspraxis durch berufsspezifische Vertiefung im Bachelor Wirtschaftswissenschaften; hochspezialisierte Masterstudiengänge; zum Teil integrierte Praktika; Möglichkeit eines Auslandsstudiums an Partneruniversitäten; Kombination von wissenschaftlicher Ausbildung mit praxisrelevanter Anwendungsbezogenheit.

Kooperationsverträge mit 75 Partneruniversitäten, davon 64 in Europa über Erasmus+, darüber hinaus weltweit; 255 Austauschplätze (davon 220 Plätze Erasmus+) für Studierende der Fakultät (Stand Nov.2019); Beratung durch Internationales Büro der Fakultät, American-African-European Summer and Winter Schools, Sprachkurse Wirtschaftsenglisch, im Bachelorstudiengang Europastudien Erlernen einer ost- bzw. ostmitteleuropäischen Fremdsprache, im Master Management and Organisation Studies Auslandsaufenthalt im 3.Semester eingeplant, Doppelabschlussprogramm im Bachelor Wirtschaftswissenschaften.

Universidad Nacional De Cuyo (UNCuyo), Argentinien; Xiamen University, China; National Taiwan University of Science and Technology, Taiwan; Plekhanov Russian University of Economics, Russland; INHA University Incheon, Südkorea; Universita'degli Studi di Napoli "Parthenope", Italien; Tampere University of Technology, Finnland; Norwegian University of Science and Technology, Norwegen; Universidad de Málaga, Spanien.

Diverse Labore und Ausbildungszentren Marketing, Value Chain Management und Wissensmanagement, Reuters-Labor, Empirik-Labor, Verfügbarkeit moderner Rechnerpools, umfangreiche wirtschaftswissenschaftliche Datenbanken, dazu großes Angebot an online verfügbaren Literaturbeständen, umfassende Verfügbarkeit vor allem betriebswirtschaftlicher Anwendungssoftware für Forschung und Lehre; jederzeitige Zugangsmöglichkeit für eingeschriebene Studierende in gesicherte Rechner-Pools; flächendeckende Verfügbarkeit von WLAN.

Forschungsschwerpunkte: Innovation und Technologie, Nachhaltigkeit, Wissen, Digitalisierung (z.B. Industrie 4.0), Arbeit; Erforschung neuer Technologien in interdisziplinären Vorhaben unter anderem in den Bereichen Mobilität, Leichtbauwerkstoffe und Energie: z.B. Smart Rail Connectivity Campus (SRCC, Forschungscampus für nachhaltige Mobilität in der Region Chemnitz-Erzgebirge, das CLUSTER OF EXCELLENCE "MERGE Technologies for Multifunctional Lightweight Structures" (Bundesexzellenzcluster), ESF-Nachwuchsforschergruppen, BMWi-Projekt TOpWin.

Lehre und Forschung der Juniorprofessur für Entrepreneurship in Gründung und Nachfolge; Einbindung des Gründernetzwerks SAXEED in die Lehre mehrerer Studiengänge.

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