Studiengangsprofil
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Human Resource Management
Short-Facts
- Abschluss: Master of Laws Human Resource Management
- Sachgebiet(e): Personalmanagement, Personalwesen, Steuerrecht, Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht
- Regelstudienzeit: 2 Semester
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
- Studienform(en): Vollzeitstudium
- Standort(e): Regensburg
- Trägerschaft: öffentlich-rechtlich

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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Human Resource Management im CHE-Hochschulranking
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Kontakt
Hochschulstandort
Universität Regensburg
Universitätsstraße 31
93053 Regensburg
Tel: 0941 943-01
Fax: 0941 943-2305
Universitätsstraße 31
93053 Regensburg
Tel: 0941 943-01
Fax: 0941 943-2305
Weitere Informationen / Services:
FAQ zu Human Resource Management

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Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Human Resource Management studiere?
Beim Studiengang Human Resource Management an der Universität Regensburg handelt es sich um einen Studiengang mit dem
Abschluss Master of Laws Human Resource Management
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen, Steuerrecht, Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 2 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 12 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium Human Resource Management angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium
in Regensburg angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Regensburg angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Human Resource Management unterliegt einem Auswahlverfahren/Eignungsprüfung.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Human Resource Management zu studieren?
Für das Studium des Fachs Human Resource Management gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Eignungsverfahren:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit folgenden Abschlüssen
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 oder
erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 (in der Gesamtnote von Staats- und Universitätsprüfung) oder
gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss)
Mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung
Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren gemäß Prüfungsordnung.
Bewerbungsfrist: 31. Juli eines jeden Jahres
Eignungsverfahren:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit folgenden Abschlüssen
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 oder
erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 (in der Gesamtnote von Staats- und Universitätsprüfung) oder
gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss)
Mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung
Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren gemäß Prüfungsordnung.
Bewerbungsfrist: 31. Juli eines jeden Jahres
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
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Zulassung & Bewerbung
- Zulassungssemester:
- nur Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
- Zugangsvoraussetzungen:
- Eignungsverfahren:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit folgenden Abschlüssen
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 oder
erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 (in der Gesamtnote von Staats- und Universitätsprüfung) oder
gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss)
Mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung
Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren gemäß Prüfungsordnung.
Bewerbungsfrist: 31. Juli eines jeden Jahres

Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
Leider liegen uns keine weiteren Informationen vor.
Fristen & Termine
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
Sonstiges
- Studienbeitrag (Bemerkung):
-
Die Gebühr beträgt voraussichtlich insgesamt 12600€.
Die Gebühr ist voraussichtlich in zwei gleichen Raten zu entrichten.

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Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.
Studierende
Anzahl der Studierenden
9
Studienanfänger:innen pro Jahr
4
Studienergebnis
Credits insgesamt
60
Regelstudienzeit
2 Semester
Das Studium
Art des Studiengangs
weiterbildender Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit, auch berufsbegleitend möglich
Der Fachbereich
Studierende am Fachbereich
2220
Anzahl Masterstudierende (ohne Lehramt)
70
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge
Summe der einbezogenen Masterstudiengänge
Weitere Infos
Besonderheiten in der Lehre
eigenes Examensrepetitorium und Examensklausurenkurs; REGINA: (REGensburger Individuelles und Nachhaltiges Ausbildungszentrum)
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
fakultätsinterne eigene Anlaufstelle für Erasmus-Fragen in der Studienberatung; jedes Semester Informationsveranstaltungen mit Testimonials; einzigartige Kombination vom Schwerpunktbereichstudium mit dem Master-of-Laws Aufbaustudium des Hastings College zu besonders attraktiven Bedingungen
Besonderheiten in der Ausstattung
Großzügiger Zugang der Studierenden zu den Datenbanken "Juris" und "Beckonline"
Besonderheiten in der Forschung / Forschungsschwerpunkte
DFG-Graduiertenkolleg "Metropolität in der Vormoderne"; Nachwuchsgruppe Rechtstransfer&Rechtsentwicklung in Zentralasien; Department f. Interdisziplinäre & Multiskalare Area Studies (DIMAS); Institut f. Ostrecht; IREBS-Institut f. Immobilienwirtschaft; Bay.Staatsmin. der Justiz/Nieds. Justizmin.-Projekt "Reallabor Strukturvorgaben f. den Parteivortrag im Zivilprozess"; DFG-Projekt "Fairness beim Austausch Daten gegen Leistung" in der DatenschutzO der EU; DFG-Projekt "Elsass-Lothringen als juristisches Laboratorium"; VolkswagenStiftung-Projekt "Regulatory Instruments in the Real World"
Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
Kürzliche Besetzung von drei neuen Tenure-Track-Professuren ; diverse, regelmäßig stattfindende Doktorandenkolloquien
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Law Clinic Regensburg. Der Law Clinic Regensburg e.V. ist die erste universitäre Rechtsberatung, die sich an Start-ups und Kleinunternehmen richtet und ist angegliedert an den Lehrstuhl von Professor Dr. Wolfgang Servatius. In Zusammenarbeit mit Regensburger Rechtsanwälten unterstützen Studierende der Rechtswissenschaften junge Unternehmen bei der Bewältigung juristischer Themenkomplexe.
Sonstige Besonderheiten
genderkonforme Sprache in allen Bereichen; überwiegender Verzicht auf print-Produkte zugunsten des online-Angebots
Weitere Informationen zur Forschung
Website der Fachschaft
Online-Bewerbung
Rankingergebnisse für den Standort Regensburg

Diese Daten stammen vom CHE-Ranking, Deutschlands größtem Hochschulranking.
Wissenschaftsbezug
Wie viel Wissenschaft steckt in dem Studium?
Promotionen pro Professor:in
F
Wie viele Promotionen werden pro Jahr und Professor abgeschlossen?
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Personalmanagement, Personalwesen als Vollzeitstudium
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Steuerrecht als Vollzeitstudium
Wirtschaftsrecht als Vollzeitstudium
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie als Vollzeitstudium
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