Master in Management

Die EBS bereitet ihre Studierenden konsequent darauf vor, Verantwortung in Zeiten des Wandels zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten. Hierzu setzt die EBS gleichermaßen auf die Vermittlung der erforderlichen Fachkompetenzen als auch auf die persönliche Entwicklung der Studierenden, bspw. durch außercurriculare Aktivitäten, Coaching und soziale Projekte. Besondere Bedeutung kommt – im Sinne eines Co-Creation-Ansatzes – Ausbildungsformaten zu, in denen Unternehmenspartner systematisch in die Lehre integriert werden und so ein Höchstmaß an Praxisrelevanz sichergestellt wird.

Die EBS bereitet ihre Studierenden konsequent darauf vor, Verantwortung in Zeiten des Wandels zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten. Hierzu setzt die EBS gleichermaßen auf die Vermittlung der erforderlichen Fachkompetenzen als auch auf die persönliche Entwicklung der Studierenden, bspw. durch außercurriculare Aktivitäten, Coaching und soziale Projekte. Besondere Bedeutung kommt – im Sinne eines Co-Creation-Ansatzes – Ausbildungsformaten zu, in denen Unternehmenspartner systematisch in die Lehre integriert werden und so ein Höchstmaß an Praxisrelevanz sichergestellt wird.

Englischsprachige Lehre und internationale Studierendenschaft; verpflichtende Auslandssemester an Partneruniversitäten mit Doppelabschlussoptionen; internationale Fakultät und angepasster akademischer Kalender; Lehrpläne mit interkulturellen und sprachlichen Trainings; Sprachkurse vor Ort und online über Erasmus+; kulturelle und soziale Veranstaltungen zur Förderung von Integration und internationaler Vernetzung.

National University of Singapore, Singapore; Bocconi, Milan, Italy; UC Berkeley, Berkeley, California, USA; Copenhagen Business School, Copenhagen, Denmark; Technologico de Monterrey, Monterrey, Mexico; Tsinghua University, Beijing, China; Peking University, Beijing, China; Universidad de Navarra, Spain; IIM Ahmedabad, Ahmedabad, India; University of Toronto, Toronto, Canada

21 Hörsäle mit medientechnischer Ausstattung für hybride Lehre, Beamer + Leinwand, Pult PCs mit Touchfunktion,Whiteboards, Flipcharts, Pinnwände;23 studentische Break-out Rooms mit Whiteboards&5 Smartboards; Bibliothek: 12 Bloomberg Terminals&3 LSEG Refinitiv Workstations; fachspezifische und interdisziplinäre Datenbanken wie EBSCO Business Source Complete, Emerald Insight, JSTOR, Scopus, ProQuest PsycArticles, Elsevier, ScienceDirect, HeinOnline, Nexis Uni und Statista; 4 Multifunktionsgeräte zum Drucken, Scannen und Kopieren; 2 leistungsfähige Buchscanner mit Scan-to-Mail-Funktionalität.

Forschung zu Themen von hoher akademischer und wirtschaftlicher / gesellschaftlicher Relevanz, publiziert in gerankten internationalen Fachzeitschriften / Conference Proceedings und praxisorientierten Zeitschriften. Viele Forschungsprojekte mit internationalen Partnern sowie hohe Beteiligung der Doktoranden und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Universität (cross-disciplinary).

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Begleiteter Übergang in eine außerwissenschaftliche Karriere; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Die EBS Universität sieht sich in besonderem Maße der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses verpflichtet und fördert über ihre strukturierten Promotions-, Habilitations- und Qualifikationsprofessorenprogramme Nachwuchswissenschaftler*innen. Gleiches Forschungsbudget für Qualifikationsprofessoren wie ordentliche Professoren, bei geringerem Lehrdeputat sowie weitere Forschungsfinanzierungsmöglichkeiten. Zudem jährliche EBS Preise für Assistenzprofessor*innen und Nachwuchswissenschaftler*innen, um diejenigen mit den stärksten Forschungsleistungen in jeder Kategorie zu ehren.

Die EBS Universität fördert Unternehmensgründungen intensiv: Großes Netzwerk erfolgreicher Gründer unter den Alumni; Lehre verbindet Theorie und Praxis durch Gastvorträge von Gründerinnen und Branchenexpertinnen; im Master Startup & New Business Development enge Betreuung und Coaching in Kleingruppen; Förderung eigenständigen Handelns durch offene Aufgabenstellungen; Studierende organisieren eigenverantwortlich das jährliche EBSpreneurship Forum; praxisnahe Unterstützung durch die Gründungsfabrik Rheingau und Zugang zu Förderprogrammen wie EXIST.

Die EBS Universität engagiert sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt: Klimaneutralität bis 2030, Integration von Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und Campusbetrieb. Das EBS Impact Institute bündelt Projekte zu verantwortungsvollem Management. Mit Referent für Nachhaltigkeitsmanagement, Partner der Gründungsfabrik Rheingau, Mitglied in PRME, nRNA und dem SRH-Nachhaltigkeitsnetzwerk. Internationale Studierende, Refugee Law Clinic und Diversitätsbeauftragte fördern Engagement, Gleichstellung und Inklusion.