Management Science

Eine Besonderheit des "Frankfurter Bachelor in Wiwi" liegt in der engen Verzahnung der BWL und VWL. Der Wiwi-Bachelor bereitet auf vielfältige Tätigkeitsfelder in nationalem und internationalem Umfeld vor. Er bietet eine hochwertige und fundierte akademische Erstausbildung sowie eine wichtige Basis für einen erfolgreichen Berufseinstieg oder die Fortführung des Studiums, beispielsweise in einem der Frankfurter Masterstudiengänge.

Große Wahlfreiheit: Es gibt nur wenige Pflichtmodule. Sie können sich entweder auf ihr Spezialgebiet konzentrieren oder ein breit angelegtes Studium absolvieren. Umfassende Wahlmöglichkeiten: Mehr als 40 Professor*innen und Experten bieten ein abwechslungsreiches Lehrprogramm an. Enger Praxisbezug: Frankfurt als Finanzmetropole und Herz des Rhein-Main-Gebiets ermöglicht zahlreiche Kooperationen im Zuge von Lehrveranstaltungen und Praktika. Internationalität: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Studierenden aus aller Welt.

Internationalität in Forschung und Lehre ist für den Fachbereich ein zentrales Qualitätskriterium. Daher wird ein lebendiger internationaler Austausch von Wissenschaftler*innen sowie von Studierenden durch ein internationales Netzwerk von über 100 Partnerhochschulen gefördert. Sprachkompetenz erwerben sie mit dem großen Angebot an Wirtschaftssprachkursen in Englisch, Französisch, Spanisch, Chinesisch und Japanisch.

Paris Dauphine, Wharton School, Fudan University, Tilburg University, CBS, LUISS, Université de Bruxelles

Der Fachbereich stellt seinen Forscher*innen eine Vielzahl an Datenbanken und Zugängen zur Verfügung, bspw.: Frankfurt Laboratory for Experimental Economic Research (FLEX); Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder / House of Finance; SAFE Data Room / House of Finance; HRZ PC-Lab.

Der Fachbereich konzentriert sich als Teil der Goethe-Universität am kulturellen und wirtschaftlichen Knotenpunkt Frankfurt am Main auf die empirische und analytische Erforschung unternehmerischer und gesamtwirtschaftlicher Fragestellungen.

Strukturiertes Promotionsprogramm (z.B. auch Graduiertenschule o.ä.); Möglichkeit in wissenschaftlichen Förderprogrammen zu promovieren (z.B. DFG_Forschergruppe, Graduiertenkolleg, SFB etc.) vorhanden ; Gezielte finanzielle Unterstützung der Promotion (z.B. Reisekostenzuschüsse o.ä.) vorhanden ; Geregelte Betreuung in Form von Betreuungsvereinbarung, Betreuungsleitfaden o.ä. ; Mehrfachbetreuung durch unterschiedliche Dozent*innen ; Es gibt Vertrauensdozent*innen und/oder eine Ombudsperson; Besuch einschlägiger Konferenzen wird aktiv gefördert; Karrierebedingungen: adäquate Entlohnung und Ausstattung ist gegeben; Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben; Veranstaltungen zum Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen ; Lehrtätigkeit für Promovierende auch ohne Lehrverpflichtung möglich, ggf. als Teil eines Moduls; Internationalität wird besonders gefördert; Die Förderung junger Wissenschaftler*innen ist eine der Prioritäten des Fachbereichs. Neben Beratungsangeboten besteht, zur finanziellen Unterstützung, ein "Forschungstopf". Zur Erhöhung der Sichtbarkeit wird regelmäßig die beste Publikation ausgezeichnet sowie online auf "Job Market Candidates" hingewiesen. Zudem existieren gezielte Maßnahmen für Frauen, u.a. um die Work-Life-Balance zu verbessern (z.B. Backup-Betreuung, familiengerechte Ausschreibungen) und zusätzliche Austauschmöglichkeiten zu schaffen (z.B. Kamingespräche, Stammtische, Mentoring-Programm).

Der Unibator der Goethe-Universität fördert Studierende,Mitarbeiter*innen und Alumni bei der Umsetzung wissenschaftl.Erkenntnisse und entstehender Geschäftsideen zu marktreifen Produkten und Dienstleistungen.Er bietet Gründer*innen ein Startup-Programm mit dem Ziel,ein fundiertes Geschäftsmodell zu entwickeln.Der Unibator hat zusammen mit dem forschungsstarken Fachbereich Wirtschaftswissenschaften einen Fokus im Bereich FinTech aufgebaut.Darüber hinaus befassen sich auch studentische Initiativen mit der Förderung von Unternehmensgründungen,z.B.der Founders Club Frankfurt und Enactus.

Der Fachbereich, v.a. vertreten durch den Gleichstellungsrat, setzt sich in enger Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Universität für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Zuvorderst soll der Frauenanteil u.a. über aktive Rekrutierung und Betreuungsangebote verbessert werden. Internationale Studierende profitieren von Tutorien, einem Buddy-Programm sowie dezentralen Auslandsbüro. Ein kürzlich entwickelter Code of Conduct regelt das respektvolle und wertschätzende Miteinander. Nachhaltigkeit, als zentrales Thema, ist zudem auch Schwerpunkt bestimmter studentischer Initiativen.