Studiengangsprofil
Arbeitsrecht
Info
Short-Facts
- Studienfeld(er): Rechtswissenschaft, Jura
- Startdatum: alle Quartale
- Regelstudienzeit: 3 Semester
- Studienform(en): Vollzeitstudium, Berufsbegleitendes Studium, Fernstudium, Teilzeitstudium
- Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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FAQ zu Arbeitsrecht
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Arbeitsrecht studiere?
Beim Studiengang Arbeitsrecht an der SRH Fernhochschule - The Mobile University handelt es sich um einen Studiengang mit dem
Abschluss Master of Laws (LL.M.)
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Rechtswissenschaft, Jura.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 3 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 18 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium Arbeitsrecht angeboten?
Das Studium wird als Vollzeitstudium, Berufsbegleitendes Studium, Fernstudium und als Teilzeitstudium
in Riedlingen angeboten.
Wo finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Lehrveranstaltungen werden in Riedlingen angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: alle Quartale.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Arbeitsrecht hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Arbeitsrecht zu studieren?
Für das Studium des Fachs Arbeitsrecht gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Erststudium mit 180 ECTS
- Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen welcher einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt.
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- Ggf. Motivationsgespräch
Erststudium mit 210 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Erststudium mit 240 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Erststudium mit 180 ECTS
- Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen welcher einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt.
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- Ggf. Motivationsgespräch
Erststudium mit 210 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Erststudium mit 240 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
Zulassung & Bewerbung
- Zulassungssemester:
- alle Quartale
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- Erststudium mit 180 ECTS
- Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen welcher einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt.
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- Ggf. Motivationsgespräch
Erststudium mit 210 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Erststudium mit 240 ECTS
- Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
Leider liegen uns keine weiteren Informationen vor.
Fristen & Termine
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
Sonstiges
- Studienbeitrag:
- 579.00 EUR / Monat
- Studienbeitrag (Bemerkung):
-
Mit unseren Flex- und Connect-Modellen bestimmen Sie, welche monatlichen Studiengebühren am besten zu Ihrer persönlichen Situation passen. Welches Modell Sie auch wählen – die Studiendauer und die volle Leistung bis zu 72 Monate sind in allen Fällen gleich.
Die Studiengebühren richten sich nach dem gewählten Studienformat, sodass Sie auch bei der Finanzierung flexibel bleiben.
Anmerkung:
Mit Ihrem arbeitsrechtlichen Know-how sind Sie universell einsetzbar und behalten in einem fordernden, sich rasch verändernden Umfeld den Überblick. Das im Rahmen des Studiums erworbene Wissen versetzt Sie in die Lage, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu bearbeiten. Ihre Fähigkeiten sind Grundlage dafür, Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich oder andere wichtige Aufgaben in der Verwaltung Ihres Unternehmens zu übernehmen.
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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