- Studienfeld(er): Nachhaltigkeitswissenschaften (gesellschaftlich), Nachhaltigkeitswissenschaften (ökologisch), Nachhaltigkeitswissenschaften (ökonomisch), Personalmanagement, Personalwesen
- Startdatum: Sommer- und Wintersemester
- Regelstudienzeit: 2 Semester
- Studienform(en): Fernstudium
- Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
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Zulassung mit 240 Credit Points
Voraussetzung für die Zulassung zum konsekutiven Fernstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement (M.A.) ist ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss mit mindestens 240 Credit Points aus den Bereichen Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement. Dabei müssen fachliche Kompetenzen im Bereich Personalmanagement/Human Resources Management mit mindestens 25 CP nachgewiesen werden.
Zulassung mit 180 Credit Points
In Ausnahmefällen können auch Bewerber:innen zugelassen werden, die mit ihrem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss weniger als 240 Credit Points erworben haben.
- Schwerpunkte:
- Corporate Health, Nachhaltigkeit, Personalmanagement, Personalrisikomanagement
Leider liegen uns zu diesem Studiengang keine spezifischen Fristen und Termine vor. Im Hochschulprofil kannst du Informationen bekommen.
- Zulassungssemester:
- Sommer- und Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- Zulassung mit 240 Credit Points
Voraussetzung für die Zulassung zum konsekutiven Fernstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement (M.A.) ist ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss mit mindestens 240 Credit Points aus den Bereichen Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement. Dabei müssen fachliche Kompetenzen im Bereich Personalmanagement/Human Resources Management mit mindestens 25 CP nachgewiesen werden.
Zulassung mit 180 Credit Points
In Ausnahmefällen können auch Bewerber:innen zugelassen werden, die mit ihrem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss weniger als 240 Credit Points erworben haben.
- Schwerpunkte:
- Corporate Health, Nachhaltigkeit, Personalmanagement, Personalrisikomanagement
- Studienbeitrag:
- 455.00 EUR / Monat
- Studienbeitrag (Bemerkung):
-
Gebührenmodell 12 Monate
(monatlich 695,- Euro, insgesamt 8340,- Euro)
Gebührenmodell 18 Monate
(monatlich 545,- Euro, insgesamt 9810,- Euro)
Gebührenmodell 24 Monate
(monatlich 455,- Euro, insgesamt 10920,- Euro)